刚上班第二天公司要求去外省出差几天，会不会是套路？
1、劳动法
2、社保法
大学生求职与就业时，应该和企业或者用人单位签署劳动合同，此外，个人与企业之间签署的协议当中，各种条款需要仔细认真的核对，看看看有哪些条款与劳动法相冲突的，或者与个人利益相冲突的，当时就应该提出来，当企业违反劳动法规，侵害到个人利益的时候，可以向当地劳动监督执法大队反映情况，坚决维护好自己的权益
正常情况下，新入职的员工不大可能被外派出差，因为公司业务你根本不熟悉，外派出差能做什么，所以大概率别有用心，一定要加小心。我朋友也遇到这种情况，刚上班几天就要派去出差，求解，我感觉不靠谱
上班第二天可以向老板说加工资吗?
我感觉刚上班就让涨工资不合适。第一，你刚到公司，还没有做出来什么成绩，别人没有看出来你的实力，说出来涨工资有点空中楼阁的意思。第二，你能上班，肯定开始和老板已经谈好了才来上班，话音未落就要求涨工资，是不是太没有合约精神，说话不算数，会让人反感的。第三，你刚来就涨工资，前面的...
面试后公司要求第二天就入职,公司为什么这么着急招人呢?
面试后公司要求第二天就入职，公司为什么这么着急招人呢，一般情况下，公司刚立项的时候，会急需招聘一批员工来推动项目的进展，或者公司会有重大的人事变动，比如整个部门的洗牌；项目负责人离职，带走老员工，就需要招聘一批员工来完成之前的工作。这时候就会容易被急招，因为招不到人，公司的工作就没人干...
公司通知今天第一天上班,但是第二天是礼拜天该不该休息?
应该休息。如果第二天是法定休息日，并且公司也是休息日，即使是上班第二天，也可以休息的。但是，毕竟是新员工，最好的方法还是询问一下自己的主管，礼多不怪啊。
面试成功,公司当时就当着我的面叫我第二天上班。结果上班第一天,下班回 ...
正常的。。。是私企吧？？外企一般不会这样。。外企在招聘的时候很谨慎。。但是真的录用你了以后，就会很安定。。没有什么特殊情况是不会主动开除你的。。还有，越是快速得来的东西越会快速地失去，这是正常法则，不要觉得很惊奇，私企就是这样，老板要潜规则女员工，你不同意，于是开除你；你若同意...
休息日,公司确要求上班,合法吗?
休息日要求上班是不合法的，如果一定要上班，让他给加班费或者以后调休回来，不能霸占员工的休息时间。
在私企打工,有哪些常见的心酸与无奈?
我当时任该公司的行政总监。上班第一天，手下的小姑娘就告诉我，总经理陆只管我们行政部，而我的前任，就是听说陆要来总公司当总经理，直接润到分公司了。上班第二天，陆总就给我派了个活儿，公司成立十年庆祝会。我们按他要求提供了流程，结果陆总五分钟就打了回来，说我们没魄力，十年庆祝这么大...
员工有权拒绝上夜班吗
如果公司安排夜班,如果合同规定需要夜班,则不能拒绝,但如果白天上班,还要求夜班,则属于加班,可以拒绝。如同中没有约定上夜班的,可以直接拒绝。法律依据:《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
面试当场就决定让我明天入职,靠谱吗?
面试当场就决定让你明天入职，说明你符合招生条件，不管靠谱不靠谱都要去试一试，什么事情都要往好的方面去想，如果你入职的岗位非常合适你呢？那应该你还是非常幸运的，如果你入职的岗位不适合你，咱还有选择的余地。祝你好运！
公司报好了名没有准上时上班第二天才去会怎样
要求严格的公司不会录用了，如果小公司就没关系了。
刚进公司第二天就不想去上班了,怎么办?
如果才去公司上班两天不想去了，我觉得那这个可以直接跟自己的直属领导说呀，但是不知道公司的一些相关流程规定怎样，具体的最好是以书面的形式去跟领导谈，这样自己也可以保留证据，因为口头的话很难说。所以我觉得如果有领导的微信的话，可以通过微信发个信息就告诉领导，自己这两天工作两天，觉得不太...
简功氨基： 正常情况下,新入职的员工不大可能被外派出差,因为公司业务你根本不熟悉,外派出差能做什么,所以大概率别有用心,一定要加小心.
工农区15264702516： 刚入工作2天厂里就派我到外地做事工资怎样算 - ？
简功氨基： 劳动者刚入工作2天厂里就派其到外地做事的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加...
工农区15264702516： 刚毕业大学生,第一天上班,就让出差,靠谱么 - ？
简功氨基： 没什么靠谱不靠谱吧 也许是你工作的需要或者说老板比较信任你才交给你这个任务,反正刚毕业出来就是慢慢锻炼,慢慢积累经验,老板的命令还是要执行的,不要想太多,需要有好的执行力 个人看法
工农区15264702516： 急!急!我是女的,刚来新公司上班半个月,老总就安排我去外省出差,该去不去呢? - ？
简功氨基： 首先你应该问问男老总派你出差的原因? 有没有其他人可以替代你, 选择你而不选别人的理由是什么? 其次, 你应该以自己怀孕和不喜欢去那么远的地方为由, 婉拒出差. 看看男老总是什么反映. 再次, 即便是要去, 你要问清楚去的目的, 住宿,时间,费用等详细信息, 并且最好要求带一名女同事陪同.如果男老总对以上的问题有充分的理由让你信服,可以考虑. 但我是不建议你去的,毕竟你是怀孕了. 要是你有什么疑问,一定要当面提出来,让男老总给于明确的答复. 根据你的描述,我是持非常谨慎的态度的. 社会黑暗, 多留心是好的, 我相信你有自己的判断力的.
工农区15264702516： 销售入职第一天就外省出差正常吗 - ？
简功氨基： 这处情况属于正常,不管自己外省去出差,还是在公司做事,都是上班,效率好的单位,出差还有出差补贴,并且还有其它的福利,从而增加自己的收入. 出差通常指工作人员临时被派遣外出办理公事,到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务.
工农区15264702516： 工厂要我出差,出差不是我的工作,我不去,工厂要我辞工,我怎么处理这件事, - ？
简功氨基： 可以先考虑一下具体的出差工作内容以及待遇方面再决定,刚开始可能不适应,或者感觉更累了等原因,但如果待遇方面比之前提高不少的话还是可以考虑的.
工农区15264702516： 劳动法对出差时间的规定 劳动合同对工作地点有明确的规定,如果公司以出差的名义要求员工到外地工作,时间 - ？
简功氨基： 以劳动合同为准,劳动法没有具体要求
工农区15264702516： 我是一子公司财务人员,现公司让我去外市的同一母公司下的另一子公司帮忙工作一星期,我可以拒绝吗? - ？
简功氨基： 1)公司有权根据工作的需要来临时安排员工的工作2)由于是去外地,公司理应给你一定的出差补贴,这也是合情合理的,公司不同意是有欠缺的3)一般单位出差么都是有出差津贴的呀,你们公司怎么会是没有的呢?是不是你的要求是不合理...
工农区15264702516： 华为出差一般几天? - ？
简功氨基： 和出差性质有关,只要是看你出差是干什么,然后再加上两天在路上的时间!
工农区15264702516： 女秘书刚进公司就要跟经理去出差正常吗 - ？
简功氨基： 想都不用想,那肯定不正常了,建议不要单独和经理出差,可能咱们想多了,可能是给你个机会,如果你认为自己长得漂亮就不要去了踏踏实实的上班,出差没好事!
