员工有权拒绝上夜班吗
法律分析：对于拒绝上夜班的行为，《劳动法》并没有详细进行规定，但拒绝上夜班的行为，属于严重违反用人单位规章制度行为的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实，以维护自身合法权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六）被依法追究刑事责任的。
有权利拒绝啊，只不过你的领导会不会因为这个开除你就要看你领导的心情了。
印刷厂员工可以拒绝加班和上夜班吗
不只是印刷厂的员工面临这个问题，而是许多企业的员工都面临着这个问题。一般情况下，抗拒没有用。因为在面对企业这个大团体，我们只是弱势群体。尤其是不上夜班这个问题。不过在加班方面，倒是可以依据劳动法为自己争取一些权益。就是劳动法规定企业安排员工加班需遵循以下原则：1、每日工作时间不得超过12小时...
哺乳期间,工时若未超时,是否可以拒绝上夜班
哺乳期间，工时若未超时，是可以拒绝上夜班的。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
劳动法:在公司上班20年,由于要带小孩,可以拒绝上夜班吗
这个好像不可以拒绝，因为工作需要你来倒班，你就应该按照规定来，要是都不上夜班那公司还怎么管理了，工作性质就是需要上这个班，
如果公司没有调岗旦是要求长期上夜班来逼人达到自己辞职怎么应对合法吗...
跟领导沟通一下，另外，自己申请的离职是拿不到任何补偿的，如果是被公司辞退的，并且没有正当理由的，公司属于违法解除是需要赔偿员工的，所以，公司有意让你离开的，你可以跟他耗着，说不定哪一天他直接开了你，你就可以拿到赔偿了。
酒店员工被安排全上夜班有权拒绝吗
有权拒绝,规定单位要适当安排夜班.
上夜班不想做了,没有魄力开口,怎么办?
可以先私下找一下别的工作，不要裸辞不然找工作期间的开销会有很多。找到合适的工作后再提离职，不然两班倒的工厂一般是不允许有个人例外不上夜班的除非不在生产线上做。
公司不准员工上夜班合理吗?
法律分析如果合同中有约定工作岗位，再让做其他岗位工作，就属于违法，可以向劳动部门进行投诉的。首先非本职工作可以不做，但可能违反公司管理规定，公司也有权解除劳动合同，但可能涉嫌违法解除。即使是本职工作也不能强迫，本职工作以外的工作需征得对方同意，否则有权拒绝，如果与公司协商不成先投诉再...
员工被安排一直上夜班算违法吗?
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面试的时候说上夜班但是后来换了工作地点可以拒绝上夜班吗
可以。工作地点的变更导致原先的协议或安排不再适用，可以通过与雇主和主管沟通，解释情况并提出请求更改工作时间，不上夜班。
塘沽斯坦雷操作工有权利不上夜班吗?怎么可以不上夜班?
斯坦雷同仁，你灯具的吧？不加班，请假可以，但是如果请多了，估计老李是不会放过你的。。。除非你不想干了 申请应该可以，那得看你是什么理由了。。。
柞徐感冒： 公司要求上夜班,员工不愿意的可以拒绝变更劳动合同,并向公司说明理由.如果劳动合同中已经约定了需要上夜班的,员工应当按照劳动合同约定上夜班,或者与用人单...
金牛区19479767076： 公司要求加夜班时,员工是否有权拒绝 - ？
柞徐感冒： 有权拒绝! 连续加班、疲劳上岗早晚要出大漏子! 建议: 注意收集证明“公司要求连续加夜班”的证据,以便今后出现意外时,便于维护自己的合法权益.
金牛区19479767076： 公司要求上夜班可以拒绝吗 - ？
柞徐感冒： 按道理讲是应该可以的,但是一般可以根据公司的实际情况灵活处理
金牛区19479767076： 劳动者有权拒绝加班吗 - ？
柞徐感冒： 一般来说,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,劳动者有权拒绝加班.但是,在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的.
金牛区19479767076： 单位强迫员工加班是否有权拒绝? ？
柞徐感冒： 单位强迫员工加班,员工有权拒绝吗?近日,一段员工在单位加班后被强制加班的视频在网络上引起广泛关注.视频中,一名员工在上班时间不执行单位规定,被单位强迫...
金牛区19479767076： 劳动者是否可以拒绝加班 ？
柞徐感冒： 正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次... 也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝.除此之外,延长工作时间的长度也不是随意...
金牛区19479767076： 我想知道实习生是否可以拒绝上夜班 - ？
柞徐感冒： 可以拒绝上夜班,但是同时你可能丢掉这份工作.
金牛区19479767076： 夜班是否应该缩短工作时间? ？
柞徐感冒： 一、夜班是否应该缩短工作时间?夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班,由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律,增加了神经系统的紧张状况,容易产...
金牛区19479767076： 员工有权利拒加班吗 - ？
柞徐感冒： 员工是有权利拒绝加班的,加班是建立在双方自愿的基础上的.但提出异议后可能不被公司所接受,承担着不能在继续工作的风险.根据《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.
金牛区19479767076： 公司三班倒的,但由于人手不够要求我们连续上夜班,可以拒绝连续上夜班吗? - ？
柞徐感冒： 当然可以了.不然让老板加钱
