企业办公用品管理可以实行零库存吗

企业网银能买办公用品吗~

如果是招行企业网银，公司需先在我行申请开通商务支付功能后才可在网上链接到企业网银进行支付(网上支付，非转账汇款)，该业务请携带单位公章、法定代表人\单位负责人签章及经办人身份证到开户行对公柜台填写《招商银行单位结算产品服务申请书和协议》增加商务支付的功能。【温馨提示】申请网银功能需要3-5个工作日的时间，维护好后在系统管理--业务管理中可以看到商务支付功能的。

关于办公用品管理办法每个公司都不同的，有些小的公司一般都是靠自己自觉，没有这些规定的，但是人多了就不同了，无规矩不成方圆的，所以一定要有办公用品管理办法来对大家进行约束。我这里有一份，你可以参考一下。 一、办公用品指公司办公需用的笔、墨、纸张、信封信纸、记录本、计算器等物品，公司办公用品的管理原则为：计划使用、统一购买、限额管理。 二、公司办公用品由综合部负责统一管理，综合部根据预测需求量和各部门办公用品费用指标按季度统一编制采购计划和预算。 三、各部门应于每季度前10天根据本部门实际工作需要，编定办公用品《请购单》，报综合部统一汇总。办公用品管理人员协助采供部负责办公用品的采购，并办理入库手续。 四、各部门申购和领用办公用品应本着厉行节约、保障工作的原则，凡需用的特殊办公用品须经总经理批准后，方可安排购置。 五、办公用品实行分级量化管理、限额领用登记制度，公司每年根据总的办公用品费用和各部门实际工作，分解确定各部门办公用品费用指标（各部门办公用品费用指标附后），并严格控制费用的指标的完成情况。 六、日常办公用品的发放实行部门每月按定额费用指标领用和领用帐簿制度，业务部门领用办公用品要到综合部领取，办公用品管理人员要在各部门《办公用品限额领用记录本》上登记字。 七、员工个人使用的办公用品自行保管，集体使用的办公用品由部门指定专人负责保管。 八、 公司办公用品管理人员应对购进或领取的办公用品要及时登记、编号、造册，定期清理，做到帐物相符。对每月各部门办公用品的使用情况进行统计考核。 因为每家公司的情况不同，所以对办公用品管理办法的规定也不相同的，没有一个特定的范本的，相信贵公司的行政人员在网上搜索了解了别人的办公用品管理办法规定之后，应该能写出一份适合自己公司的吧！

　　公司办公用品管理办法
　　总则
　　为使公司的办公用品得到合理、有效的利用，避免浪费发生，特制定本制度。
　　二、适用范围
　　适用于企业办公室对各类公用设备及耗材的管理。
　　三、分类定义
　　（1）固定资产类办公用品，如：传真机、复印机、电脑、打印机、碎纸机、汽车等。 　　
　　（2）非消耗性办公用品，如：办公桌、办公椅、计算器、电话机、打孔机、剪刀、纸刀、白板等。 　　
　　（3）消耗性办公用品，如：笔记本、签字笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、复写纸、钉书钉、笔芯、公司印刷品、墨盒、复印纸、传真纸、水性笔、白板笔等。
　　四、职责
　　（1）公司综合办公室负责办公用品的全面管理。 　　
　　（2）公司办公室主任及财务出纳具体负责执行。
　　五、具体规定
　　（1）办公用品的发放 　　
　　1、固定资产类办公用品的申购，要先计划并报办公室主任、财务部、董事长批准。 　　
　　2、非消耗性办公用品一般以部门为单位发放，部门内共同使用，个别办公必需品须经门部主管同意后可以个人为单位发放；消耗性办公用品根据实际需要以个人为单位发放。发放流程如下： 　　 A、公司办公室制定《办公用品申请表》，经各部门主管确认后于每月25日前提交公司财务部。 　　
　　B、公司办公室主任复核、财务部审核、董事长批准后交财务部统一购买。 　　
　　C、下月初由财务部一次性统一发放到各使用部门。 　　
　　D、新员工到职或临时急用品可根据实际及时购买，财务部每月可适时备用部分用品。 　　
　　用品的管理 　　
　　1、固定资产类办公用品 　　
　　A、进行编号管理，由财务部统一登记用品，并计算其剩余价值。 　　 B、日常的管理由使用部门或使用者进行；公司公用品由人事行政部进行管理。 　　
　　C、出现损坏或故障根据实际情况由综合办公室统一安排修理。 　　 2、非消耗和消耗性办公用品 　　
　　由各使用部门或使用者管理。 　　
　　B、非消耗性办公用品如有损坏应以旧品换新品，如有遗失应由部门或个人赔偿或自购。 　　
　　C、设立《办公用品领用单》，由综合办公室统一保管，以便于掌握办公用品的领用状况。 　　
　　D、员工离职前应如数交回或转交所领用的非消耗性办公用品，由财务部确认。 　　
　　各部门一个月的办公用品量应在月初进行仔细检查预算，在月中确有特殊原因须要增加或另买时须由部门负责人递交书面的超支“情况说明”给财务部核查后再确认处理结果。 　　
　　若无特殊原因超支，公司不再为其购买，但部门负责人为保证工作的正常进行，自行解决余下时间的办公用品费用。 　　
　　月度办公用品使用定额由上月25日—下月25日为一个周期。
　　六、惩罚
　　（1）公司办公用品应做公用，私用或带出公司者应按办公用品两倍的价格从当月工资中扣出。 　　
　　（2）公司办公用品应本着节约的原则，如有浪费者一经发现将在当月考核分中扣5分。 　　
　　（3）员工应自觉爱护各类办公用品，如有不正当或不合理实用而损坏应照价赔付。
　　七、相关表格
　　《办公用品申请表》、《办公用品入库单》、《办公用品领用单》
　　八、附则
　　（1）本规定由公司办公室负责解释。
　　（2）本规定自颁布之日起实施。

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