没办理离职手续,直接走人去新公司上班了，那新公司在办理我的社保和公积金时有什么影响？
如果之前公司没有交社保的话不影响新公司社保和住房公积金的缴纳，如果之前公司交了，需要转出来，在转入新公司。
如果没有办辞职手续到新公司是不能直接续交的
你没有写辞职书原公司没有办法给你办理解聘手续，而新公司呢，给你投保险的之前会在网上为你办理用工登记，由于你没有和原公司办理解聘，此时新公司无法给你登记，并且在网上还能显示出你和那家公司还有劳动关系哦
以上这种情况是在同一个城市，如果你的新单位在另外一个城市，那就是跨地区了，社保和公积金都还没有全国联网，那就不会有影响了，你在新单位重新开户就行了。
以上个人观点，仅供参考！
公司不会帮你多交公积金，所以你直接离开，那边只有帮你办理公积金账户封存，否则企业会多帮你交笔公积金。只有单位帮你办理封存业务，新单位帮你缴交，不用担心。
如果离职支取就会有影响，不办理离职手续，没有解除劳动关系书无法支取。
原单位要办理停保，新公司才可以办续保。离职手续应该办清。
临时工离职手续办理流程
劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担；3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、...
试用期离职手续办理流程
会构成违法，如果给单位造成直接的经济损失的，这个时候单位是可以让劳动者承担责任。这其中，试用期提前三天就好，劳动者可以靠快递之类的方式告诉单位解除劳动关系。这个时候这些信件要留好，遇到公司不结算工资或者不办理离职手续时，劳动者可以申请劳动仲裁解决问题。综上所述，...
离职手续一定要去公司办理吗
而离职，比如旷工离职是自动离职，不经过任何申请。二、个人提出离职分三种情况：1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就...
离职手续怎么办理
你可以在这个单位办完离职手续后，拿离职通知书去下一个单位入职时，单位自然就可以给你重新续上社保五金；至于你的档案问题，应该无须再去学校办理，因为原单位已经给你投过保，说明你的档案关系已转移至原单位或是管辖原单位的行政管理机构，你只须让原单位人事部门人员帮你转出档案，再把档案转到新单位...
离职必须签离职单吗
展开全部 不是。离职不是必须要签离职单。辞职不需要签订什么,只需要办理工作交接即可。另外,用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明,或者不结清工资。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为你推荐:...
一般正规单位办离职手续需要什么过程?离职员工有什么证件之类的要取回...
一般正规单位办离职手续需要正常的离职程序，办理离职时，员工的证件也要按照单位的有关规定归还单位，而当事人的医保，社保，公积金等采取办理封存或者转移的手续。我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
如何办理员工的入职,离职手续?
员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿...
离职手续不办直接走人会怎样
离职手续不办直接走人：1、对单位而言，如果给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任；2、对个人而言，劳动者可能会延后收到单位向其出具的解约或者终止劳动合同的证明，以及可能会耽误单位向其结算工资、为其转移社保的时间。交了辞职报告的处理：1、辞职报告交了一个月可以自动离职，不需要经过单位同意...
离职必须本人亲自办理吗
可以采取写授权委托书委托他人的方式办理。1、从理论上来说，可以通过由该员工写授权委托书的方式，让其他人代为办理。最保险的方式是经公证的授权委托书。但是这个是实际中是不太可能的。因为既然可以去做公证了，那还不如直接去公司办理离职手续了。花费的时间成本太多，员工也不会愿意这么做。所以，...
离职手续要办多久?
离职手续需要办1至2天，快的话，大概半天就可以完成时间的长短，这要看公司规模的大小和人力制度是否完整。
颜录乙酰： 一、离职不办离职手续,直接走人会有什么后果根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
辰溪县18056444170： 离开上一家公司,没有办理任何离职手续,直接走的,想问下大家这种情况到新公司后如何续交社保和公积金 - ？
颜录乙酰： 如果你没有办理上一家公司的离职手续,那么你的社保问题就非常麻烦:公司保留你劳动关系的,自你离开公司当日起,所有的社保费用(公司和个人承担缴纳社保的费用),由你自己承担,你回去办理离职手续,就要补交这些费用.不然新公司无法给你续交,除非你重新让公司给你开户.
辰溪县18056444170： 今年6月辞职,由于个人原因没有办辞职手续直接走人了.现在找到新工作,有几个问题想问: - ？
颜录乙酰： 1、看新单位是否需要这个证明.一般是需要的.2、新单位缴纳的社保是根据签订劳动合同时间来缴纳的.中断部分补交上去就可以用了,没什么影响.等到您退休之后一次性补缴也是可以的.具体还是要看各地的社保政策.3、个人补缴是要自己去跑的,如果你和新单位的人资关系比较好,那让他们代劳一下也可以.4、去社保中心补办.社保都是根据身份证号码登记的.身份证别丢就行了.5、现在社保都是网上操作,一般都是不需要的,网上社保系统都能查出来.除非你单位人资有特别要求.去社保中心打印一张社保终止单,也可以当做离职证明.上面有前一家你单位的信息.
辰溪县18056444170： 想进新公司 但是我从上一家直接走了没办离职. - ？
颜录乙酰： 你在上家公司如果没办社保的话,就没事的,办了社保就要办理转出手续.
辰溪县18056444170： 我向公司提出辞职 公司同意了 但我没办离职手续 已经好几个月了 我可以去新公司吗 - ？
颜录乙酰： 可以的,最好的和公司办理离职手续,要个离职证明.有的公司入职要原工作单位离职证明的.
辰溪县18056444170： 与原单位签有劳动合同,未办理辞职手续,能与新单位签合同吗? - ？
颜录乙酰： 按规定需要离职证明,不过现实中,并无大碍
辰溪县18056444170： 没和上一家单位办离职手续,找到了新工作,有办法在不离职的情况下去新的单位上班吗? - ？
颜录乙酰： 结果没出来,但是有送鉴定日期和受伤日期,只要这期间能证明这这个公司服务,那就是板上钉钉
辰溪县18056444170： 新公司要我立即上岗,没有交辞职信直接走人,保险怎么办,对我区新公司有什么影响,还有哪些注意事项. - ？
颜录乙酰： 建议你立刻写辞职书,并且把自己想马上走的想法告诉公司,一般公司知道无法挽留你以后都会马上帮你办理手续的.马上走对保险是没有影响的(只是当月如果原来的公司参了保险,新公司当月是没有办法帮你买的,原来的公司在你走后肯定会帮你停的,这个不用担心),如果直接走,唯一对你有影响的可能是新公司(或者以后换公司)的背景调查,一般对于不交辞职信直接走人的,公司都会有记录.
辰溪县18056444170： 离职手续未办又与新单位签订了劳动合同可以吗? - ？
颜录乙酰： 你已经依法提前30天,提出解除劳动关系,期满即可离职走人,不需要对方批准..你的行为并无不当之处.保留证据证明你提出辞职的时间.你可以不再到原单位上班,但如有交接事务还是应当办理.至于是否违约,要看你原合同的约定,如是否有禁业的约定.
辰溪县18056444170： 不办理辞职手续,直接走人,而且还是在本地找工作,社保在不经过原单 - ？
颜录乙酰： 建议不要旷工离职.保险原公司不做减员,新公司不能缴纳保险,一个城市不涉及保险转移.
