我因为现在用工单位加班时间长想辞职，可是用工单位说不提前30天辞职

辞职一定要提前30天吗~

辞职不一定要提前30天通知用人单位。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人。这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

按照正常的规定辞职需要提前一个月提出。而你是因为眼睛不舒服的原因，对此你可以和厂里说明实际的情况。可以特事特办。

根据《劳动合同法》第三十六、三十七条规定，劳动者与用人单位协商一致或提前三十日以书面形式通知用人单位的可以解除劳动合同。如果用人单位有违反第三十八条规定的，劳动者可以直接解除劳动合同，这条并没有时间性的规定。具体条款如下：
　　第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

劳动合同上说提前三十天，那你就得提前三十天，不然就是有劳动合同也不起作用

按照劳动法去办

有工会吧？可以找工会的。

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北仑区19337089667： 工作半个月每天加班3小时以上,实在是受不了,想马上辞职可以吗? - ？
谷善安欣： 劳动者工作半个月每天加班3小时以上,实在是受不了,想马上辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...

北仑区19337089667： 因为公司加班时间长,多次提出辞职不批,怎么办 - ？
谷善安欣： 劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准,用人单位应在离职日为劳动者开具离职证明,办理相关离职手续并结清工资.劳动者可以书面提交离职申请书,为防止用人单位不认,劳动者可以快递的方式邮寄给人事部门,留好快递单作为证...

北仑区19337089667： 因公司经常加班超点而辞职解除劳动合同有没有经济补偿呢? - ？
谷善安欣： 如果用人单位加班超点,没有支付加班工资、安排轮休的,那么劳动者有权要求公司赔偿损失.以此辞职的,当然可以获得经济补偿. 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的.

北仑区19337089667： 我在厂子干了40多天因为加班时间太长一天干十五个小时想辞职厂孑说得 - ？
谷善安欣： 如果签了合同,合同里面都有明确规定,一般试用期一个月过的话,辞职需要提前一个月的,一般公司都是这样的规定,试用期是提前三天就可以了.

北仑区19337089667： 已签订合同,但单位超时加班,能辞职后立即走人吗? - ？
谷善安欣： 1、你可以随时提出辞职走人,不必提前三十天,老板让你赔偿的理由不成立 2、你们签订的那两个条款应当被无效 3、你同时还可以向劳动局申请,单位支付你的加班费并依法给予赔偿和补偿 4、你需要提交和公司存在劳动关系的证明、比如合同、工卡、工资条等等 5、你还需要劳动局提交关于你加班工时数的有关证明

北仑区19337089667： 加班时间长,可以解除劳动合同,讨要工资吗? - ？
谷善安欣：1、劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动...

北仑区19337089667： 我在一家工厂上班,由于上班和加班太多不想做了,辞急工按劳动法要扣多少钱呀!急 - ？
谷善安欣： 按劳动法规定,员工辞职应提前30天向企业提出书面申请.但如果你真的急辞,也是不用扣钱的 但因为你是急辞,缺少手续,企业可能会以你旷工等理由,在你结算工资时,扣除部分.这部分存在争议,如果你没有足够的证据,你很难拿到全部工资 不过既然急辞,这部分工资应该不是最重要的了

北仑区19337089667： 工厂天天加班11点,时间太长了.我想要辞职,但是要排队,该怎么办? - ？
谷善安欣： 在目前国际国内经济形势不太景气的情况下,贵厂仍天天加班,说明是前景看好,非常有潜力的企业.一旦形势好转,工厂将会扩张,将来具有上升空间.个人认为,别怕累,坚持更好.

北仑区19337089667： 公司经常加班,还没有加班费,所以今年不想干了想辞职,我已经在这个单位干了14年了,我想问问经济补金 - ？
谷善安欣： 劳动合同法规定,个人主动辞职没有补偿金.用人单位没有支付加班费,你可以通过劳动部门申请解决,前提是需要你能举证你的加班.

北仑区19337089667： 长时间加班,可以即时解除劳动合同吗 - ？
谷善安欣： 加班加点时间,劳动法和劳动合同法都有规定,有时间限制.长时间加班、涉嫌违法,你可以解除合同.为了稳妥、最好协商解除.