当老板对你灌鸡汤时,你会怎样做?

作者&投稿:牟脉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 你刚毕业,进入了这家公司,你努力工作是对的,因为你的职业生涯才刚刚起步,多干点活没什么,你也没有议价能力去和领导讲条件。对于领导来说,是非常喜欢你这样的年轻员工的,拿的工资最少,干的活最多,而且从不抱怨,简直是模范员工代表。所以领导给你加了更多的担子,你以为是领导器重你,其实领导也是这样想的,花同样的钱,能让员工多干点活,何乐而不为呢?但是,如果你认为你干活多,所以领导就会栽培你,让你有更好的发展,那你就错了,领导想的首要的事情不是为了你的前途,而是为了他自己能够顺利开展工作。至于你未来的发展,那是次要的,如果你能一直保持高效率工作,拿一个人的钱,干两个人的活,我想领导更愿意让你一直干这个岗位,而不是让你再迈上一个新的台阶。

你一定要明白,在这个世界上,要想有更多选择的权利,那你得让自身变得强大起来,掌握过硬的技能,才不至于处处受制于人。领导想的是花最少的钱,让你干最多的活;你想的是拿最多的钱,干最少的活。所以你们在工作这件事情上的看法,是有冲突的,但没关系,总会达到一个均衡点,然后稳定在这个均衡点周围。即使你以后成为了领导,你想的也是和你现在的领导一样的事情,你也没必要去苛责他,因为人性本来就是自私的,所谓自私,就是凡事以自己的利益为优先,在保证自己利益的前提下,才去考虑别人的利益。

在职场上最宝贵的品质是专业,专业首先体现在清楚自己的权力和义务的边界,其次是能摆平自己的事,再次是摆平事之后交给别人时接口很干净。我的观点是领导对你的建议和要求有助于你更专业,再难受你也得受着,如果不有助于你更专业,你打个哈哈过去就得了。除非明显的损害了你的权力,你再去申诉申诉。不要像刺猬一样别人一碰就跳。

老板都爱说这样的话,或者这么和你说,在他们看来,这种思路是对的。但是这种思路又很主观,因为完全站在自己的角度认为员工应该这样做。那你怎么不说,聪明的老板,知道人才是要用钱砸的呢?很多老板抱着这样的理论自以为是,真的很可笑。

说明老板是个有梦想的人,更幸运的是,他在整个公司里面只选择了你,给你灌鸡汤,说明他很看中你,你的工作能力和态度都值得让他关注,而他也愿意让你成为那个和他一起去实现梦想的人。


领导每天都给员工灌心灵鸡汤,会培养出怎样的员工?
有网友看后会说,我想我们应该不是一个单位的吧!描述的领导真特么像,我们领导特别喜欢灌鸡汤,而且没完没了的喋喋不休,绝对能灌到你怀疑人生。干啥啥不行,开会第1名,论开会时长和说废话的能力,我们领导说第二,绝对没人敢说第一。关键是我们所有的空余时间全是他在开会,导致我们的活根本干...

上司每天早上在朋友圈发心灵鸡汤,你会怎么回复?
领导你整天发这些鸡汤还是给我们来点红包实惠啊,我们会更加努力工作的。

大家说说有一个爱分享励志鸡汤的老板是怎样一种体验?
因为老板太会说教了,太会讲故事了?老板不批评我,不打压我,但是这种鸡汤故事,让我无形中感受到了原来这才是老板的高明之处呀!公司新员工离职了,老板说:"微信你做吧,你做微信比那些新人强多了,哪些人就知道漫天要薪资,工作做很一般"。"我的妈呀!我要做网站、设计还是我做,现在微信订阅号...

天天给员工“灌鸡汤”的老板,为什么不受员工待见?
对于那些天天给员工灌鸡汤的老板,之所以不受人待见,是因为他们舍不得给员工一些实质性的利益,总是说一些假大空的东西,而员工需要的是实实在在的工资,是实实在在的金钱,这些才能够打动得了员工。员工来这里工作,无非就是想要过上更好的生活,获得一个更好的收入。并不是来这里听什么鸡汤的,...

为何领导都爱给员工画心灵鸡汤?却不愿意加工资?
有人曾经说过这样一句话,跟你谈钱的老板才是好人,跟你谈理想的都是不想给你钱的!我想既然公司的员工工作那么辛苦,老板也应该付出一些相应的报酬,而不是给员工们许下心灵鸡汤。众所周知,心灵鸡汤并不能充饥。其实对于老板一直谈心灵鸡汤,给员工们许下美好的未来,我认为不外乎有两种情况。首先,第...

领导在群里发了励志的话,怎么回
2 年前 估计每一个上班族都遇到过领导在群里面或者在朋友圈分享励志鸡汤文的情况,面对这种场面,该如何机智的面对呢?为了让老板看到blingbling闪光的自己,必须学会的机智回复方案。01 把所有“我觉得”换成“如果我是XX,我觉得”相信各位小伙伴都遇到过这种情况,领导问你对某件事情的意见,你一开口...

如何有效反击领导灌的鸡汤
多练练技能,想办法增加人脉,又或者发一笔合法的横财炒老板鱿鱼去过没羞没臊的生活。被别人撬走\/不靠工资生活就是对领导最好的反击。

对只灌输鸡汤却没有实际激励措施的老板,应该继续留在公司吗?
对于这种只灌鸡汤却没有实际经历措施的老板,你应该根据自己的实际情况来决定去留,如果你实在很需要这份工作,你可以换一种角度和心态来接受这种心灵鸡汤。但如果你有了更好的选择,或者说觉得这种老板真的不讨你喜欢,让你觉得没有继续工作下去的动力和意义的话,我觉得还是应该尽快跳槽,寻找更好的出路...

老板又给我转励志的鸡汤文章,怎么办?
…小明说,你爹的经历怎会跟我一样,时代也不同,环境也不同,你说了这么多,无非也还是鸡汤,滚。小美黯然离去。小明第三次被炒了鱿鱼的时候,人生再跌落到了谷底,情绪失落,几近崩溃。小美来安慰他说,小明,你要加油,我把你的情况告诉了我的家人,他们告诉了我一些办法,或许对你有用,他们说...

老板经常的说一些心灵鸡汤,怎么才能不被迷惑呢?
今年,网络是如此开发,任铮尚未完成,哪个公共号码不粉碎?朋友圈有多少人?刷一圈朋友,几乎你可以有哪些话,你觉得不清楚吗? “但问题是:“旧让我们学习华为工作人员,为什么不学习学习是老板就是大?”最不像老板的地方是他的“双标准”——是严格的,而且很宽。面对老板的毒鸡汤,聪明的人会...

惠水县19873096471: 如何面对天天在公司群里发各种鸡汤的领导 -
项咬复方: 如果你们同事联合起来一起发鸡汤文 而且比你老板的还有道理还好,要是关于怎么做好领导者的.慢慢他就不发了,除非他有受虐倾向

惠水县19873096471: 领导暗示你离职的举动有哪些? -
项咬复方: 有5个方面,主要有突然重用新人、对你不闻不问、突然变得很冷漠、变得不耐烦、不愿给你机会. 1、突然重用新人 领导平常做事情都会找你,或者让你知晓,但是公司来了新人之后,领导好像当你不存在一般,绝大多数都是安排新人来处理...

惠水县19873096471: 你的老板有些故意针对你,怎么应对? -
项咬复方: 1、在发脾气之前,拿实力说话领导故意整员工,要么是这个员工某些事情上得罪了,要么就是这个员工性子太弱领导哪来示威.此时我们就可以亮出家伙,拿实力说话.跟大家讲一个实例,小王前段时间刚跳槽到一家新公司做文案策划.没想...

惠水县19873096471: 老师给你灌鸡汤该怎么感谢
项咬复方: 感谢老师灌鸡汤可以说非常感谢老师的辛勤付出,我会继续努力加油.心灵鸡汤是具有动机强化(励志)作用的文章语段或者文段.心灵鸡汤是平凡生活的一味调味剂,在心情差的时候,看一看心灵鸡汤的文章或故事,往往会让心灵感到十分温暖.现代快节奏的生活和无处不在的压力,偶尔也需要这种激励性的语言艺术治疗.人不只胃肠有饥渴感,心灵也要给养,于是就有了心灵鸡汤.心灵鸡汤可以护养心灵,是一种对心灵有帮助的东西.

惠水县19873096471: 当你的上司(老板)要你做工作份外的事,你会怎么应付他? -
项咬复方: 要看平时老板会不会重视你的付出,还有你对这份工作的重视程度.如果公司对你将来发展有很大帮助,现在多做些就当锻炼能力了.如果对现状不满,就不做,同时准备好跳槽.如果对老板不满,又不想离开公司,就忍气吞声去做吧,但是你的不满不要表现出来哦

惠水县19873096471: 领导给你沏茶,该怎么做? -
项咬复方: 当你领导给你沏茶时,你可以采取以下做法:1. 感谢领导:向领导表达感谢,表示对他们的热情和关心感到欣赏.2. 接受茶水:礼貌地接受茶水,并注意手势和姿态,以显示尊重和感激.3. 等待领导先喝:在领导喝下茶水之前,可以先静候片刻,不要急于喝自己的茶.4. 交谈并提出意见:在适当的时候,可以与领导进行交谈,提出自己的看法和建议,但要注意语言和态度,不要过于直接或冲动.5. 注意茶水的剩余量:随时注意茶水的剩余量,及时为领导添加茶水.总之,在领导给你沏茶时,要以礼貌和尊重的态度对待,并注意细节和言行举止,以展现自己的职业素养和人际交往能力.

惠水县19873096471: 当生活的压力快要把你压垮的时候,你改如何处理这些问题? -
项咬复方: 1.用积极的态度面对压力.在充满竞争的都市里,每个人都会或多或少地遇到各种压力.可是,压力可以是阻力,也可以变为动力,就看自己如何去面对.社会是在不断进步的,人在其中不进则退,所以当遇到压力时,明智的办法是采取一种...

惠水县19873096471: 被老板试探了,你们会怎么办,会生气吗? -
项咬复方: 作为下属你可以生气,但作为老板你必须这么做.以前我还是个小兵的时候也不理解这样的行为,后来升了个小主管才知道这很有必要.作为老板要表现出对员工的信任,否则会被说成是多疑.同时,也有必要对实际问题进行核实,因为你永远不知道下边的人到底说的是真是假,所以试探或者背地里调查就成了最好的方法.懂得这一点,你就要明白工作上要少说话多做事,言多必失.今天也许不是老板亲自来试探你,他或许会找个人来试探你,调查你,或者因为你多嘴说了不恰当的话,被有心人传到老板耳中,即使是无心的也可能被误解.所以,身边的人要你评价某个人是非的时候,你要小心,你的话可能因为某点失误被人拿着鸡毛当令箭,最后你什么都没做也会被黑锅.

惠水县19873096471: 如果你的老板、上司对你有不轨行为,你该怎么办,是否就此放弃这份工作了 -
项咬复方: 如果主要是针对我的话,那我肯定会先自己找问题,看下问题是出在我个人的身上还是其他,如果是因为自己做的不好导致的,那肯定自己要反思,争取做的更好,如果不是,是别人故意的,能和他谈谈就谈,问下为什么要这样,如果还是解决不了,那我会选择放弃吧,这样做下去真的没意思,处处有人针对的话,相信工作也不会开心,自己也没那动力做什么,你说是吧

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