事业单位的聘干是正式在编人员吗？
但是还是有方法可以转为正式员工
一：参加事业单位招聘考试
事业单位招聘有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，不要在职位到手后才发现自己闹了个大乌龙。临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。这是简单粗暴的方法，却是最有效的方法，你在事业单位中工作过，在没有其他因素的情况下，你肯定会比较占优势。
二：直接转在编人员
这个比较困难，虽然有事业单位临时工转正，但是一般都是工作中表现非常突出，有比较大的贡献。
聘干比较复杂。主要看时间，如果是2001年以前的聘干，一般都会享受干部身份工资待遇，以干部身份提拔晋升。2001年以后，组织部门逐步停止了聘干的做法。聘干的本质是工人，目前仍在的聘干人员，可以保留享受原身份待遇，却不能改变身份。现在在部分地区还是有聘干，不过基本属于内部粮票了。
至于编制，看你的合同类型。如果你签订的是聘用合同，是有编制的，不管是否聘干。只不过在工勤岗的是工人身份。如果你是签订的劳动合同，就没有编制。
算是了 既然聘干了就有编了
全额事业单位聘用干部能否转成正式干部?
能，但是几率和机会都很少，因为所谓的转干，其实就是正式编制而已，而编制恰恰属于稀有资源，只能看机遇了，一切顺其自然吧！
聘干和干部有什么区别
1、不同的意思。用工：不实行参照公务员管理的国有企事业单位聘用本单位职工担任干部职务。在任职期间，干部有权享受待遇。企业用人干部实行全员劳动合同制，事业单位用人干部逐步实行全员聘用制。干部：也就是说，对有注册证的大中专毕业生实行全员合同制，是我国事业单位所有人员实行合同制的一种方式。2、...
事业单位的聘干和干部待遇有区别吗?
1、工作有效期不同 聘用者干部有期限，定期签订合同延期。2、职位等级不同 聘用制干部不能担任副科级以上领导职务。而事业单位干部可以。3、档案存放地不同 聘用制干部的档案存放在人事部，正式干部档案在组织部。
聘干和干部有什么区别
1、含义不同。聘干：是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作。聘任期间享受干部待遇。企业的聘干已经被全员劳动合同制替代，事业单位的聘干正在逐步被全员聘用制所取代。干部：就是有报到证的大中专毕业生，全员合同制，是指我们国家目前实行的事业单位人员全员...
事业单位参公后,单位聘干能否提拔?可以提拔到那些级别?
要看你单位是什么级别了。目前我们这有聘干提拔到副处级干部的。聘干转为正式干部，需要参加考试，这就看你们单位领导是否重视，会不会组织专门针对聘干转公务员的考试了。
请问现在事业单位有聘用制干部一说吗?
在职五大毕业生需要调整工作的，要一律按照规定条件，通过公务员公开招考或企事业单位的公开招聘进行，不再搞身份转干及相应的工作安排。政府人事部门和其所属人才流动服务机构，不再进行以工代干和转干的审批工作。虽然聘干的本质实际上还是以工代干，但这个文件停止的只是形式意义上的代干和转干审批，而...
我是以聘干身份上的班,后取得全日制大专学历,请问是干部吗?如果是需要...
聘干就是以聘用的方式让你在干部岗位上工作。如果是在国有企业，目前以打破干部与工人身份界限，聘到什么岗位就享受什么岗位的待遇，原身份保留；如是事业单位，须有转干指标。这些与你后取得全日制大专学历无关。
我是事业单位正式在编人员,工人身份,不过一直在技术岗位工作11年,请问...
身份是一个人一辈子的印记 工人、聘干、干部、公务员 一个人的身份是不能转变的，所以不能聘干 参公是单位按照国务院要求才能实现的事业单位转变，现在只有16个单位参公 如果你的单位属于参公单位，那么即使你是工人身份，你也享受参公待遇，但是由于身份的不同，享受的层次不同 ...
企业聘干的干部不参照公务员管理?请问聘用制干部应作怎样的管理?
只要是人事局认可的聘干都可参照公务员法管理,《公务员法》规定：第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。 但聘干身份的人员需要参加一场过渡性考试，成绩合格，就可转换为国家干部身份。
工人身份通过事业单位公开招考进编,能否晋升级别!
1、聘用者干部有期限，定期签订合同延期。但到后来，聘用干部合同基本上不续签了，默认终身有效。退休待遇也一样。2、原先规定聘用制干部不能担任副科级以上领导职务，执行了几年就不执行了，现在很多聘用制干部的级别还相当高 3、原来聘用制干部换单位的程序和“正式干部”（你所说的，实际是录用制干部...
岛婷安维： 事业编制和工勤编制都可以聘干!
濮阳县19783383741： 事业单位聘用制有编制吗? - ？
岛婷安维： 是否有编制需要看你当时招聘的时候的简章,一般有编制的都会参加正式的笔试面试.没有参加的可能没有,除非你是特殊引进的人才.
濮阳县19783383741： 事业单位的聘用合同制是不是就是说有国家正式编制了 ？
岛婷安维： 聘用合同制不是事业编制,聘用合同制和是否有编制是两回事,主要看该大学是什么性质,是否有正式的财政编制,现在基本上都是聘用合同制,但不一定有编制.聘用合同制是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度.聘用合同一经签订,即具有法律约束力.实行聘用合同制的目的,是为了深化学校人事制度改革,为了保障学校和广大教职工的合法权益.中央要求,逐步健全以合同管理为基础的事业单位用人机制,探索不同行业、不同类型事业单位实行聘用合同制的具体办法现在的事业单位,有事业编制、聘用合同制、临时工等多种身份,管理和执行方面的问题非常突出.实行统一的聘用合同制,将改变这样的状况.
濮阳县19783383741： 事业单位有分雇用和聘用,那雇用算是正式员工吗 - ？
岛婷安维： 聘用是聘请来的,雇佣是招之即来挥之即去
濮阳县19783383741： 事业单位招人的签订聘用合同是不是有正式的事业编制??? - ？
岛婷安维： 如果你通过事业单位公开招考进入的,那么你有编制.反之,则没有.
濮阳县19783383741： 事业单位聘用制与正式编制有什么不同 - ？
岛婷安维： 1、事业编制是一种工作人员的编制形式,还有行政编(公务员),企业编等. 2、聘用制是事业单位对具备了事业编制的工作人员确定人事关系的一种用人制度,可以说前者是后者的基础,没有事业身份,也就谈不上被事业单位聘用.
濮阳县19783383741： 事业单位正式编制人员是属于聘用制干部还是国家正式干部? - ？
岛婷安维：至于聘用干部,现在都是聘用制了,没实行改制的地方分干部编制和工人编制,你是在编人员,我想你理解有错误.不过不参与改制的也分参照公务员管理的国家正式干部和公益类事业单位的国家正式干部.所谓聘用干部一般指事业单位里的中层干部,工人转干时是聘用制.但是只要你单位没改制.希望对你有帮助,其他事国家正式干部,那么你就属于国家正式干部实行了事业单位改制的地方是全员聘用制
濮阳县19783383741： 事业单位改革全部实行聘任制,那以后的事业单位还有编制吗? - ？
岛婷安维： 实行聘任制以后,事业单位原编制仍然保留,所聘用人数不能突破编制数.聘任制不是临时工,只要该单位聘用你,就是有编制的正式工,到期后可以续聘.打破原来的终身制,更好地体现能者上、庸者下的原则.
濮阳县19783383741： 事业单位招聘聘用制工作人员,签订的是《聘用制职员劳动合同》,是不是不在编制内? - ？
岛婷安维： 找你们的人事部门,一般都会有个编制本,看看有没有你名,有就是编制内.
