已交6个月社保现公司通知给我停社保,但合同没到期

作者&投稿:菜进 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
上班6个月了,公司没交社保,我可以立即解除劳动合同吗?~

公司如果未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律分析公司没交社保,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。公司不交社保,劳动者可以随时提出解除劳动合同,走正常离职手续,并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。用人单位违背法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。为公司员工缴纳一定比例的社保是符合法律法规的,若是出现不交现象,劳动者可以及时向当地劳动部门反应或者举报,维护自身的合法权益。同时,社保、工伤险、医疗保险等一些福利待遇,公司在员工入职期间应当进行详细说明,保证劳动者的知情权。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

要因为有劳动法

如果你还在职,并且仍然在岗工作中,劳动合同还在有效期中,单位这种做法是违法的。要向单位提出质疑,并要求继续履行合同给与投保。 如果合同不到期你已经自离了,单位的做法没有什么不妥。

如果你在签订合同前已经工作了几年,现在合同即将到期,可以要求用人单位签订无固定期限的合同。
  如果用人单位没有给你发工资和交纳社会保险,你可以向劳动部门投诉,要求进行补发和交纳社会保险。
  如果用人单位要和你解除合同,你可以得到双倍的赔偿。
  详情你可以查阅《劳动合同法》。


我在这家公司工作,买社保6个月,我的社保交了十年了,可以办失业保险吗...
单位缴纳社保了,就包含失业保险了,你还办理什么失业保险?如果是指办理失业金,你还在职办理什么失业金,只有失业了才能办理。如果是就缴纳了6个月失业了,不享受失业金(前面10年不算数,以此就业为准)。领取失业金的三个条件:1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、是非因本人...

社保交了6个月可以领失业金吗
社保交了6个月不可以领失业金。具体内容如下:1、社保累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;2、社保累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金;3、社保累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金。失业金的领取方法:1、公司在解除劳动合同之日前...

我想问的是 我今年6月辞职 社保交到了6月 11月才找到新单位 断掉的社保...
中间的4个月最好是自己到社保补齐。如果想补最好现在就补,否则以后可能补不了的。如果由新单位补的话,比例比较高,是28%,但自己补的话,是20%。能省一些的。也可以不补。这样只是缴费年限少了4个月,影响不是很大的。

如题,13年单位缴费6个月,之后辞职,社保就停了,
企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 如题,13年单位缴费6个月,之后辞职,社保就停了, 10 如题,13年单位缴费6个月,之后辞职,社保就停了,到16年8月一直没缴过社保,现在新单位入职给交,是否必须自己把这期间的社保补缴,新单位才能接着缴社保?... 如题,13年单位缴费6个月,之后辞职,社保...

刚进公司的时候,6个月没交社保,后面的都交了,我现在还可以告公司吗?
可以。但要在时效内。直接向劳动监察大队投诉即可。

去年公司帮交半年社保,今年二月份辞职,现公司6月份帮交!请问中间这几个...
只能让现在的公司帮你补交以前几个月未交部分。

为什么我交了6个月社保只能拉到5个月记录
每个公司的社保扣费都有一个时间的,需扣费后才能显示出你所交的月份。你可能是在你们公司社保未扣费时查看的。

公司有3个人按2500元的工资标准要交6个月的社保费应该要交多少
具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,自己缴纳2%;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;如果公司给缴纳5险的话,按...

我从跳槽到乙公司,6个月后乙公司开始补交社保,前6个月给我缴纳个人社保...
既然乙公司在你进入公司六个月后给你补缴了前六个月的社保,说明在你进入公司时单位就办理了你的社保增员手续了,就没缴费而已,既然早就给你增员了,第七个月就会正常给你缴费了。

南昌交6个月社保领一万到什么卡
南昌交6个月社保领一万到社保卡。大学毕业生和技能人才在南昌首次缴纳社保满6月后,可以申领一万元的生活补贴。领取一万钱是打到社保卡上的,若没激活过可以带社保卡随便找一家农商银行前台激活即可,然后微信或者支付宝绑定社保卡即可提现,社保卡也是银行卡。南昌生活补贴分为大专一万,本科2万,硕士3...

固安县17670859475: 已交6个月社保现公司通知给我停社保,但合同没到期 -
豆黎捷清: 如果你在签订合同前已经工作了几年,现在合同即将到期,可以要求用人单位签订无固定期限的合同.如果用人单位没有给你发工资和交纳社会保险,你可以向劳动部门投诉,要求进行补发和交纳社会保险.如果用人单位要和你解除合同,你可以得到双倍的赔偿.详情你可以查阅《劳动合同法》.

固安县17670859475: 我现在还在单位上班,单位有交社保,现在公司侧面说一月份要给我停保险,没说辞退我,合理吗? -
豆黎捷清: 在公司上班,单位有交社保,现在公司侧面说一月份要跟我挺保险,但是并没有说要辞退我,所以他说要停交社保什么的,是违法的行为.

固安县17670859475: 你好,我在朋友的公司挂名,交了半年多社保,公司突然要停掉我的社保,我该怎么交 -
豆黎捷清: 与公司办理解除劳动合同手续(挂靠也有合同,一切手续完备),劳动关系不存在了,公司到社保办理你的社保减员手续,减掉你了,你就会拿到回工回执.如果你是本地常住户口,就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续.

固安县17670859475: 单位强行停办社会保险我该怎么办? -
豆黎捷清: 我是做HR的,教你几个应对方法;第一,企业没权利辞退你,我想因为你是农户,他们为了降低费用才给你降低险种的吧.因为这个辞退你,那是他违反劳动法 第二;没权利给你转为农民工,2险,之前不按照这个上,现在不能这样,第三 无理要求,你可以与他谈,政治公司的方法,让他给你钱,离职时 告企业 拿补偿

固安县17670859475: 公司要求提交暂停社会保险缴纳申请,请问怎么办? -
豆黎捷清: 第一,你不上班是由你个人原因而导致的. 估计单位就是因为这样的原因,不给你交保险了. 这个你应该咨询劳动局相关部门,问一问:如果劳动局说这个保险费用都应该由你个人承担,而你又没有钱交这个保险,理应办理停保申请啊. 如果...

固安县17670859475: 本人没写辞职报告,用人单位让我在家休息,现在却说停了我的医保社保,我该怎么办? -
豆黎捷清: 到社保所进行申诉,公司没有权力给停的,社保所那边很快会派人查这件事.但是你要是以后还打算干,可能就要委屈一下了.可以先去你公司人事部问问情况.

固安县17670859475: 交了社保的,2016年8月就给我停保了,如果公司解 -
豆黎捷清: 用人单位是不可以随意停保的.用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予...

固安县17670859475: 请问!本人还在工作期间,单位就暂停缴纳我的社保了,能仲裁吗? -
豆黎捷清: 到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴,缴纳社保的个人主张、.

固安县17670859475: 2010.2月离职后没有管社保,现在单位要办社保,让我去原来社保局办停 -
豆黎捷清: 一般来讲,在你离职后原单位就会为你停掉社保的,不存在你现在的公司说的社保还没停的情况(因为不把你的社保停掉,原公司还要每个月白白帮你交五六百块的啊,除非原公司是你亲戚家的,否则一般公司不会这么笨).1/按现在的社保政策...

固安县17670859475: 请教各位律师朋友们,您们好,现碰到一件麻烦的事.因个人原因想暂停缴纳社保4个月,但公司不同意,说这4个月 -
豆黎捷清: 恭喜你,这说明你们公司很正规,你们公司在这方面的做法完全符合法律规定的,你想暂停社保,只能是离职.

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