【精】国家机关工作人员的离退休金是如何计发的
关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知
各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳动保障局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：
2011年8月1日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改〈军人抚恤优待条例〉的决定》调整了一次性抚恤金标准。为适应有关政策的变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：
一、调整一次性抚恤金发放标准
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的有关规定执行。
民政部 人力资源和社会保障部 财政部
二〇一一年十一月十五日
民政部 人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知（民发〔2011〕192号） 各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、福建省公务员局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳动保障局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门： 2011年8月1日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改的决定》调整了一次性抚恤金标准。为适应有关政策的变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下： 一、调整一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。 二、一次性抚恤金计发办法 国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。 二〇一一年十一月十五日 民政部 人事部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知（民发〔2007〕64号） 中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门，各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人事厅（局）、财政厅（局），计划单列市民政局、人事局、财政局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、财务局：2004年10月1日，国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤金标准；2006年7月1日，国家机关工资制度进行了改革。为适应有关政策的调整变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：一、调整一次性抚恤金标准自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。二、一次性抚恤金计发办法自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：（一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：1.公务员，为本人职务工资和级别工资之和；2.机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；3.机关普通工人，为本人岗位工资。（二）国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：1.离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；2.按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。（三）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内（内地）基本工资为基数计发。本《通知》下发后，《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（民优函〔1994〕212号）即行废止。本通知由民政部负责解释。 二〇〇七年五月八日 人力资源和社会保障部民政部 财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知（人社部发〔2008〕42号） 各省、自治区、直辖市人事厅（局）、劳动保障厅（局）、民政厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、民政局、财政局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发〔2007〕64号的规定执行。（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所属经费，按原渠道解决。二、关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。（三）退职人员。按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。（四）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内（内地）基本工资。本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔1994〕48号）即行废止。本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。 二OO八年六月十八日（如有参考价值请采纳）
根据国务院1993 年下发的《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》，机关工作人员实行职级工资制，其工资由基础工资、工龄工资、职务工
资、级别工资四部分组成。机关工作人员实行职级工资制后离退休的人员，在
新的养老保险制度建立前，离退休金暂按以下办法计发：离休人员的离休费，
按本人原基本工资全额计发；退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人
原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，
工作满35 年的，职务工资和级别工资两项之和按88％计发；工作满30 年不满
35 年的，职务工资和级别工资两项之和按82％计发；工作满20 年不满30 年的，
职务工资和级别工资两项之和按75%计发；工作满10 年不满20 年的，职务工
资和级别工资两项之和按60％计发；工作不满10 年的，职务工资和级别工资
两项之和按40％计发。
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2020机关工作人员年度考核个人总结
在生活上，能够严于律己，团结同事。该同志廉洁自律，克己奉公，严格遵守国家法律法规和机关 规章制度 。能够尊敬领导，团结同事。能勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，诚实守信。平日里乐于助人，积极营造和谐的人际关系，深受领导、同事和群众的认可与赞同。2020机关工作人员年度考核个人总结三 ...
...中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为...
有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。
公务员工作纪律的内容有哪些?
2、不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令。服从上级的决议和命令是公务员必须遵守的最基本的工作纪律和要求，是保证国家机关系统正常运转的必然要求。3、不得压制批评、打击报复。根据我国《宪法》的规定，公民有权对任何国家机关工作人员提出批评和建议，并受到法律的保护。不论是社会舆论、人民群众的批评，...
公务员属于什么职业?
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
公务员的职务行为和个人行为如何区分
2、行为意志标准：公务行为是公务员以国家名义实施的职责行为，因此，公务行为在主观上应当是出于行为人所在机关的意志，而不应当是行为人本人的意志。公务员实施某种行为，如果主观的意志和目的是执行职务，具有公务意志，则可以认定为公务行为；如果公务员主观上没有执行职务的意图和目的，即使依社会公众看来，...
国家公务员与地市公务员有什么不一样?
① 从概念来看：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。但是其实不管是国家公务员考试还是地方公务员考试其实都存在一些...
国家机关的定义
第三，培训和考核原则。国家机关工作人员只有精通业务，不断增长才干、提高素质，才能适应本职工作的需要。1993年国务院颁布了《国家公务员暂行条例》，规定了公务员的考核、激励、竞争、轮岗、回避、辞职、辞退、培训等制度，极大地增强了国家机关的生机与活力，提高了公务员队伍素质，促进了国家机关勤政廉政...
公务员就职时应当依照法律规定公开进行什么宣誓
国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。《宪法》第二十七条 一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。 一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的...
为什么要对宪法宣誓
这个国际通行的做法很庄严，很有意义，值得借鉴。宪法宣誓制度的意义:1、宪法宣誓对于维护宪法的根本法地位具有重要意义。宪法是根本法，依法治国首先是依宪治国，依法执政首先是依宪执政，国家机关工作人员对宪法进行宣誓的制度突出了宪法所具有的最高的法律地位、法律权威、法律效力。有利于促进国家机关工作...
国家机关及其工作人员行使职权造成当事人损害,发生在1994年12月31日以 ...
假设受害者的赔偿事项不在《国家赔偿法》调整的范围之内，按照“不溯及既往”原则，国家似乎便可以不予赔偿了。可是，早在《国家赔偿法》出台之前的1982年（以及后来历次）修改的《中华人民共和国宪法》第四十一条第三款就有了这样的规定：“由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照...
翟仁心律： 企业、机关、事 业单位离退休人员均有离退休费,但是计发标准不一样,机关、事 业单位1999年6月30日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的 人员(按国家有关规定经批准留任的除外),从1999年7月1日起增 加离退休费.离休人员按照同职务在职人员的增资额增加离休费 (机关离休人员按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费). 每人每月增加数额不足120元的.按120元增加.退休人员按下列标 准增加退休费:行政人员,省(部)级及以上职务210元,厅 (局)级170元、处级140元、科级110元、
渭源县15266535887： 机关事业单位离退休金如何呢? ？
翟仁心律： 调查表明,良好的受教育情况有助于缓解认知老化的情况.低教育组认知得分下降的... 2元,农村社会养老保险金为141.21元.其中机关事业单位离退休金是农村社会养老...
渭源县15266535887： 离休干部抚恤金是多少,是20个月还是40个月? - ？
翟仁心律： 自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费.发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决
渭源县15266535887： 离休干部抚恤金标准是多少、？
翟仁心律： 国家机关离休、退休人员死亡后,按以下项目计发一次性抚恤金: ①工资制度改革后,实行职级工资制的离休、退休人员,按本人离休退休时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发;退休技术工人,按本人退休时的岗位工资、...
渭源县15266535887： 公务员退休后病故抚恤金什么标准 - ？
翟仁心律： 国家机关工作人员及离退休人员死亡,病故的,抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费. 民政部、人事部、财政部下发《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 民发〔2007〕64号 ……一、调整一次性...
渭源县15266535887： 制单位职工的离退休待遇是怎样规定的? ？
翟仁心律： 根据1987 年6月2日国务院发布的《关于安置老弱病残干部的的暂行办法》、《关于工人退休、退职的暂行办法》及其他有关文件规定,凡因工作需要由组织委派到集体所...
渭源县15266535887： 公务员抚恤金发放标准与普通公民一样吗 - ？
翟仁心律： 不一样,具体如下: 一是事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法按照《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发【2008】42号)中规定:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次...
渭源县15266535887： 公务员退休后去世抚恤金及丧葬费怎么算? - ？
翟仁心律： 采用一次性抚恤金计发办法.一、公务员丧葬费抚恤金最新规定: 1、丧葬费、抚恤金领取手续参保人员去世后,由所在单位经办人携带以下材料到乌鲁木齐市社会保险管理局养老、失业保险待遇支付科办理领取手续. (1)《死亡证明》原件和...
渭源县15266535887： 离休干部抚恤金是怎样的 - ？
翟仁心律： 93工改后到2004年9月30日之前去世的是10个月基本离休金 (民优函[1994]212号) 2004年10月1日至2011年7月31日之间去世的是20个月基本离休金(民发2007 64号) 2011年8月1日以后去世的是40个月基本离休金+(上年度全国城镇居民可支配收入的2倍)(民发 2011 192号)
渭源县15266535887： 事业单位离,退休人员死亡后丧葬费和一次性抚恤金的发放标准是多少 - ？
翟仁心律： 社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》:1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月.2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍.需提交的材料:(1)《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份; (2)户口注销证明复印件(验原件); (3)死者火化证明复印件(验原件); (4)离退休人员离退休费发放表复印件(验原件).
