在班级管理中怎样培养学生责任感论文

作者&投稿:校彩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何在班级管理中培养学生的社会责任感~

在笔者多年的中学班主任工作中,常常遇到这样一些学生:学习不负责,上课不认真,作业马虎、拖拉,经常不做回家作业;遇事推卸责任,比如与某同学发生争吵,影响到其他同学正常休息,而被教师问到时,则把责任全部推给别人;逃避劳动,比如轮到。

学生责任心培养 责任心,是指个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任心不仅是一种心理品格,也是一种道德素质和能力要素。使学生形成一定的责任心,是为祖国培养敢于面对未来挑战、勇于承担历史重任的合格建设者的需要。 但是在教育教学中,我越来越感到如今的学生,性格活泼的多,思维敏捷的多,吸收新鲜信息快,这是原来的学生不具有的优势。但是学习不踏实的多了,做事不考虑前因后果、不认真负责的多了,普遍存在责任心弱化问题。比如:有的学生笔、书本摊一桌子,抽屉塞得连书包都放不下;有的值日生不愿意打扫卫生,看着其他同学干得热火朝天,自己却在一旁站着看或玩耍;有的学生吃完零食后将包装袋随手乱扔;有的学生经常不做回家作业等等。那如何才能唤起学生的责任心,培养学生的责任感呢? 一、把责任心教育寓于常规教育之中 托尔斯泰认为:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”有无强烈的事业心和责任心,是一个人能否做好工作的前提。不具备这一条,即使是简单的工作也做不好。每个人天生都有责任心,只是在后天受环境、教育、性格等影响,责任心的强弱各不相同。 为了调动学生对集体事务有主体参与意识,有主人翁意识,让他们始终觉得自己是集体的主人,主动关心集体的事情。我总是把集体 的事“交给”大家去做,善于调动他们为集体出主意,为集体的问题分忧。让学生充当主角,人人有发挥自我价值的岗位。老师可以给学生创设机会,让班中人人有事做,人人有责负,事事责任到人。力求每一个学生都能在班级中找到自己满意的位置,从而充分利用学生的表现欲,调动他们的积极性,让每一个学生品尝到为集体、为他人尽责的辛苦和幸福,从而学会尊重他人,并经常开展竞赛,在竞赛中培养学生的责任心。这学期一开学,我采用值日班长轮流制,让班中每一位学生按顺序轮着做。作为值日班长,要协助班干部管早读,检查班级卫生状况,课间要辅助课代表收交作业,放学时还要和值日生一起整理教室。这样一个学期下来,全体同学至少都可以轮换到两次,让每一位学生都参与到班级管理中来,让他们从小事做起,以对集体负责为凝聚点,培养他们的责任心。同时,我还在班级中设定了节电员(保证教室不开无人灯)、讲台整理员、墙面保洁员等等十多个小岗位。并对在自己小岗位上尽忠职守的学生给予奖励,在具体的工作中让他们建立起与集体的真实联系,使他们感受到自己为集体服务后的荣誉感,从而产生责任心。 二、把责任心教育寓于课堂教学之中 德国教育学家赫尔巴特指出:“教学如果没有进行道德教育,只是一种没有目的的手段;道德教育如果没有教学,就成了一种失去手段的目的。”对小学生进行责任心教育,应用心在每一堂课中渗透与课堂教学知识相关的思想品德教育,将空洞的教育变成具体形象的教育,使学生潜移默化地长期受到教育的影响。在语文教学中,我充分 挖掘教材中的情感因素,激发学生的想像和联想,引导学生在感知、感受、感动的全过程中产生情感上的共鸣,领悟自我感知、自我责任心在自我发展中的价值作用和重要意义。此外,狠抓学生学习习惯的养成教育,让他们学会认真听讲、认真读书、认真写作业,让他们时刻清楚作为一名学生,要端正学习做事的态度,从小培养良好的学习习惯是自己的责任。同时,老师要以身作则,充当楷模。要求学生做到的,老师首先要做到,用实际行动教育学生。例如要求学生不迟到,教师首先在上课铃响之前进教室,要求学生每天按时完成作业,教师也要当天批改作业并发到学生的手中,不能隔日。一个有工作责任心的教师,会给学生留下深刻的印象,自然会成为学生的楷模,学生的责任心会在教师潜移默化的影响下逐步增强。“润物无声”是最好的教育,也是学生最愿意接受的教育。 三、把责任心教育寓于课外活动之中 课外活动是课堂教学的延伸,一方面可以丰富我们相应知识的结构,另一方面也可以弥补课堂教学中的一些缺陷,促使学生德、智、体、美、劳等方面的综合发展,同时课外活动也是培养学生责任感的重要载体。例如在学期初,我就提出了“我为班级添光彩”的要求。利用班会课,我组织学生通过讨论,制定了一份班级公约。由于那是学生共同讨论所得,所以每位学生都在公约上郑重地签上自己的名字,立誓为达到共同的目标而努力。同时我还要求学生就自身不足写一句承诺话,并给予改正。我还指导学生建立互帮互助小组,培养和强化学生为他人服务的责任意识。 少年儿童的可塑性很强,模仿是他们的天性。他们认识客观世界主要借助具体的形象思维。对学生进行责任感的培养,不能光靠口号或抽象的结论,应该为他们树立起形象、生动的榜样,榜样的力量是无穷的。利用班会,我经常讲一些具有强烈责任感的英模人物的小故事,像誓死报国的民族英雄文天祥,呕心沥血著成《本草纲目》的伟大医学家李时珍,为人民鞠躬尽瘁的好总理周恩来,被誉为中国航天之父的著名科学家钱学森,“辛苦我一人,方便千万家”的徐虎等,来激励学生,使他们树立责任心意识。 在生活中,为学生创造负责任的机会。例如:老师和家长依据学生兴趣,让孩子们在家中养一株花,种一棵草,养一条鱼等,并对学生进行方法的指导,然后让学生独立负责,并坚持写观察日记,利用科学课来交流。花开了,小鱼长大了,学生也体验到了认真负责的重要和乐趣。 总之,责任心作为一种重要的人格品质,它有助于促进儿童良好品质的发展,有助于儿童独立性的增强,有助于促进儿童的智力发展和学习水平的提高,对儿童各方面的发展,对其将来的事业成功具有极为重要的价值。“十年树木,百年树人。”“树人”就是在学生的心田“播种”,播种一棵火热的责任心。给学生一个信念,“我要做一个有责任心的人”,对自己负责、对他人负责,好好学习、好好生活,将来做一个对社会有用的人。

一. 以爱育爱,在爱的氛围中孕育责任感
情感因素的核心是“爱”。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基为了培养学生对家庭,学习的责任心,每当一年级新生入校时便在校门口挂上这样的标语:“热爱你的妈妈吧”。可见,“爱”是责任感的基础。一个热爱自己、他人、家庭、国家、学习的学生自然就会对这些产生责任感。因此,为了培养学生的责任心,就必须对他们进行爱的教育,以爱育爱,让他们在爱的氛围中孕育责任感。实践中能体会到,教师是影响学生责任感形成的主要人物,要把自己的心血、才智、温柔、激情都凝聚成对学生的爱,去关注每一个学生,去感化每一个学生。用这种细致而高尚的爱,激励学生去拼搏,去爱我们这个世界。孩子们在“被爱”中学会“爱”,便会在爱的氛围中奠定责任感的良好基础。
二. 相机诱导,在具体实例中引导学生感知责任感
学生在具体可感的实例中弄清什么是责任感。在具体操作中,我考察到低段学生理解能力较差的年龄特点,避免词语解释式的生硬讲述,而是列举出许多具体事例来说明,如农民辛勤劳动,种好庄稼是他们责任感的表现、工人努力做好自己的工作,也是责任感的表现……,在此基础上,启发引导学生自己举例,学生发言踊跃。最后,我问“学生的责任是什么”?学生都能回答出“认真学习”,进而我又问:在我们这个集体中,你认为还应尽哪些责任?学生们纷纷答出“关心集体”、“为集体争光”,“帮助同学”等。接着,我又问:在家里你又该尽哪些责任呢?学生又能答出“帮助爸爸、妈妈做家务”、“孝敬父母”“孝敬老人”等,由此可见,学生理解了什么是责任感,并且知道自己有哪些责任。
第二,组织学生学习《小学生责任感评价量表》,让学生明白自己在不同年段所要达到的责任感目标。在这些目标导向下,规范自己的言行,加深对责任感的理解。
三.榜样激励,让学生在潜移默化中体验责任感
美国心理学家班图拉的社会学习理论认为,人们的品德行为往往是通过观察,模仿示范者榜样而学习得来的。孔子说,“见贤思齐,见不贤而内自省”说的也是这个道理。苏霍姆林斯基说过:“世界是通过形象进入人的意识的,儿童年龄越小,他的生活经验越有限,那么生活鲜明的形象对他的影响就越强烈”。因此,榜样教育的力量是无穷的。责任感作为一种道德情感,最终外化为一种行为表现出来。教育者是第一榜样,自身的行为往往比语言对学生有更强的感染力,因而,必须以身作则,榜样示范,用自己高度的责任感去培养学生的责任感,即“以性格培养性格,以心灵塑造心灵”。所以,在工作中,我一直严格要求自己,注重身教和言教,做好学生的表率。以一种榜样的形象出现在学生面前,让学生感觉到“我们教师责任感真强”从而产生我们也应该这样的念头。
其次,注意在学生中树立榜样,大力表扬班上富于责任心的人和事,组织榜样者向全班介绍各自的动人事例,还给他们记上光荣册,以激发全体学生向先进学习的思想感情。
四.因势利导,让学生在件件小事中形成责任感
马卡连柯说:“无论在生产上,课堂上或学校里,无论在混合小队里,都需要有责任心,这是很重要的。”而且,我觉得对小事的责任心是对大事的责任心的基础,即强烈的责任感是在小的责任心基础上逐步积累起来的。因此,在教育工作中,培养学生责任感就得抓紧小事不放松,以便日积月累,瓜熟蒂落取得成果。
在学生明白了什么是责任感的基础上,教师要善于从学生平常的学习、活动中发现闪光点,因势利导,培养学生的责任感。如班上一张椅子倒在地上,挡在路中间,上课铃声响了,很多同学都绕它而过,没想到把它放好。这时一个女生主动把椅子移开摆正,我抓住这一件小事,在班上热情表扬了这位同学,称赞她有极强的责任感。又如,班上每天的值日生,在工作完成优秀的情况下,我总要及时夸赞他们责任心强,能把自己负责的工作做得井井有条。之后,班上出现了很多喜人的现象,关心集体,关心同学的人越来越多。
五.创设情景,让学生在实践活动中表现责任感
教学实践经验告诉我们:学生的责任感在具体的行为情景中才能得到更好的培养。在良好的班级氛围形成之后,学生产生出一种表现的欲望,教师应该尽可能地为学生提供表现自我的行为情景。在班上我推行了“班级自动化管理”方案,设了常务班长、值周班长、值日班长(全班同学轮流任值日班长),还设了其他如学习委员、中队长…….岗位,这些岗位,都可通过竞选上任。几乎班上所有学生都表现出了参与竞选的意向。竞选之时,很多学生克服了自身胆小、怕羞的弱点,勇敢地走到讲台前朗读了自己简短的甚至不大通顺的演讲稿,我对所有登台的学生都给予了肯定,大多数学生都进入了班委会,在后来的工作中,也表现出认真、主动、负责的特点。此外,推行各种委员负责制度,如“五分钟岗位劳动”,做到人人有岗位。我把教室按空间分划到每位同学身上,让教室的每个地方有人管,每个人有事管,以增强学生的责任感。班级工作实行小队轮换制,以小队为单位,定期出黑板报,班级小报,各自有分工。根据班级工作需要设科代表,报刊发行员、图书管理员等,学生在具体行为情景之中,责任感得到良好培养。如:班上林晓君同学,聪明、好动,父母离异,无人管教,极不守纪律,还爱打架,曾被老师单独列一个位置坐在讲台旁。开学设岗后,他主动找到我,说他想负责承包讲桌的清洁卫生,并说不愿再坐第一排的特殊位置。望着他眼里的真诚、渴盼,我允诺了他的要求。于是,他变了,对自己的工作极其负责,每天到校,第一件事就是把讲桌擦得一尘不染。下课,放学时也要去“护理”一番。见他做事那么认真负责,我抓住时机表扬他,鼓励他,他的自我价值得到了体现,他对班级的责任感,也从这件事中得到了增强。而且,他对学习的责任心也得到了激发,爱学习、守纪律,他像是变了一个人似的。连那不常管教他的妈妈 也发现了他的可喜变化。看着他明显转变,班上的其余学生,也纷纷以他为榜样,努力把自己的岗位管理得井井有条。
学生的责任感不是通过一件、两件事就能形成,它需要通过长期的实践,逐渐形成一种意识和行为的定势。为了让学生懂得怎样做才是对工作认真负责,就必须对儿童加强行为实践的指导。我组织学生开展很多活动,朝会、班会、队会放手让学生主持,结合活动进行实践的指导。如在班队活动、朝会上指导学生“怎样做好值日”“怎样做好岗位劳动”等。每期版报,班级小报,让学生来进行自评和互评。若班里出现责任感不强的人和事时,组织大家进行讨论、辨析,帮助学生分清是非,提高认识,让他们在行为实践中逐步培养做事认真负责的方法和态度。
事实证明,要使学生真正养成一种做事负责的习惯,应不断练习道德行为规范的正确做法和重复道德行为的实践指导,对学生的教育不仅需要认识的反复提高,更应重视行为的反复训练,这样,才能使学生形成良好的责任感。
六.建立反馈机制,让学生在评价中强化责任感。
学生责任感的形成非一朝一夕之功。因此,在教育过程中,就应当做到及时反馈,经常评估,以便让学生及时了解情况,巩固成绩,克服缺点和错误。学生责任感是由小到大,由少到多逐步积累起来的。如果及时反馈,便于积累;同时,经常评估,有利于巩固责任行为,消除不负责的作风。
实践中,我结合本班实际制订学生责任感评比制度,进行全员,全程、全面的评价,及时反馈,对优秀者进行适度的奖励,以巩固学生对自己、对他人、对国家以及对学习的责任感。
总之,要培养学生的责任感,教师必须要以对事业的高度责任心,在具体实例中引导学生理解责任感,以身示范让学生在潜移默化中体验责任感,在件件小事中实践责任感,在活动中强化学生的责任感,才能收到良好的育人效果。


班级的管理方法
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