我做的工作十二小时，还要熬夜，工资2200.做了半年，现在辞职了不准备干，是逃避吗，是吃不得苦吗？
招聘单或者合同上月薪4500-7000元，每天还加班9点半，如果出勤是全勤的话，只发2200元是不合理的。
那就另外找个工作，长时间熬夜对身体不好哟！
这不是逃避，这么长的工作时间，时间长了，身体也会垮掉的。这不是吃不下苦，能不能吃苦与工作时间的长短无关。工资是少了点，还是换一个吧！不是逃避，不是吃不得苦，你只是去追求更高的更好的工作而已。但您要保证可以找到这样的工作才能辞职啊！
我上一个工作包吃住每天十个小时，才1500，一个月休息4天，做了三个月果断辞职，小姨介绍我去的，她就一直说我公主病吃不了苦，说做什么都累，说工资高又轻松的事我做不来，自己没钱用又不想工作，NND气死了，给她自己去做她都不去吧，现在找到新工作了，周末双休每天工作7小时，底薪1200算上提成平均每月两千左右，庆幸我没听小姨的辞职了，你每天工作12小时，相当于别人每天8小时的一个半月工作量了，才2200，是我早不干了，与吃苦无关，主要是心里觉得太廉价
不是的，每个人都想往工资高的地方跑，这是正常的心理，谁都会厌倦工资低时间长的工作，如果另一份工作也是十二小时但工资高个几百块钱我相信你会吃苦干那份工作的
十二个小时，应该是干一休一吧，辞职不是逃避，是为了追求更好的职业，能多学到一技之长，是更好的锻练和磨练自已，你做的很对。为自己更远大的目标拼了。
工厂上班12小时两班倒合法吗
不合法。1、正常上班一天为八个小时，但不得超过九个小时。2、如果是十二小时倒班那么就严重工作超时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改...
12小时工作制违反劳动法吗
1、12小时工作不一定违法，这可以有两种合法地算法：（1）员工一天工作12小时，一周工作3天。那么一周的总工时为36小时，没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的，比如公交车司机，很多都是按此来上班的；（2）员工一天工作12小时，多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内，企...
什么叫12小时两班倒?
"12小时两班倒"的意思是工作时间十二小时，属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗：无论白班夜班都是八点上班。所以12小时两班倒，早8点晚8点，倒班就是早班：早上八点上班晚上八点下班，晚班：晚上八点上班第二天早上八点下班。倒班 [dǎo bān]倒班是因为工作需要，有一些单位需...
每天都是工作十二个小时,这样值得吗?
因为每天都是12个小时的工作，就算这个人再热爱工作，时间久了，他也会变得特别烦躁，所以为了自己长久的发展，在工作的时候一定要合理分配，要保持自己对工作的热情，这样工作才能给我们带来更多东西，我们也才能实现自己的价值，而且工作是永远做不完的，我们要根据自己的能力去完成，不要把自己逼得太紧，...
工作12小时合法吗
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的，劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费，不支付加班费的，可以通过协商或者申请仲裁解决，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和...
为什么那么多人忍受干12小时工作?不累吗?12小时,时间太长了,下班洗洗...
那么多人之所以会忍受干12小时的工作，这是为了赚钱，因为大部分人的生活压力太大，只有拼命赚钱来养活家人，给家人更好的生活，也是为了自己和家人能有一个更好的未来，其实每天工作12个小时是很累的，下班了也没有什么自己的业余时间了，很辛苦的，希望我的回答能帮助到您，望您能采纳。
你认为一天工作12小时是一种怎样的体验?
我感觉一天工作12个小时，也是很辛苦劳累的，像我在工厂上班，每天早上7:00起床，然后一整天都是在工作的状态，基本上到晚上九十点钟才回家，就是非常的烦了，也感觉自己就像个机器人一样，为了挣钱都失去了自我。这就是自己没有好好读书的下场啊，只能在工厂里做苦力，有的时候也想换一份工作，可是...
工厂每天工作12个小时是违法的吗?
工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。上班时间的规定有 2种：1 标准工作时间 ，2 特殊工时。1 标准工时每日八小时、每周不超过四十四小时 。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时，每月...
一天连续工作十二个小时以上是一种什么体验?
上班时间太长，时常有疲惫感。下班时间太短，还要吃饭，看手机，其它爱好都放弃了。上白班还好些，晚上还能睡个好觉。若上夜班，下班后白天睡觉休息不好。上班时间走的太慢，下班时间跑的太快。上班时间感觉漫长，尤其快下班只剩下几分钟了，但就是跑不动，好像下班后的一个小时还要慢长。快上班还有一...
工厂车间十二个小时班是不是很累,没干过
1. 实际上，每天工作12个小时确实是一项相当耗体力的任务。对于习惯了标准工作时长的人来说，这样的工作时间可能会感到特别疲惫。2. 尽管如此，有些行业和岗位由于工作性质的特殊性，可能需要员工加班或者轮班工作。这种情况下，员工需要适应长时间的工作节奏。3. 超时工作对于身体和心理健康都可能带来一定...
窦山银杏： 这不是逃避,这么长的工作时间,时间长了,身体也会垮掉的.这不是吃不下苦,能不能吃苦与工作时间的长短无关.工资是少了点,还是换一个吧!
鄂温克族自治旗18597975348： 每天上班12个小时,没有休息,但是给加班费这样算违法吗? - ？
窦山银杏： 你工作的性质不是特殊行业,那你单位的行为就是违法的(劳动法第36条至第42条规定).但是,只要单位补发了加班工资,劳动部门是不管超时加班的.你要解除劳...
鄂温克族自治旗18597975348： 每天上班12小时后,还要加班2小时,加班费如何计算,公司算违法吗? - ？
窦山银杏： 公司的行为属于违法,根据劳动法的规定,职工每天工作不超过八小时,所以每天工作十二个小时是违法行为,职工可以可以要求支付加班费,加班费按照工资收入的百分一百五十确定.
鄂温克族自治旗18597975348： 十二小时工作制加班工资按延时加班结算是否合法 - ？
窦山银杏： 根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.你单位的工作时间的安排是违法的,可以向劳动监察局反映,要求对单位的行为进行纠正
鄂温克族自治旗18597975348： 你好,我一天上班十二个小时,每月没有休息时间这个工资怎么算,在广 - ？
窦山银杏： 按照每天的工资折合计算,或者按照当地最低工资进行补贴的
鄂温克族自治旗18597975348： 每天就知道上班,睡觉,十二个小时,工资才2500,还有夜班?大家能接受这个的工作吗? - ？
窦山银杏： 刚开始的话可以,时间久了还这样摸不能接受!!
鄂温克族自治旗18597975348： 我女孩在工厂工作12个钟!又要上夜班.工资多少合理 - ？
窦山银杏： 2线城市女孩在工厂工作12个钟!又要上夜班工资3000元以上合适.
鄂温克族自治旗18597975348： 我所在的塑料厂工作太辛苦了工作十二小时还要上夜班工资除扣社保只三干五百元左右劳动法上有没有规定上夜 - ？
窦山银杏： 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制.有...
鄂温克族自治旗18597975348： 做一休一的工作,每班工作12小时,经常需要加班5小时,我想知道加班费是怎么计算的? - ？
窦山银杏： 1、做一休一的,一般公司都会申报综合计算工时制.每月工作167小时之内的,不支付加班工资.超过167小时的,按照150%的标准支付加班工资.2、本案中,如果每天加班5小时,每天工作时间长达17小时,你可以向劳动监察大队投诉.
鄂温克族自治旗18597975348： 每天工作12个小时,没有休息日,没有加班费,就一天120元的工资,违反劳动法吗? - ？
窦山银杏： 劳动法规定每周不能超过40个小时,加班没有加班费要安排相应的倒休.你这种情况如果没有安排倒休,那就是违法.个人观点,仅供参考.
