临时工自离有工资吗

作者&投稿:勾伯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 该临时工自离有工资。
根据《工资支付暂行规定》,劳动者在用人单位提供了正常劳动的情况下,就应当获得相应的劳动报酬。
即使劳动者辞职给用人单位造成了损失,也应当承担赔偿责任,但是用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。


小时工自离扣工资吗
小时工即非全日制用工,自离的情况是有工资的,用人单位要支付劳动者实际劳动时间的报酬。劳动者要离职的,是需要经过法定的程序的,用人单位是需要及时结算劳动者的工资的,劳动者享有劳动报酬请求权。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

我是临时工,自离可以拿到工资吗?
从9月1号开始,即使上一天班也必须要支付工资,即使是临时工自离也是可以拿到工资的,所以说你不用担心拿不到工资的问题只要你上班了上一天也必须有企业来给你开工资如果不开工资的话,企业,就是,所以说其实是临时工,自己也一定要拿到工资。

转莞领汇小时工自离有没有工资
有。小时工自己离职是有工资的,只要劳动者付出了劳动力,即使工作不足一个月或者自请离职的,依然有权要求用人单位发放工资。

小时工自离有工资吗
首先无论是自理还是公司开除,我觉得都是应该有工资的。但是如果说自动离职的话,那么就按照公司的相关的规章制度,该怎么计算就怎么计算。

试用期自离有工资吗
试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...

小时工自离要扣工资吗
法律分析:劳动者没有违反公司规章制度的,一般是不会被扣钱扣工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立...

临时工自离有工资吗
法律分析:临时工自离也是有工资的。只要临时工付出了正常的劳动的,就可以获得相应的劳动报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政...

临时工自离不给工资合法吗
临时工自离不发工资是不合法的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动局申请劳动仲裁。临时工被厂里辞退具体赔偿如下:1、劳动者具有法定过错的没...

临时工自离不给工资合法吗
临时工自离不给工资是不合法的。如果劳动者自动离职给公司造成了一定的损失,公司可以从劳动者的工资中扣除一定金额作为赔偿。然而,如果单位拒绝支付工资,员工可以向劳动局申请劳动仲裁。临时工被厂里辞退的具体赔偿如下:1. 如果劳动者有法定过错,则没有补偿。其他情况按本单位工作年限,每年支付一个月...

从中介进的小时工自离能不能拿到工资?
如果你的协议是和中介签订的,那么离职之后的工资要和中介结算,如果你进工厂之后和工厂签订了劳动合同,那么你的工资是由工厂计算是可以拿的到的。

乐平市13354972510: 临时工自离有工资吗
娄鸿斯巴: 临时工自离是可能会被扣工资的,自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制度执行.辞职不批自离是否有工资辞职不批自离通常有工资.因为用人单位还未批准劳动者辞职,所以,劳动者在与用人单位解除劳动合同之前,用人单位仍然应当按照劳动合同的约定按时足额的支付劳动者的工资.试用期自离一般有工资.劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资.如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的.

乐平市13354972510: 我是临时工,自离可以拿到工资吗? -
娄鸿斯巴: 你好,基于你的问题,我建议你还是好好的和部门经理商量一下,不行的话再和总经理商量一下,最好让他们批准你的事假.如果你最后选择自离的话, 1、你可以拿到你的应得劳动报酬,包括你本月的六天工资.劳动法明确规定用人单位不得克扣拖欠劳动者工资. 2、奖金和年终奖可能就比较难拿到了.因为奖金给与不给,主动权在公司手上.如果你的劳动合同上写明了有年终奖的话,那么年终奖还是有可能拿得到的,否则就比较难了. 3、如果你是被酒店依法加入黑名单的话,追究起来是比较困难的.不过如果你觉得不合理的话,是可以向劳动仲裁委员会申请仲裁的.如果公司处处为难你,你可以向劳动部门投诉.

乐平市13354972510: 临时工自离有工资拿吗 -
娄鸿斯巴: 临时工离职也得递交辞职报告的,不然工资怕是会泡汤的

乐平市13354972510: 我是临时工自离干了25天有钱吗? -
娄鸿斯巴: 临时工自离干了25天,肯定是有钱的. 因为付出了劳动,哪怕只干了1天,都应该有劳动报酬. 这和是不是临时工,是不是自离,老板同意不同意,都没有关系.没有任何法律规定职工是自离的,就可以不发工资.

乐平市13354972510: 我十六岁的临时工但是自离了还有工资结吗 -
娄鸿斯巴: 实际做了几天,就有这几天的工资,这个是法律规定的.跟你自理还是他们叫你回来没有关系.不过如果涉及的金额少,他们可能会不给你,因为他们会估计你可能会嫌麻烦而不去追究.

乐平市13354972510: 临时工自离怎么要工资?还能拿到吗? -
娄鸿斯巴: 现在除了机关单位还有临时工之说,其它都没有了,自己离开没有经济补偿金,但是工资还是必须发放的,如果公司不肯给,可以到劳动监察大队投诉.

乐平市13354972510: 临时工自离没有工资吗 -
娄鸿斯巴: 当初因想办法和单位取得联系,办理离职或请假,没办手续这是你的过失.15天工资扣发是没有道理,因如数发还给你还需和单位领导沟通告知你当时的实际情况,获得相互达成谅解,如是不达成一致可申请劳动仲裁委.

乐平市13354972510: 我也是干小时工的,我不想干了自动离职要不要扣工资 -
娄鸿斯巴: 那么建议你提前申请辞职,公司不批准的,可以反映到劳动局解决,然后,结清工资.

乐平市13354972510: (临时工)请问由于急事旷工三天算自离吗?有工资拿吗? -
娄鸿斯巴: 一般旷工三天都算自离了,工资也是拿不了的,你可以去找你领导,让他给你批成请假,然后在申请辞工.

乐平市13354972510: 兼职小时工自动离职后能要到工资么 -
娄鸿斯巴: 兼职小时工自动离职后能要到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁.如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优...

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