公司是否有权对员工电脑安装监控系统？
公司监控员工电脑是否合法？
这是很多企业主最担心的问题，先说答案：是合法的。
1、法律支撑
为了网络安全或员工管理，一些企业往往会选择安装电脑监控软件来监控员工电脑，但这些会引得很多员工反感。其实从相关法律法规出发，监控员工电脑是合法的。
《网络安全法》第21条和《互联网安全保护技术措施规定》（第8条）都明文规定。
网络接入企业、网络运营者有义务采取措施监测、记录网络运行状态、网络安全事件，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月。同时企业为了防范员工下载使用非法、侵权软件，访问非法网站、发布非法信息等，也需要对员工的工作时间操作电脑和网络访问行为进行监控，这样属于履行企业法定义务所必须的监控行为，是存在合法基础的。
2、物品归属
公司电脑是公司的物品，所以公司所有人是有权利查看电脑里的东西的。
3、前提条件
公司监控员工电脑，是需要提前告知员工的。包括但不限于口头告知、员工手册告知……
根据不同国家和地区的法律法规，公司是否有权对员工电脑安装监控系统的情况可能会有所不同。
一般来说，公司有权对员工在公司网络或设备上的使用进行监控，但在某些情况下可能需要员工的明确同意。
然而，对于员工个人电脑或使用个人网络设备的情况，公司通常没有权限安装监控系统。
具体权利与限制需要参考当地的劳动法和隐私保护法规。
随着电脑监控系统的出现，许多企业在未告知员工的情况下直接使用，防范员工侵害商业机密，同时监管员工工作情况。那么这种行为是否合法呢？
首先，我们先来了解下，这种电脑监控系统究竟会监控到哪些行为。
1.聊天记录
像我们常用的微信、QQ、钉钉等主流聊天设备，在上班时间内的聊天内容都会记录下来。管理者通常是在收到涉及敏感词汇时，会搜索进行查看，防止泄露公司机密。
2.上网行为
使用了哪些网站，搜索了哪些内容都可以看到，通常是判断员工是否认真办公的依据。
3.使用网站/应用
每天上班时间内使用了哪些网站/应用，使用时长是多久，会按照是否属于生产性智能计算生产/非生产总时长，分析每名员工的生产力。
公司是否有权对办公电脑安装监控？
办公电脑属于公司的办公设备，公司在办公设备上安装监控系统实际为公司业务安全所采取的措施。该行为并不违反法律法规的禁止性规定，因此公司按照监控的行为并不违法。
公司在未告知员工的情况下，直接使用电脑监控系统，随意摄取员工个人行为。基于劳动合同的诚实信用原则，应提前告知员工，提示员工个人信息可能被摄取的问题。摄取到员工的个人信息后，公司应当保密或屏蔽，不能泄露员工隐私，也不能作为管理员工的一种方式。
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公司监控员工的手机号码,犯法不?
违法的。但可以配给员工制定电话（与私人电话无关），配于员工的制定电话可以监控。手机通话属于个人隐私。隐私权是指公民对自己的隐私，享有未经本人许可，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的权利，包括个人生活安宁权、个人生活情报保密权、个人通讯秘密权等。法律分析首先，员工照样拥有隐私权。...
公司有权力限制员工宿舍的用电伏数不?
当然有权利限制了。属于公司内部规定。应该是限制用电瓦数而不是伏数。即限制用电功率。
按劳动法公司宿舍应该给员工配电器吗
劳动法关于公司宿舍是否应该给员工配电器没有规定相关事宜。劳动法中：没有查询到有关公司宿舍应该给员工配电器的相关规定，是否配电器需要双方协商。劳动法，是为了保护劳动者的合法权益的法律。
公司对员工的进行电话监控录音,但公司有先说明要进行监控的,请问这样做...
是对员工的私人电话就不可以，对公司的固话就容许。
公司监听员工电话是否违法
这个是要分情况的，如果他监听的是你的私人手机，那就是违法的。就算他是公司的最高领导，他也没有权利这么做！除非他们是公安局的就例外！还有一个状况就是，除非你坐的位置比较特殊，然后有那个倾听的必要，要不然他们凭什么有权利监听你的电话！
公司是否有权利查员工的电话清单
一，这种情况需要区别对待：1，如果电话（手机号）是属于公司的公务办公电话，那么公司有权知道这个号码的通话清单；2，如果电话（手机号）是属于员工个人的，公司无权知道公司员工私人号码的通话清单。二，隐私的定义：1，就是私事，个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉，与公共利益、群体利益无关...
国有企业为员工配置电活算不算违规
公司为后台部门员工统一配备电子设备需要笔记本电脑的，由员工自行购买;公司针对所有业务部门员工推行员工自备电脑办公方案。拓展企业国有资产交易监督管理办法. 第一条 为规范企业国有资产交易行为，加强企业国有资产交易监督管理，防止国有资产流失，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国...
公司有没有权利查看员工的电话详单?
没有权利的,这是个人隐私权!
武汉一所公司要求员工下班发手机电量截图,公司这样的管理方式是否合理...
常言道：“上有政策，下有对策”，领导突击检查，能够看到员工真实工作一面。当员工适应后，就能够从容应对领导检查。应对电量截图，只需要两部手机，就可以轻松应对。除此之外还可以给手机充电，用来应付领导检查。公司想要管理好员工，让员工努力去工作，靠的不是监督，而是好的激励制度。用好...
老板是否有权查员工手机通话清单?
1、可以查,因为手机号码和手机费用都由公司出，是公司的财产,为了使公司的财产(手机费)不被无故产有,可以控制打私人电话的费用,只有查询通话清单,才能知道是否侵占了公司的通知费用.2、如果你认为公司侵犯了隐私权，你可以自己登记手机号码。
势柳永瑞： 公司可以监控电脑使用吗现在的普遍使用的软件监控一般能做到下面这些:1、监控、保存、回放全部局域网中全部员工机实时屏幕画面;2、监控并记录网址,可禁止访问...
大悟县14747333540： 公司决定在全部员工的电脑上安装监控,请问违法吗 - ？
势柳永瑞： 我来举两个简单的假设: 假设一:公司为了提高员工工作效率与公司器材的基本安全(防止黑客入侵、防盗、防火等防灾措施)在你工作使用的公司电脑上安装监控,以上理由基本充分也合法.其次公司付薪水让你帮助公司解决困难并创造价...
大悟县14747333540： 公司在员工使用的电脑上安装监控软件违法吗? - ？
势柳永瑞： 需看安装监控软件的目的,如果涉及到侵害员工个人隐私就是不合法的,如果是因工作需要就属合法行为,不过员工至少享有知情权.
大悟县14747333540： 老板可以在公司电脑里员工用的电脑安装监控吗?还能对我们做什么?能看清楚我们在做什么?开什么网页? - ？
势柳永瑞： 如果是公司财产,并且不涉及员工隐私的电脑,那么公司可以,如果被监控,可以查看你的屏幕,随意下载你工作电脑的任何文件,并且有可能有录像功能
大悟县14747333540： 公司监控员工的电脑信息是不是围范法律有的公司为了防病毒为由,监控 ？
势柳永瑞： 公民的通信自由和秘密受法律保护,包括网络通讯.但是,你不能使用公司的电脑办自己的私事.所以,从原则上来说,公司有权禁止你在上班时间或下班时间使用公司电脑办理私事.但对公民的通信实施监控,则只能是公安机关或安全机关等部门的事,公司没有权利对员工的通信实施监控,不过公司可以说自己监控的是自己的电脑,并不是针对员工的通信. 总之,这个问题还有点复杂.
大悟县14747333540： 监控软件安装合法吗 - ？
势柳永瑞： 合法的,如果是在公司的网络,用公司的计算机,是可以监控员工计算机的,也是受法律保护的,我们公司也监控,用的是WorkWin电脑监控软件,不过比较人性化的一点是,只在工作时间监控或者控制员工上网行为,下班后,或者午休时间,就开放权限了.
大悟县14747333540： 公司对电脑进行监控,属于合法的吗? - ？
势柳永瑞： 这里面有点复杂,一:公司有权对公司所有权在内的财产包括电脑等进行监管,这是合法的.二:员工不是电脑产物,员工是自由的,就是说员工有自由控制公司给予权力的范围内、时间和私人的生活,这是员工自己的自由.它不由公司管. 但这很难来介定,是出于公司的规章制度了
大悟县14747333540： 公司对员工的电脑进行监控,算违法吗? - ？
势柳永瑞： 我在网上查过类似的问题,如果您在工作之前,老板给您说电脑上安装的有监控,就不算违法,如果没有提前告知的话,就属于违法行为.我们公司用的是电脑监控专家,在上班前老板就给我们预警过了.
大悟县14747333540： 公司装电脑监控系统软件来监控员工工作电脑算违法吗? - ？
势柳永瑞： 公司对公司的工作电脑进行监控是完全合法的,公司有权进行管理.
大悟县14747333540： 公司安监控是否合法? - ？
势柳永瑞： 1 当然合法了,公司所监控的是本公司用于办公的电脑网络,凡是本公司的办公情况公司有权监控.公司也有权限制甚至于禁止利用本公司网络从事与本公司业务无关的事.2 如果你另外应聘的单位不知道这种情况的话无影响,如果知道的话当然多多少少会有些影响的,你想有哪个公司会喜欢这种事呢?3 你在上班时间利用公司的网络从事与公司业务无关的事本身就已经违规在先了,公司只是对自己的办公网络进行监控,这是他的权利谈不上不合法(当然如果他监控的是你的不利用公司办公网络上网的电脑的话就不合法了).
