同事说有不懂得就问我，是发自内心的吗？

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个人认为同事说有不懂得就问你，是发自内心的。不懂就问是一种求学求知的基本态度，这无疑是正确的，与不懂装懂、贻误工作相比更值得肯定和提倡。孔子是中国历史上的大教育家、思想家，可谓大儒大圣，尚不耻下问，诚心向道德经的鼻祖老子求教“柔与刚”的辩证法，虚心向普通老农学习农桑之道。

我们作为职场中的普通人，更应该学习借鉴孔子这种“知之为知之，不知为不知”的问道精神，遇到不懂的问题当然要“不断追问”，刨根问底，理清原理，指导实践。

领导和同事无论是什么情况下，对不懂就问的员工说出“蠢”“这也不会”之类的轻蔑言语的确欠妥。这样做不仅极大地损伤了当事人的自尊心和工作积极性，而且也暴露出个别领导的水平不高、个别同事的工作感情淡漠。

现在很多单位对新入职的员工都安排岗前培训，其目的就是为了让员工能够尽快进入角色，承担起岗位职责。员工的培养和进步，是每个领导和管理者应尽的责任和义务。“一岗双责”要求不但要抓好员工的教育管理，也要抓好员工业务能力的提升。

职场中大家能够一起工作是一种缘分。很多情况下，同事之间工作相处的时间甚至比家人相聚的时间还长。互相帮助，互相学习，互相提携才是常道常理。希望题主不要“猜疑”，不懂就问，求知求技是为了提升自己的素质能力、干好本职，以期厚积薄发，有所作为，因此“好问”的精神要继续坚持下去。

但提供1点意见仅供参考。

要善于自学，自己能解决的问题要自己解决

要针对自己所在职场的性质任务和工作岗位业务范围，认真学职责，学业务，切实弄懂弄通理论和规则程序要求。能够通过自学解决的问题，尽量自己解决。

如果自己不努力，不学习，一些最基本的常识问题，也要拿去问领导、问同事，大家的确要对你的工作能力打个“问号”了。

是的，这个时候不需要怀疑你的同事，一定要坦然的接受，这样是有助于你的发展的。

是的。现在很多人都特别善良，如果自己有一些不懂的问题，只要去询问对方，那么对方就会告诉自己。

不是发自内心的，就是一个礼貌的问题，就是证明已经辅导了自己，然后就是一个客套话，为了让自己支持他。

个人认为是，如果他不想让你去麻烦他的话，就不会说这样的话了。

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稷山县18699727703： 到一个新地方,管理说有什么不懂的问我,这是不是客套话?没有人会喜欢别人一直问自己许多问题是吧? - ？
励晓复方： 你目前遇到的第一难题是缺少沟通,其次是不熟悉业务.作为新人,管理这样跟你说“不懂得问我”是出于礼貌,也是客套.现在你面临这个情况对自己一定要有信心,调整一下心态,和你这些同事把关系搞好,那么要搞好关系,就是请人家吃顿饭,向她们表达善意.记住,不是向人家低头,而是你的一种处世之道策略.饭局当中细心向人家请教一些,你不太明白的事项,不要问的太多,态度要诚恳,让人家觉得你是诚心请教,只要这次你的目的达到,往后的事情就好办了.有条件的话一个月请她们吃三顿饭,虽然现在看起来是花了点钱请人家吃饭,但是对你来说是有好处的,你熟悉了业务也拉好了人际关系.好了,聊到这儿吧,祝你成功.

稷山县18699727703： 怎样判断别人的话是恭维话还是发自内心得?是否无解? - ？
励晓复方： 别人恭维的话还是很好听的嘛,但是对于这种话,一般一边耳朵进一边耳朵出就好了,具体还得看她表现,行动是最可靠的,只要他肯为你付出,那就算听起来再假的话也值得你去相信,祝你好运!

稷山县18699727703： 同事总找我聊天还问我你觉得我怎么样,是不是有点喜欢我? - ？
励晓复方： 我感觉,你同事是真的喜欢你,他总找你聊天而且还问你觉得他怎么样,明显是他想知道你是否喜欢他,或者是你喜欢什么类型的男生,然后他会尽量去改,引起你的注意,我觉得如果你对他也有意思可以尝试一下试试,如果没有感觉就最好说明,免得以后麻烦,

稷山县18699727703： 工作快一个月了,工作上有不懂的问题问同事招致他们反感还说我理解能力有问题 - ？
励晓复方： 有些同事就喜欢这样排斥人家,说来说去就是看不起新员工,他们不想说就不要问他们了,实在有问题可以问班组长

稷山县18699727703： 工作的一个同事工作没事的时候总是问我自身的事觉得这样的人没很没有礼貌很闲,就是觉得他很了解我似的因 - ？
励晓复方： 每个人的性格不大一样而已,就像你自己不喜欢说话,你那位同事刚好相反,比较喜欢说话聊天.所有不必太在意吧,尽量回答一些自己可以回答的问题,不喜欢回答的话也可以一笑了之.

稷山县18699727703： 为什么一个男同事老是跑来问我一些类似我有没有打听他的事,这样的问题啊? - ？
励晓复方： 也许是他也对你有意思,再听别人说你对他有意思后想跟你交往,但是他跟你确认的太直接了.

稷山县18699727703： 人们都说讲话要有目的性,可是,你有目的性,别人听出来后,就认为你和他说话是有目的,如果你是发自内心 - ？
励晓复方： 那就是对方是老油条了,比如西游记官场人看了说是一部官场题材的电视剧,讲的就是官场!!什么是真心的说话?比如说上学期间你说真心地说你要好好学习,你认为你没有目的吗,学习好父母开心,老师夸奖朋友多!!在社会上你说话没有目的性,好听点说你单纯善良难听点说太幼稚少练.目的是什么,目的是结果啊!!

稷山县18699727703： 领导交代一些我没做过,并且我也不会的任务给我,领导说我不懂的就问,我问部门的一个老同事,他又老是说 - ？
励晓复方： 那你就必须跟你领导提出来,跟领导好好沟通,有什么事情必须摆出来,不要藏在心里.你藏在心里,不跟领导说,领导是不知道你的想法.

稷山县18699727703： 同事说了很多我的缺点,这是对我有好意还是恶意嘲笑? - ？
励晓复方： 关键看是怎么说你的,说话态度和场景决定了他的意图,如果在众人面前,那么就是嘲笑你,如果是私下建议方式给你,那就是对你好意.

稷山县18699727703： 同一届的应届生同事,什么都不会,处处问我,我很苦恼 - ？
励晓复方： 都是自己摸索,自己学习,你可以直接跟他说清楚的“为了他或她的成长,你教文体的时候只可以提供大的方向,而不需要详细到每一个步骤”你可以对他说清楚,这样他会更感激你,因为你不是教会了他什么知识,而是教会了他如何成长闻道有先后,术业有专攻.您是先入道,是前辈,自然知识和阅历各方面都要比他知道的要多一些.我之前也有遇到过这样的同事,事实上没有必要这么纠结,人的性格上都是不同的,这样为他好,他自然也就知道自己努力了,如果你一直这样“每一步都教”. 事实上,他也就会更依赖,自己会很累,让他有所感悟,相反,你可能在刚刚入道的时候,进步的也很快,所以看到他这样有些不舒服. 你需要的不是宽慰,而是你要和他坐下来,好好的聊聊,谈谈自己以前走过的路