工资低了怎么给领导说
2、直接与直属主管沟通。你的直属主管对你的工作表现和能力有最直接的了解，因此向他提出加薪要求可以更有效地传达你的需求，并避免不必要的误会。越级报告可能会让领导感到不舒服，并且对方可能对你的情况不够了解，从而影响沟通效果。
3、明确自己的工作表现。如果你的工资是基于工作量或完成任务的数量来计算的，那么你应该以你的工作成果为依据，直接向老板提出加薪的要求。
4、如果你的老板是一位好的上司，并且你自己的努力得到了认可，那么你应该继续努力工作，因为一个好的老板是会看到你的付出的。
5、如果你已经非常努力工作，但老板却对你的努力视而不见，那么你可能需要重新考虑你的职业发展。在一个以能力和业绩为导向的行业中，一个连自己员工的付出都看不到的老板，很难带领公司取得成功。
我感觉我现在的工资比我预期的低,我想跟领导说帮我升工资,我该怎么说才...
针对你自己的考虑，以及和领导的应对角度，你逐一驳倒：1、领导可能说 下个月给你涨... 这个在你底限以上，答应便是 2、领导可能说，只能加1500，下个月，这个不符合你的底限，你就要找到领导说出这个理由的原因，按刚才自己考虑的角度进行反驳 3、领导反过来说你的工作不咋样，如果是事实，就证明你...
怎么委婉并有用的向领导要求涨工资?
讲话不是比拼嗓门大，也不是要分出对错，而是要达到目的。你先理好头绪，讲话的时候条理分明，表达出你的意思就足够了。至于领导怎么想，这个就不用管了，反正能当领导的人都不傻，他会做出最合理的安排。五、被拒绝也要从容 你的工作很出色，而且工资确实有点偏低，你讲话态度很委婉，提出的要求也...
靠很低的工资无法维持生存怎样才能写-份很精到的申请来打动领导的心同意...
先提出你想换工种,因为你的工资无法维持生存,这是合理的申请,直接去谈,不要再犹豫了。提了换工种后,加工资的是就不用提了,他们会了解的。还有,不会写就不要用写的,直接去讲,但态度要诚恳。
我工资有点低,我想让领导给我加点,到我不知道怎么说出口??
难道你还没搞明白现在的流行趋势吗？就是加量不加价，除非你有非常过人之处，也就是所谓的可以拿你的领导一把，否则谈什么也别谈钱，后果不用我说
工资低了怎么和领导谈?
准备好自己的谈判策略：了解市场情况，评估自己的价值，准备谈判的证据。找一个适当的时间：避免在工作时间进行谈判，找到一个适当的时间向领导请求谈判。表达清晰：明确地说明自己的观点，表达出希望工资的提高。聆听领导的意见：听取领导对工资提高的看法，试着理解他们的观点。寻求双方的妥协：试着找到一个...
给予员工工资太低了,想要帮员工涨工资,怎么给上面领导说,怎么写一篇...
1，首先你现在的职位是什么，否老板信任的人？2，先给老板说对员工的工作调整，比如加大优秀员工的比例等，提高大家的工作积极性。3，调整工资结构（加工资）4，请采纳！
工资低找领导怎么说啊?
自己先弄清楚同行业，同等职位的薪酬行情，再结合自己的专业水平，看看差距在哪里？然后谦虚一点请领导评价一下你的工作情况，问问领导你在工作当中还有哪些方面需要提高。再将自己的工作情况主动跟领导汇报汇报，说说自己做出了哪些成绩，看看领导能不能考虑给你加薪。
因为工资低想辞职怎么跟领导说?
如果因为工资给的低想辞职的话，最好不要以这个为直接的理由，就说自己想参加考试需要复习或者需要回老家帮助家里的亲戚开店等之类的无关自己的事情作为理由和老板谈。无论怎样，既然想好辞职，老板利用什么样的花言巧语留住你最好都要慎重的考虑是否要继续留下来，因为老板一旦知道员工有二心，他就会做...
因工资低不想在这干了,该怎么跟领导说
底气要足，不想干就跟领导明说，不要担心他克扣你的工资，按法律办事，有合同最好，没合同可以找一些可以证明你和公司之间的劳务关系的然后跟老板说找劳动局仲裁，最好能够找同事作证，然后打电话给劳动局，他们会安排人来调查的，老板最怕这个。
很多初入职场的新手碍于面子不好谈薪资,怎么得体的跟老板谈工资条件...
人力资源部给的标准不是针对你个人的。当然，你要拿工资，哪怕是一块钱。这是对你的劳动和工作量的认可。否则，你能认为你在这家公司是多余的， 因为你的工作量没有产生任何价值 当然也就无法获得价值的交换。与其想着这些，不如在面试前多了解一下这家公司。至于实际上怎么跟hr说，其实一句话就好...
淡世硒酵： 如果感觉自己的实际付出高于工资,可以跟老板强调你的工作及业绩,如果是事实的话,老板都会考虑的.
合阳县19468744478： 工资太低了,咋和老板说呢? - ？
淡世硒酵： 按常规提前一个月提交辞职申请,这样你也合法,不给工资你也有权提出上诉.祝你好运!
合阳县19468744478： 如果工资太低怎么跟你的老板说? - ？
淡世硒酵： 交离职就行了,他觉得你有用你交离职的时候他就会给你说加工资让你留下,反之会让你走
合阳县19468744478： 觉得自己工资低了,如何向上司提出来最有效? ？
淡世硒酵： 加薪,那也是我梦寐以求的事情.建议你采用以下两个办法: 1、明确的表述自己的意图 既然决定提了,就不要在思前想后,犹豫不决了.鼓起勇气,用最直接,最明白的方式表达你的想法,提出你的要求.如果你表达不清,不仅不能起到你想象中含蓄的效果,反而或事倍功半.所以,一定要表达明确. 2、最好找直接主管解决问题 顶头上司应该是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一了.直接找他谈不仅能更好的表达你的意图,也可以避免一些不必要的麻烦.要知道,每个领导都对属下越级报告是很有看法的.而且如果你越级上报,对方也不一定对你有什么了解,效果反而会打折扣. 祝你加薪成功!!!
合阳县19468744478： 发工资少了到明天咋给老板说 - ？
淡世硒酵： 这个简单的,好一佳就是不要钱为公司做事,现在公司直接很愿意给我钱,需要上老板看见你的价值,他就会给你加工资.
合阳县19468744478： 嫌工资太低,该如何跟老板提出口? - ？
淡世硒酵： 工资太低,如果你觉得自己干了一段时间干的不错,工资应该提高,你可以向老板提出来,也可以看其他员工的工资怎么样,如果其他员工的工资跟你干的差不多,拿的工资高,当然是可以提出来的,老板不答应可以不提.双方是可以协商的.
合阳县19468744478： 我有一个朋友,由于工资太低了,他要怎样和老板说加工资呢?而且要很委婉的说哦. - ？
淡世硒酵： 用行动证明你的能力,让老板知道你重要和你的工作效率,这样不说老板也会给你加工资的.
合阳县19468744478： 工资给的太少怎么跟老板说涨工资 - ？
淡世硒酵： 这种事情就直接提出来就好了, 就说你家里人都觉得你的工资太低了,所以问下老板是不是 可以给你加点工资,具体有什么期望你要自己提出来,要是不行就直接 辞职好了.
合阳县19468744478： 工资低 怎么跟老板开口? - ？
淡世硒酵： 重点不是开口,是你有没有本钱开口. 如果你有更好的工作,你可以直接要求, 你老板不答应,就辞职.多TM简单. 如果你自信有能力找到更好的工作.也直接开口. 如果你没本钱有更好的工作.就没必要开口了. 懂不
合阳县19468744478： 工资发少了怎么和领导开口 - ？
淡世硒酵： 工资发少了直接问领导我的工资为什么少怎么开口呢那就直接说呗这个东西关乎着个人自自的利益?这个如果开不了口的话,那么你可以选择下一家公司了,因为他又抓住了你不爱开口的原因,少给你开支了.
