经纪合同和劳动合同区别

作者&投稿:仉钥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律主观:

区别:021、劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,由提供劳动的劳动者自行负责;022、劳动合同约定的是工资,国家有最低工资的限定,不能低于最低工资,同时,按工资、薪金所得缴纳个人所得税,以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费,国家没有最低限额的规定。02

法律客观:

《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。




劳务与劳动合同区别是什么?
3、合同主体的地位不同。劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员,二者的关系具有从属性,劳务合同的主体之间并不存在从属关系,双方始终是相互独立的平等主体,以自己的名义分别履行合同规定的义务。4、合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护...

公司劳动合同和劳务合同
试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。 第二条 工作地点和工作内容 (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求,按时...

劳动协议与劳动合同的区别是什么?
双方都需要履行合同或者是协议中所规定的相关内容。任何一方都不得进行相关的违约。如果有违约情况产生的话,双方必须承担赔偿责任。 一、劳动协议与劳动合同的区别是什么?劳动协议和劳动合同没有什么相关的区别。只有劳动合同跟劳务合同有相关的区别。在现实生活中,有很多的劳动者不清楚劳动合同和劳务合同...

违纪解除劳动合同和辞职的区别
1.违纪解除劳动合同是用人单位按照《劳动合同法》第39条合法解除劳动合同;辞职是劳动者按照《劳动合同法》第37条合法解除劳动合同,通常需要提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。2.违纪解除劳动合同是用人单位针对劳动者而言,辞职是劳动者针对用人单位而言;3.违纪解除劳动合同和辞职...

劳务合同和劳动合同有什么区别?
一字之差,天壤之别!

劳动合同书范本
合同编号:甲方: 乙方: 签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在乙方已经详细了解甲方各项规章制度的前提下,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,以共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:法定代表人:注册地址:经营地址:第二...

用人单位和劳动者签订劳务合同合理吗
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劳动法中关于用人单位用工有几种方式
劳动且向劳动者支付工资等劳动报酬的形式。目前用工形式一般有三种:1、劳动合同关系。《劳动法》第2条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。2、承揽合同...

人力资源合同和劳动合同
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。第八条变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同期限届满,...

劳动合同
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。 20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方 作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。劳动合同试用期。 第二十一条 经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。 第二十二条 乙方有以下...

隆化县13294624608: 经纪合同和劳动合同的区别有哪些
撒阀瑞斯: 区别在于两者的定义不一样,受保护的法律不一样.一个是劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规保护.另一个是协议,受《民法典》保护.法律依据:《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法.

隆化县13294624608: 经纪人协议书与劳动合同有什么区别 -
撒阀瑞斯: 一个是劳动合同受劳动法、劳动合同法等法律法规保护. 另一个是协议,受合同法保护.

隆化县13294624608: 经纪约属于劳动合同吗
撒阀瑞斯: 属于.经纪约是指经纪公司或者经纪人代理艺人的演出,影视剧,通告等,艺人有先签经纪公司再由他们负责其他事情的.劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动...

隆化县13294624608: 劳务合同与劳动合同的区别? -
撒阀瑞斯: 用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同,二者的区别如下:第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责...

隆化县13294624608: 请问:劳动合同与劳务合同有什么区别? -
撒阀瑞斯: 两个合同区别:1,签订合同的主体不同,前者是劳动者与用人单位直接签合同,是用人单位的正式员工;后者是劳务派遣公司派遣劳动者到用人单位工作,是劳务派遣公司与劳动者签合同.2、待遇不同,尽管劳动合同法明确规定,劳务派遣工与用人单位正式员工待遇一致,但在实施过程中,劳务派遣工的待遇很低,略高与当地最低工资标准.3、劳务合同的工作不稳定,用人单位随时可以解除劳动关系.

隆化县13294624608: 劳动合同与艺人经纪合同可否同时签订 -
撒阀瑞斯: 从我国《合同法》对合同的类型划分来看,经纪合同不属于有名合同的一类,另外根据《经纪人管理办法》第2条:“本办法所称经纪人,是指在经济活动中,以收取佣金为目的,为促使他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人...

隆化县13294624608: 与公司 和 与中介签劳动合同,有什么区别吗? -
撒阀瑞斯: 与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下: 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订. 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作. 2.签订的期限不同: 劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期. 劳务派遣不能太长,一般要求劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同 3.工作了发放不同: 劳动合同一般由公司直接按月支付. 劳务派遣通常是用工单位将工资发放给派遣单位,再有派遣单位发放给员工; 4.所从事的岗位不同 劳动合同可以从事所有用人单位的岗位; 派遣合同通常是适用于辅助性岗位;

隆化县13294624608: 主播跟经纪公司签的合同属于劳动合同吗 -
撒阀瑞斯: 最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:经纪 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:经纪公司合同,是劳务合同. 举例说明应用场景:适用劳动合同法

隆化县13294624608: 经纪及管理合同是委托合同吗
撒阀瑞斯: 经纪合同不属于有名合同的一类,另外根据《经纪人管理办法》第2条规定:“本办法所称经纪人,是指在经济活动中,以收取佣金为目的,为促使他人交易而从事居间、...

隆化县13294624608: 劳务合同与劳动合同有什么样的区别
撒阀瑞斯: 一、劳务合同和劳动合同有下列区别:1.劳务合同的当事人建立的是劳务关系,一方提供劳务,依法支付报酬,双方可以都是自然人;2.而劳动关系的当事人是用人单位与劳动者,双方建立的是劳动关系.二、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.建立劳动关系应当订立劳动合同.

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