签了劳动合同离职必须要等一个月吗

~ 签订了劳动合同后离职不一定非要等一个月。
员工劳动合同到期终止流程：
1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算;
2、可以按约定的离职日期，办理离职;
a、交接工作;
b、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
c、核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间;
d、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;
e、凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证，按月领取失业保险;
f、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;
劳动合同到期之后，就可以办理离职手续了，不用履行体现告知的义务。劳动合同到期之后双方同意续签的，要签署新的劳动合同，不同意续签的，要根据实际情况来进行判断，如果是员工不同意续签，可以直接和用人单位解除劳动关系，如果是用人单位不同意续签，要支付给员工经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二）未及时足额支付劳动报酬的；
(三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一）在试用期内的；
(二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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丰城市17744342235： 请问和公司签了合同.现在要离职,是不是一定要交了辞职报告后一个月才能离职. - ？
言畏治必： 1,按劳动合同法的规定,如果单位不存在拖欠工资、不缴纳社保以及违反法律的用工的情况下,职工辞职应该提前三十天书面通知单位2,单位在三十天内要为职工办理工作交接、清算工资及相关福利费用、出具离职证明的工作3,三十天的期...

丰城市17744342235： 我与公司签订了劳动合同,法律是否规定需要提前一个月提出申请,一个月后才能离职? - ？
言畏治必： 关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利.员工辞职,这种权利是绝对的, 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可.也就是说,不管老板批准与否,员工都可以走人.

丰城市17744342235： 合同到期了,辞职的话,是不是再上一个月才可以走? - ？
言畏治必： 一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...

丰城市17744342235： 想辞职了,之前签订劳动合同必须要等一个月吗 - ？
言畏治必： 单位有劳动合同法第38条违法用工情况,可以随时通知单位辞职,否则要提前三十天书面通知单位辞职,提前交接完可以协商提前离职劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内...

丰城市17744342235： 已签订劳动合同,辞职报告上交以后,必须要干满一个月才能走吗 - ？
言畏治必： 劳动合同法规定要提前一个月提出辞职.所以是对的.

丰城市17744342235： 与公司签订的劳动合同到期了,想辞职了,还需要提前一个月吗? - ？
言畏治必： 不需要提前通知,但是在操作的时候,如果公司存在一些违法情形,如:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制...

丰城市17744342235： 新劳动合同法出台后个人辞职是否一定要等一个月? - ？
言畏治必： 1.的确规定了是提前一个月. 2.和单位好好说.我相信单位还是会放你的. ---------------------------------------------------------------------- 补充: 你这样做,给单位造成损失的话,单位可以追究你的损害赔偿责任.

丰城市17744342235： 辞职需要一个月前吗? - ？
言畏治必： 是的,需提前30日书面通知用人单位.《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

丰城市17744342235： 本人想要辞职,之前签过劳动合同,提出申请后必须再工作30天才可以离职吗? - ？
言畏治必： 提前一个月提出离职,是为了防止你交违约金,你如果有公假还是可以商量歇的,有病也得看病呀歇病假,关键是你的给企业时间招人和交接工作.公积金离职后会封存,找到工作后会转到新的单位,你得办转移手续

丰城市17744342235： 合同期满辞职需要提前一个月提出申请吗? - ？
言畏治必： 1,合同期满,劳动合同终止2,单位无权要求你在为他服务一个月