员工写的代码有偿使用违法吗
用c语言写一个职工工资管理程序
3 - 对职工数据按工资高低排序，将排好序的各记录存放在文件worker2.dat中， 排序+写入文件。4 - 将职工号为单数和偶数的职工信息分别存放另两个磁盘文件worker3.dat和worker4.dat中， 分解单双数职工+写入文件。5 - 并从这两个文件中读出职工信息在显示器上显示出来， 读取文件+显示数据。代码...
哪位英语好的朋友帮我翻译一下“有偿使用”和“无偿使用”的英语
use with compensation 有偿使用 use without compensation 无偿使用 参考资料 有偿行为: non-gratuitous act 有偿合同: onerous contract 有偿贷款:onerous loan 有偿劳动: paid labour 有偿契约:1. onerous contract 2. considerable contract 有偿信托: trust for value 有偿取得: acquisition for ...
塑料购物袋有偿使应制度的具体内容是什么
发展改革委要抓紧修订《产业结构调整指导目录》，将超薄塑料购物袋列入淘汰类产品目录。质检总局要加快修订塑料购物袋国家标准，制订醒目的合格塑料购物袋产品标志，研究推广塑料购物袋快速简易检测方法，督促企业严格按国家标准组织生产，保证塑料购物袋的质量。 二、实行塑料购物袋有偿使用制度 超市、商场、集贸...
...人民政府关于修改《甘肃省国有土地使用权有偿使用收入征收管理实施细 ...
一、《甘肃省国有土地使用权有偿使用收入征收管理实施细则》（1995年9月1日省政府令第16号）1．第二条修改为：“凡在本省行政区域内依法有偿转移国有土地使用权或者出租国有划拨土地使用权的单位和个人，均应当遵守本细则。”2．第三条第一款修改为：“国有土地有偿使用收入包括：土地出让金、土地...
用工性质分几种
根据劳动法规定，企业需为劳动者投五项保险(企业需负担500元左右不等)，而使用劳务派遣工，可以极大的减少了企业社保支出。 3、减少劳动纠纷，增加企业用工的灵活度和自主权。用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，劳务公司与派遣员工签订劳动(聘用)合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用...
国有资产有偿使用收入应缴纳什么税款
会计处理：经批准无偿调入的固定资产，按调出单位的账面价值加上发生的运输费、安装费等相关费用，作为入账价值。固定资产的入账价值中，还应当包括企业为取得固定资产而交纳的契税、耕地占用税、车辆购置税等相关税费。帐务处理：按调出单位的账面价值加上发生的相关费用记账。需要提醒的是：根据《企业国有...
资金有偿使用合同该怎么写?有范本么?谢谢大家了
内部资金有偿使用管理制度 1目的与适用范围 为加强资金管理，加速资金周转，提高往来资金结算的及时性，减少货币资金占用，减少财务费用，特制定本办法。本规定适用于云南云天化股份有限公司、各控股公司、云天化集团公司托管的资产经营单位及各相关企业。2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为...
商品零售场所塑料购物袋有偿使用管理办法的管理办法
塑料购物袋的材质及技术要求由国家相关标准予以规范。第三条 商品零售场所应当依据本办法向消费者有偿提供塑料购物袋。第四条 商务主管部门、价格主管部门、工商行政管理部门依照有关法律法规，在各自职责范围内对商品零售场所塑料购物袋有偿使用过程中的经营行为进行监督管理。第五条 商品零售场所对塑料...
如何加强新增建设用地土地有偿使用费征收管理?
新增建设用地土地有偿使用费由国土资源部和各省、自治区、直辖市国土资源管理部门在办理用地审批手续时负责征收，由财政部门负责征收管理，由财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处（以下简称财政部驻各地财政监察专员办事处）以及省级财政部门共同负责监督解缴。国土资源部和各省、自治区...
一般的公司可否自建电脑机房供员工有偿使用?需要什么手续吗?
一般的没有这样做的...如果有做,也是公司内部分人利用在公司的权力,利用公司的某些优势而开的不完全正规的私营企业...另外我有听说富士康有这样做,但不能同它比,它太牛了,太大了...
贠昭六合： 如果涉及公司业务及发展,而且泄露给别人,就涉嫌违法.
德格县15274521367： 公司在员工不知情的情况下考走其电脑里的所有文件 违法吗? - ？
贠昭六合： 一、如果电脑是公司配置的,其中的资料仅是员工的工作资料,公司的做法谈不上违法;二、如果电脑是个人的,公司的做法明显违法;三、如果电脑是公司的,电脑里有些资料是员工个人的资料,公司对这部分资料无权拷贝,更无权打开或使用.否则,涉嫌侵犯个人隐私或知识产权.
德格县15274521367： 公司这样公布员工信息违法吗? - ？
贠昭六合： 正常来说,这是违法的.公民的个人信息依法受到法律保护,如果公司未经员工本人同意,将员工资料泄露给第三方或提供给第三方从事营利活动,员工可以依侵权为由根据《侵权责任法》起诉侵权人要求停止侵权,如果造成员工损失,员工有权要求侵权人赔偿损失.严重者可通过司法机关追究其刑事责任.你看见的这种情况,可以让公司停止公示,但是索要赔偿估计就不可能了.
德格县15274521367： 我花钱买来的软件,没经同意离辞员工复制,并自己开店用.这样算犯法吗?可以去告他吗? - ？
贠昭六合： 软件都是有授权的,既然你花钱买来的,你就有授权,那他就是侵占了你的合法权益,你就可以去维护自己的合法权益.
德格县15274521367： 非法用工是什么?以下行为是否违法? - ？
贠昭六合： 非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系.常见的使用童工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工.依法打击非法用工,是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现.而A的行为属于劳动合同中个人雇佣行为,有效且受法律保护,但是所加工商品不得违法或者有毒有害.仅供参考
德格县15274521367： 员工为工作触犯法律法律怎么规定的? - ？
贠昭六合： 为工作?为了公司利益还是公司个别人利益? 如果是为公司利益犯罪,就构成单位犯罪; 如果为了公司个别人利益犯罪,就构成个人犯罪.
德格县15274521367： 员工利用职务之便,多收取用户维修费,并将该款项据为己有 - ？
贠昭六合： 如果员工利用职务之便,多收用户维修费并据为已有,其行为是违法的,如果达到法律规定的追究标准,就涉及犯罪,依法可以追究刑事责任.但是,该员工的行为不能认定为职务侵占,因为侵占的主体是多和用户收取的维修费,而该费是不应该收取的,不能算作单位的资产.你们可以在单位的制度内给予该员工处理,如果该员工不接受,可以报案或者直接向人民法院起诉.
