公司给员工解决子女上学必须要上够一年班吗
外来务工人员随迁子女到市公办小学就读，其父母（或其法定监护人）应在市暂住地已实际居住满一年（至当年5月31日止），父母（或其法定监护人）可向我市暂住地区教育局提出就学申请，同时提供以下材料原件及复印件：（1）家庭户口本及身份证（2）监护人在本区连续居住满一年的居住证（3）在宁缴纳连续且满一年的社保或满一年的营业执照（4）出生证及预防接种证（5）符合国家计划生育政策的相关证明材料
教育局在受理随迁子女报名登记时，可根据工作需要，查阅审核随迁子女出生证、预防接种证等证件。
公司为子女商业保险是什么意思?
公司为员工的子女提供意外伤害保险，以应对他们在日常生活中可能发生的意外事故。如果员工的子女遭受意外伤害导致身故、残疾或需要医疗治疗，保险公司将根据保单约定给予相应的赔付。这有助于员工的子女在面对突发意外事故时能够得到妥善的处理和支持。二、公司为子女商业保险怎么交 具体的交费方式通常由公司提供...
企业如何让员工活得更有尊严?!
③解决员工子女上学问题。 为解决员工子女上学而无人接送的问题,京东在北京总部大厦正式开办了京东幼儿园,所有京东员工的子女均可免费入学,还能得到免费的母婴产品和各种玩具。京东之所以这么做的目的,就是为了让让员工可以带着宝宝一起上下班,彻底解决了上班族子女接送问题;同时,让孩子在父母眼皮底下受到专人照顾,中午...
公司申请员工子女入学,需要什么教材
初中 材料：从小学统一毕业的学生，由学校集体报名；单报学生需要带好：父母（或其他法定监护人）身份证，户口簿，房产证，小学完成证书（或学籍证明）。有的区还需一张一寸近期的半身脱帽照片。进城务工人员随迁子女 材料：（1）在合肥市经商或务工证明：经商企业人员出示工商执照，务工人员出示与用人...
公司给子女奖励考上大学有什么法律规定吗
员工子女考上大学奖励是由员工所在单位制定的，具体的奖励以单位规定为准。1、员工子女教育补助金每学期在注册后申请，按学业学校等级依下列规定金额申领。2、学业专科以上学校者每人每学期补助1700元整。学业高级中学或同等学校者每人每学期补助700元整。法律依据：《中华人民共和国教育法》第五条教育必须为...
为什么有些单位允许退休人员放弃退休工资,让单位安排子女工作?
这件事要重点说明几个重点的问题,第一说明子女工作的重要性,可以解决子女工作对于即将退休的老年人比什么都重要,有这个机会,作为父母当然会放弃退休待遇而让单位安排子女工作。第二现在退休工资都是政府社保机构发的,与单位没关系,在单位放弃退休待遇无非是不退休继续上班,为单位作贡献,这说明这个职工有本事,单位愿意留...
员工福利除了高薪,员工还需要哪些福利?
和腾讯一样，阿里的员工也可以申请20万~30万的免息贷款买房。为了员工福利，马总给员工新建套房，听说还能打6折。同时，阿里在2011年就成立5亿元教育基金，用来解决员工子女的学前和小学教育问题，另外，还给基层员工发放超过4000万元的子女教育补贴。不禁想感叹，大公司果然就是思虑周全，解决了员工的后顾...
员工福利礼品有哪些
远程办公等。5、健身和体育活动：提供健身设施、体育活动或健身补贴，以促进员工的身心健康。6、职业培训和发展：提供职业培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、学习津贴等，帮助员工提升技能和职业发展。7、子女教育支持：提供子女教育津贴、学费补贴等，以帮助员工解决子女教育费用的压力。
公司为员工子女交学费合法吗
合法。根据查询华律网得知，公司为员工子女交学费合法，公司为员工徼纳子女教育费属于公司的福利。
“非理性”行为的背后—《怪诞行为学》读后感
而在社会规范下，公司会给员工提供子女日托服务、免费午餐、给予生病时的照顾和在经济萧条时不裁员的承诺。在市场规范下，雇员很难对公司保持较高的忠诚度，而社会规范是激励员工保持忠诚的最好办法。如果要将员工的潜力最大限度地开发出来，单纯依靠交换原则下的市场规范是不可能的。国有企业曾一度是社会...
企业如何留住人才提高效益
这将有效加深员工对客户服务重要性的认知,因为他们懂得,任何导致企业收入受损的行为(例如由于销售代理不做出回应而丢掉客户)也会造成他们个人收入上的损失。 薪酬的构成要素有很多——例如津贴,还有医疗和退休计划。然而,公司也能通过给员工提供其他好处,比如子女看护、灵活的工作时间以及其他福利计划等来获得巨大成功。
翠何伊西： 可以通过以下途径认定职工家庭经济困难: 一、因需员工提供家庭人均收入证明,因此需要户口本、结婚证等复印件证明后面的配偶、子女或父母共同属于同一个家庭; 二、有配偶的需其所在单位(无工作的需居委会、街道或村委会)提供收入证明或者经济困难证明; 三、另外,若遇不测如天灾人祸、生大病的则都可以由所在地民政部门、医院提供相关佐证. 公司应该本着困难帮扶、关爱员工的角度,为员工谋幸福.
中江县15793911507： 劳动法怎样规定公司为员工徼纳子女教育费 - ？
翠何伊西： 公司为员工徼纳子女教育费属于公司的福利,劳动法无该内容的规定,正常情况下,用人单位无义务为劳动者子女缴纳教育费,用人单位根据不同地区的情况会制定各种优厚条件吸引劳动者,劳动者需要联系用人单位详细了解企业关于该内容的制度要求.
中江县15793911507： 员工在公司工作满多长时间可以享受子女考上大学助学补贴 - ？
翠何伊西： 5年以上
中江县15793911507： 外来务工人员的工作证明怎么开?子女上学用 - ？
翠何伊西： 子女上学用外来务工人员的工作证明: 一、到你现在的工作单位人事部要求开具工作证明,和公司说清楚是因为小孩要读书,一般用人单位都会给开具工作证明的. 二、到你现在的工作单位要求开具工作证明时,一定要诚实地说明各种情况,...
中江县15793911507： 单位够什么资质可以交五险 ？
翠何伊西： 1、只要是符合中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,除公积金外均有法可依的单位就有资质给员工缴五险一金.2、《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.
中江县15793911507： 公司员工子女教育补助金支给办法 - ？
翠何伊西： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:不想起网络名字公司员工子女教育补助金支给办法第一条本办法是依据人事管理规则的有关规定订定的. 第二条凡本公司正式任用员工,有子女就学,并符合申领规定者得依照本办法申请补助. ...
中江县15793911507： 公司为员工打印社保清单(小孩读书用)需要些什么资料? - ？
翠何伊西： 要求公司为员工打印社保清单,只需向公司书面申请即可.申请理由就是因“孩子读书,需向学校提供家长的社保缴费情况”.
中江县15793911507： 务工人员子女入学必办六证是哪六证?? - ？
翠何伊西： 大河网讯 小学报名在即,外来务工人员子女在郑州市报名上小学,无法提供齐全证件者可以先报名,再补办有关手续. 据介绍,外来务工人员为子女报名时,需要的证件和材料有:学生及父母户籍所在地的户口簿、父母身份证、现居住地派出...
中江县15793911507： 公司如何建立员工子女奖学金制度 - ？
翠何伊西： 这是职工福利,那就按工资提取1%,然后发给员工!!取之于民,用之于民!!
中江县15793911507： 非婚生育孩子如何上学 ？
翠何伊西： 1、按照正常上学流程处理即可.一般情况非婚生子女入户需提供以下材料:小孩父、母的入户书面申请;小孩父母结婚证(离婚证)、身份证、户口簿(原件和复印件),非婚生不需提供结婚证(离婚证);小孩出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件(非婚生子女必须出具亲子鉴定证明).2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视.不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费.
