申请劳动仲裁要什么资料

作者&投稿:陀显 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
劳动仲裁需要什么资料~

一、申请劳动仲裁需要什么材料1、申请劳动仲裁需要以下材料:(1)申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;(2)身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;(3)劳动关系证明;(4)被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交;(5)送达地址确认书。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。二、申请劳动仲裁的流程怎么走申请劳动仲裁的流程如下:1、产生劳动争议申请劳动仲裁的,劳动者首先要收集证据,其次就是写劳动仲裁申请书,然后向劳动仲裁机构提交材料申请书和证据,等待劳动仲裁机构受理案件;2、申请劳仲裁时要注意,劳动仲裁申请时效是一年,从产生劳动争议时开始计算,如果在职的不受时效限制。

法律分析:1,劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2,申请人身份证明及复印件;3,有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师;应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;4,被申请人工商注册信息资料;5,申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据;以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;6,《提交证据材料清单》一式两份。法律依据:《领导争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料:

1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;

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2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;

3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);

4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限);

5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份;

6、委托人与受委托人关系证明复印件1份;

7、委托代理不收费协议原件1份;

8、律所所函或法律援助公函原件1份;

9、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);

10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。

注意:

1、工伤(工亡)、非因工死亡案件,还需提交申请人与死亡员工亲属关系证明复印件、供养直系亲属证明复印件、工伤认定书或死亡证明、劳动能力鉴定结论等;

2、凡需提交复印件的,请提供原件以便核对;

3、被申请人为企业及其分支机构的,请到市工商物价信息中心打印注册信息登记资料;

4、被申请人为非企业单位的,请到立案窗口由工作人员出具介绍函到相关机构打印注册登记资料。

以上就是华律网小编整理的资料的全部内容,希望大家阅读之后都能了解这方面的相关知识。如果对上述介绍还有其他疑问的,欢迎来华律网进行法律咨询,也可以拨打华律热线电话进行法律咨询,我们平台的律师会给您提供优质的服务。

申请劳动仲裁需要下列材料:

1、申请书。

申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。

申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、身份证明。

申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3、劳动关系证明。

如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。

申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。

如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

5、送达地址确认书。

申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。




劳动仲裁起诉需要的材料又哪些?
申请劳动仲裁需要劳动争议申诉书,用人单位的工商登记资料、劳动者的身份证资料以及需要申诉的案件资料等,如果在劳动仲裁之后双方对仲裁结果异议,那么需要民事起诉状、证据清单和证据材料和裁决书原件复印件来进行起诉。一、劳动仲裁起诉需要的材料又哪些?请劳动仲裁要收集以下的证据和材料:1、劳动争议申诉书...

劳动者申请劳动仲裁需要什么证据材料?
网友咨询:劳动者申请劳动仲裁需要什么证据材料?重庆雾都律师事务所孙小江律师解答:(一)书证。书证是用文字、符号、图案等所表达的思想内容来证明案件事实的证据。如书信、文件、合同书、遗嘱、票据等。在劳动争议仲裁中,劳动合同文本是证明劳动关系存在的最有力的证据。(二)物证。物证是以物品的外形...

申请劳动仲裁需要什么资料
申请劳动仲裁需要的资料:1. 申请人身份证明;2. 被申请人的身份证明;3. 劳动合同或证明劳动关系的材料;4. 劳动争议发生的事实及相关证据;5. 仲裁申请书。详细解释如下:首先,申请人需要准备个人身份证明,如身份证或其他有效身份证件。如果被申请人是企业、事业单位等组织,则需要提供该组织的工商...

申请劳动仲裁需要什么申请资料?
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,...

申请劳动仲裁要什么资料及证据
在申请劳动仲裁时,您需要准备以下资料和证据:1. 劳动合同:这是证明您与单位劳动关系的最有力证据。2. 工资条:显示您的工资和发放日期的证明。3. 工资银行流水:证明您工资发放情况的银行记录。4. 员工卡:显示您为该公司员工的证明。5. 考勤记录:证明您出勤情况的记录。6. 社保记录:显示您单位...

请求劳动仲裁都需要什么手续
申请劳动仲裁时,应提交以下必要文件和资料:1. 填写完整的《劳动争议仲裁申请登记表》一份。2. 提交《劳动争议仲裁申请书》两份,额外准备与被申请人人数相符的副本。3. 提供申请人身份证复印件一份,若身份证为新一代,则需复印正反两面。4. 准备被申请人的注册登记资料复印件一份,该资料需在最近...

去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料
去劳动局申请劳动仲裁需要的资料具体如下:1、个人申请提供身份证复印件,单位申请提供营业执照复印件;2、被申请人身份证明;3、书面的劳动仲裁申请书;4、按对方人数准备的申请书副本;5、证据目录和证据,如劳动合同、每月工资的银行流水、社保缴费记录、打卡记录、对话录音录像等。劳动争议申请仲裁的时效...

申请劳动仲裁要什么资料
有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等。申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的...

劳动仲裁需要什么资料
申请劳动仲裁需要以下材料:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;3、劳动关系证明;4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的...

劳动者申请劳动仲裁需要什么证据材料?
劳动者在申请劳动仲裁时,需要准备以下证据材料:1. 书证:这类证据包括用文字、符号、图案等表达的思想内容,用以证明案件事实。例如劳动合同文本,是证明劳动关系存在的有力证据。2. 物证:物证是通过物品的外形、结构、质量、数量等物理属性来证明案件事实。比如手写的劳动合同书,既可以作为书证证明劳动...

正蓝旗18331172891: 申请劳动仲裁所需材料
答侄可多: 一、申请劳动仲裁时,员工需要准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、...

正蓝旗18331172891: 劳动仲裁要哪些资料 -
答侄可多: 一、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务3、仲裁请求和所根据的事实、理由4、证据和证据来源、证人姓名和住所5、致送单位名称二、《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份2、劳动关系相关证明;其它证明材料3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明4、有委托代理人的,提交授权委托书.委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件.

正蓝旗18331172891: 申请劳动仲裁需要什么材料? -
答侄可多: 申请劳动仲裁所需要的材料如下:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;(3)申请人身份证明复印件;(4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,...

正蓝旗18331172891: 劳动仲裁需要的材料有哪些 -
答侄可多: 劳动仲裁需要的材料有哪些:劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数...

正蓝旗18331172891: 员工申请劳动仲裁需要什么材料 -
答侄可多: 员工申请劳动仲裁需要以下这些材料: (1)劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供); (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件. (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; 证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等. 申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; (6)《提交证据材料清单》一式两份;

正蓝旗18331172891: 请问申请劳动仲裁需要准备哪些东西? -
答侄可多: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决.

正蓝旗18331172891: 申请劳动仲裁需要哪些资料? -
答侄可多: 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料: 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料; 2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动.委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当具体明确委托权限有无代为提出、承认、放弃和变更申诉请求、代为进行和解权利. 3、申诉书,并按照被诉人数提交副本.申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人(企业)的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;申诉书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由; 4、申诉人和被申诉人的身份证明材料;

正蓝旗18331172891: 申请劳动仲裁都需要提交什么材料啊??? -
答侄可多: 劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、授权委托书原件1份(根据不同的授...

正蓝旗18331172891: 人们在申请劳动仲裁时需要准备哪些材料?
答侄可多: 申请劳动仲裁需要的材料大致可以分为三类: 第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料: (1)仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或...

正蓝旗18331172891: 申请劳动仲裁需要准备什么材料? -
答侄可多: 申请劳动仲裁要看是否有劳动合同,如果有劳动合同可以直接申请,没有就需要准备能证明与用人单位形成劳动关系的证据.

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