有规定和企业解除劳动关系就不能领取4555再就业优惠补贴?
4050补贴，还有灵活就业的补贴，这个应该都是你缴纳了灵活就业的保险，也就是说实际工作了，你也缴纳费用了就可以领到这个补贴的
企业即时解除劳动合同的情况是什么,有哪些?
网友咨询：企业即时解除劳动合同的情况是什么，有哪些？广东泰诺律师事务所杜锦秀律师解答：企业即时解除劳动合同，是指用人单位根据《劳动合同法》第39条规定的六种情形。这六种情况有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
企业解除劳动合同要书面通知吗
是的。1、单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同，一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。 一、企业解除劳动合同要书面通知吗 是的 1、单位解除劳动合同 用人单位应在解除或终止劳动...
公司解除劳动关系赔偿标准
用人单位解除劳动合同赔偿标准：1、用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金；2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按规定支付经济补偿；3、用人单位过失性辞退的，不需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款规定，企业解除劳动合同的...
企业口头解除劳动合同有效吗?
用人单位与劳动者确定拉动关系后，或由于企业需要裁员、或由于劳动者不按照公司的规章制度进行活动，企业欲与劳动者解除劳动合同。根据我国现行法的规定，企业解除劳动合同一般会采取书面形式。单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或...
企业单方提出解除劳动合同及法律风险
企业单方提出解除劳动合同及法律风险【导读】:企业解除劳动合同常常引发纠纷,这种因企业行为不当产生的法律风险具有普遍性。依照《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同分为即时解除、预告或额外支付一个月工资解除
劳动法辞职规定
(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。2、劳动法关于员工辞职的补偿：《劳动合同法》规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
企业违法解除劳动合同赔偿金标准是什么
应该分两段来计算赔偿金，从用工之日起到2008年1月1日应是经济补偿标准的百分之五十的赔偿金，另一段从2008年1月1日到解除或终止劳动合同按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一、企业违法解除劳动合同赔偿金标准是什么《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条中规定：用人单位违反本法规定解除或...
什么情况下公司解除劳动合同是合法的
经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，...
破产企业解除劳动合同如何补偿标准?
破产企业解除劳动合同的补偿标准，是按照每工作一年支付一个月工资的标准来进行补偿的，不满一年的补偿一个月工资，不满6个月的补偿半个月工资，具体情况可以根据实际工作年限而定。 一、破产企业解除劳动合同如何补偿标准?破产企业解除劳动合同的补偿标准，是根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按...
企业解除劳动合同日期以什么为准
还有，员工本人对解除劳动合同的日期肯定也是非常清楚的，总不能自己哪天离职的都不知道。一、企业解除劳动合同日期以什么为准?以公司出具的解除劳动合同证明上的日期为准。兹有本单位职工___，性别___，年龄___，住址___。劳动合同期限为___...
白别注射： 失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的.具体如下: 1, 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定:具备下...
临安市19769834314： 我跟单位解除劳动关系可以领取失业金吗 - ？
白别注射： 这个问题需要看解除劳动关系的原因.可以领取失业金的一个必要条件是:非本人意愿失业.也就是说如果是辞职那么不能申领失业金.如果是因为单位裁员等非本人意愿原因解除劳动关系,那么可以申领失业金.
临安市19769834314： 和企业解除了劳动合同后,可以领取保险金吗? - ？
白别注射： 如果你是在企业改制前与企业解除了劳动关系,那企业改制与你就没有关系,当然没有安置费之说.至于你1997年与企业解除劳动关系,办理失业手续后,如果企业之前给你买社保的话,是可以领失业保险金的,但失业保险金最多领取2年,你现在已过时效了.
临安市19769834314： 自愿和单位解除劳动合同后能领失业金吗 - ？
白别注射： 自愿与单位解除劳动合同,那么不能享受失业金,你可以参考生育保险条例相关规定.当然,你以身体原因或者其他非自己愿意来辞职,是可以享受失业金.
临安市19769834314： 公司按劳动合同法第三十七条的规定与员工解除劳动合同,员工可以领取失业保险金吗? - ？
白别注射： 不可以,领取失业金的前提是不是劳动者自己提出的或者是应单位有违法行为导致劳动者个人提出,但劳动者必须在提出辞职的报告上说明是单位的原因导致你辞职的.所以,如果仅仅是劳动者的个人原因辞职的,是没有资格领取失业金的.
临安市19769834314： 合同期满,解除劳动关系能领取失业保险金吗? - ？
白别注射： 一、合同期满,是否能领到失业金,要看是否符合领取的条件,如果是合同期满,本人自愿不续签合同,就不能领取失业金.如果是单位原因不与个人续签合同,并且符合其他领取失业金的的条件,就可以领取失业金. 二、《社会保障法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.
临安市19769834314： 国家规定与企业解除劳动合同失业金应拿多长时间 - ？
白别注射： 国家规定与企业解除劳动合同失业金领取失业保险金的期限计算 失业人员领取失业保险金的期限,按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算.累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失...
临安市19769834314： 工资低合同到期解除能领失业金吗 - ？
白别注射： 一,如果是单位不续签是可以领失业金,同时离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金.如果是个人不愿意续签的,是不能领取失业金的.二、失业金领取,必须是在...
临安市19769834314： 我与单位解除劳动关系可以领取公积金吗?？
白别注射： 根据《北京住房公积金提取管理办法》中的规定,进城务工人员,与单位解除劳动关系的,可以提取住房公积金.其中,进城务工人员,指的是农业户口的职工.如果是城镇户口的职工,单纯因为离职不能提取住房公积金. 符合该提取条件的职工离职后,提供户口本以及与单位解除劳动关系的证明、提取储蓄帐号等到交给原单位经办人,由单位经办人到开户管理部办理提取手续.
临安市19769834314： 工伤职工主动和单位解除劳动合同的话还能领取失业保险金吗? - ？
白别注射： 工伤职工主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金.根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工没有例外.主动解除合同属于本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件,不能领取失业保险金.工伤职工经过劳动能力鉴定,部分丧失劳动能力的,主动解除合同时,从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定.
