遇到一家没投第过简历的企业邀我面试，而我对企业充满如下疑虑该怎么委婉回应?

接到没投递简历的公司邀请去面试该怎么办~

一先去确定这个地方是否是真的，别被骗了，然后看招聘你的地方是否符合你自己想从事的职业，然后你就确定你去不去了

你如果确定了就去那家公司，你完全可以很明确的告诉其他公司，说已经找到了工作，谢谢，麻烦了，有机会再合作。不用委婉的说，这样对彼此都好，换位思考一下，希望能帮到你，

不投而邀，也许大部分人会害怕这是个坑，当心这样的公司是不是有问题，招不到人，所以才不投而邀。其实，有这种警惕之心算是好事，但并不绝对正确，这要具体问题具体分析。

公司主动邀请去面试其实很正常，一来，可能是此岗位比较人才稀缺，不好招，合适的投递者比较少，或没有出现，而公司又急着需要人手。二来，可能是公司此岗位流动性大，长期招人（常见的是销售岗位），而HR的绩效与招聘数挂钩，那么对方自然比较积极去寻找目标人了，这就像做销售一样，没有主动，哪来的业绩？

所以主动邀请，并不能判断一个公司好不好。事实上这世界上也没有绝对好的工作，工作好不好看个人适不适合，适合自己的便是最好的。所以，当收到这种邀请电话时，首先了解此岗位是做什么工作内容，是否和自己求职目标一致，然后再了解其公司是做什么的？规模有多大？福利和一些你比较关心的问题到底符不符合你的要求，再确定要不要去面试。这样一来，好的机会也就不会错过了。

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汝州市17543502607： 我没投这家公司的简历,为什么他会叫我去面试 - ？
集享红色： 一是可能他在网上查找到了你的简历,觉得你的简历挺符合他公司的要求. 二是可能你的资料被泄露了,这个公司骗你去面试,然后向你收取费用.还是要谨慎些.

汝州市17543502607： 为什么我没有投递过这个公司的简历,这个公司会邀请我去面试? - ？
集享红色： 可能是你在其他地方投递过简历,这些简历信息被平台以资料贩卖给或者共享给其他平台了.如果没有的话,就是别人帮你投过简历.又或者是你很优秀,这个公司慕名而来.

汝州市17543502607： 没有投某公司的简历,但是该公司打电话让我去面试,怎么回事? - ？
集享红色： 1.你的简历可能被人才网推荐给该公司,符合意向,所以找你去面试 2.提防骗子和CX组织,不过通常很好分辨,有些直接讲几句然后就说你面试成功了,叫你出远门去一个地方上班,这种丝毫不考虑求职者感受的,通常都是骗子公司和CX组织,正常的招聘部门是很慎重的,不会让求职者为难.

汝州市17543502607： 没发过简历的公司叫我去应聘? - ？
集享红色： 楼主你好 这个是有可能的,虽然你没有给人家发过但是那些公司是可以通过网上查找到你的求职信的.

汝州市17543502607： 没有投过简历的单位打电话叫我去面试,这样的信息是否可信,是否可以去面试? - ？
集享红色： 可以试一下,如果收相关培训费用的话,肯定是骗子公司.另外要小心传销,他们说到哪个地方接你而不告诉你公司具体地址的话肯定就是传销.

汝州市17543502607： 有家公司我没投简历但叫我去面试,可以去吗? - ？
集享红色： 当然可以去啊,你在招聘网站上发的简历信息,那些招聘员工的人都是可以看到的,然后跟你联系通知你去面试,这很正常的,不过你应该问清楚是什么行业工作,看看是否是你想要的工作

汝州市17543502607： 没投简历的公司,邀请自己面试 - ？
集享红色： 一般都是保险公司或者金融类的公司,可以这么说工作性质都是无底薪的销售!注意.责任底薪是你卖够一定数量时才有的.所以可以这么说:就是没有底薪的公司!

汝州市17543502607： 从没有向用人单位投过简历,可它却通知我去面试,可信么? - ？
集享红色： 如果是大型企业,肯定会有自己像样的网站.你记下通知你面试人的名字和职位,浏览一下他们的网站并在网站上找到他们的联系方式,然后按照上面的号码打过去,问是否在招聘职位,该公司是否有给你打电话的那个人.如果属实应该是真的.如果没有这个人或者连体面地网站都没有还是什么大公司,就别考虑了.

汝州市17543502607： 为什么有些公司我没有投简历,却发短信让我面试? - ？
集享红色： 企业HR也在积极搜索求职者的信息中,有些企业是正规企业,但企业文化不好,或职位待遇低,没有竞争力,只能靠HR人肉操作;也有些公司只是招门槛很低的基层销售人员,谁来都一样,首先要先洗脑,先培训,那么就干脆饥不择食的大量...

汝州市17543502607： 没投简历,却叫我去面试 - ？
集享红色： 看来你干得还是蛮不错的.没投简历而有单位让你去面试,说明你已经被猎头公司看上了.一般,这种情况是猎头公司在背后推荐的结果,否则用人单位是不可能了解你个人的信息的.过去我也有投简历的习惯,后来猎头公司劝我不要再投简历了,因为高端职位不会通过投简历的方式招聘. 总经理助理,其职权相当于一个副总.但是有的单位把助理当成个秘书.如果是后者就没有什么意思.我不知道你们那里4000块一个月是什么概念,我想副总不会拿这么低的工资.而如果是个伺候总经理的助理,似乎这个工资又高了些.所以我感觉这个单位对于这个助理的职位定位不是很清晰. 一般来说,跨城市招聘,工资待遇应该提高30%左右,如果离开家,则应该给予额外的住房补贴等等.