就业协议和劳动合同的甲方一般是指劳动者吗

~ 劳动合同的甲方一般指的是用人单位，乙方为劳动者，通常情况下，甲方一般指出资的一方，乙方指的是劳务方，当然这个不是硬性的规定，双方也可以协商签订，这个并不会影响合同的实际效力。

一、劳动合同甲方乙方指的是什么
      通常情况下甲方为用人单位，乙方为劳动者。
      1、在订立合同的时候，双方谁先提出要求的，一般作为甲方;也可以协商。其实甲方、乙方称呼无所谓的，并不表明权利的轻重，双方在法律中没有什么区别，双方都要遵守合同条款。违约方是要承担违约责任的。
      2、甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。甲方一般是出资方或投资方，也就是经营的主体，处于主导地位，以出资方作为市场的主体或称主导市场为甲方市场。
      3、乙方一般是劳务方，也就是负责实现目标的主体。如劳动者。
      劳动合同要写明哪些内容
      《劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
      (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      (三)劳动合同期限;
      (四)工作内容和工作地点;
      (五)工作时间和休息休假;
      (六)劳动报酬;
      (七)社会保险;
      (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
      劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
      第十八条
      【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
二、劳动合同注意事项
      1、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
      2、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
      3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
      4、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
      实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
      5、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
      6、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
      7、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
      劳动合同是用来确定劳动者和用人单位关系的的一份证明，也是用来确认双方的权利和义务的一份协议，通常情况下，劳动合同的甲方一般为用人单位，乙方为劳动者，当然，这个不是一定的，可以根据实际更改。

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瓮安县17284972879： 劳动合同甲方乙方的双方定义 - ？
代振碘佛： 在合同中,甲方、乙方代表的是合同中签约双方.一般订立合同的一方为甲方,签约对象为乙方.买卖合同中,通常付钱方为甲方.注明:法律没有明确规定甲乙双方的身份.就是说甲方可以是买方也可以是卖方,乙方同理.

瓮安县17284972879： 三方协议的含义有哪些 ？
代振碘佛： 1、就业协议书,俗称“三方协议”,协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方),学校作为见证方存在.就业协议在性质上不等同与劳动合同,劳动合同的主体仅有劳动者和用人单位两方.2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.建立劳动关系应当订立劳动合同.

瓮安县17284972879： 大学生毕业就业协议书到底是怎么回事 - ？
代振碘佛： 毕业生(毕业研究生)就业协议书,一般简称为“三方协议”.三方具体指:甲方,用人单位;乙方:毕业生;鉴证登记方,培养单位,也就是学校.每个毕业生只能有一份三方协议,也就是毕业后只能与一家公司签约.学校(鉴证方)的作用就是监督,签约后用人单位和毕业生都不能随意违约.虽然签三方对毕业生来说限制蛮多,但是也是一种保障,用人单位签约后不能随意不要毕业生.毕业生违约的话,一般情况是需要支付一个月公司的违约金.

瓮安县17284972879： 劳动合同书与就业协议书的区别包括什么 ？
代振碘佛： 就业协议书与劳动合同都是与就业相关的,但有本质上的区别.1、内容不同在毕业生就业协议当中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单...

瓮安县17284972879： 就业协议与签订劳动合同的关系是什么 ？
代振碘佛： 就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现,劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系就业协议书主体有三方,劳动合同的主体双方.就业协议是无名合同,劳动合同是有名合同.根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.

瓮安县17284972879： 就业协议和劳动合同有什么区别啊? - ？
代振碘佛： 一、就业协议与劳动合同的区别(一) 主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)...

瓮安县17284972879： 协议书与合同有什么不同 - ？
代振碘佛： 毕业生就业协议与劳动合同都是与就业有关的文件,都具有一定的法律效力.两者不同点是: 1)毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间签署的就业契约,体现劳资双方在就业方面的意向,并作为学生人事关系接转和户籍迁移的依据.一份...

瓮安县17284972879： 简答:就业协议与劳动合同的区别与联系 - ？
代振碘佛： 就业协议是准备就业的协议,是用人单位与劳动者之间签订的预约劳动关系的协议.劳动合同是正式的确定劳动关系的合同.有了就业意向就可以签订就业协议.但有了就业协议,最终不一定就能确立劳动关系.

瓮安县17284972879： 就业协议、第三方协议、劳动合同的区别 - ？
代振碘佛： 楼主题目可能有问题,应该是三方协议,而不是第三方.看样子是一位马上毕业的学生,我回答一下以供参考 就业协议就是三方协议,是劳动者还是学生身份的时候,校方、用人单位和劳动者共同签订的就劳动者进入本单位工作的事项订立的协议,明确劳动者到本单位就业,以及相关劳动关系事项的确认.就业协议的根本还是协议,不同于劳动合同,主要的效用期限是签订日至劳动者至用人单位工作截止.进入用人单位后,应该在一个月以内签订劳动合同,受劳动合同法等相关法律保护.劳动合同内容更详细,需要明确工作地点、薪酬、工时制度、合同期限、工作要求等等劳动关系内容,具备法律效力.比较粗浅,希望能帮到楼主

瓮安县17284972879： 请分要点说明就业协议书和劳动合同关系问题. - ？
代振碘佛： 就业协议是和人才市场或就业局签的,劳动合同是和用人单位签的,涉及劳动者的切身利益!