bec中级成绩等级划分说明
bec中级成绩等级划分说明,相信大家都很想知道吧,下面我就给大家分享一下!
bec中级成绩等级划分说明
1、BEC初级(BEC P)考试成绩说明:
通过等级:D、M、P;D为Pass with Distinction(优异)、M为Pass with Merit()、P为Pass(通过)
未通过等级:A2:未通过BEC初级,但将获得A2级剑桥英语证书、F:F为Fail(未通过)
缺考:X(部分缺考)、Z(全部缺考)
成绩未到:Q、V
2、BEC中级(BEC V)考试成绩说明:
通过等级:A、B、C
未通过等级:B1:未通过BEC中级,但将获得B1级剑桥英语证书、F:F为Fail(未通过)
缺考:X(部分缺考)、Z(全部缺考)
成绩未到:Q、V
3、BEC高级(BEC H)考试成绩说明:
通过等级:A、B、C
未通过等级:B2:未通过BEC高级,但将获得B2级剑桥英语证书、F:F为Fail(未通过)
缺考:X(部分缺考)、Z(全部缺考)
成绩未到:Q、V
那么B1和B2证书有什么用
在BEC 商务英语 成绩说明中有一项B1和B2成绩,很多同学对这个成绩非常困惑,不知道B1和B2有什么用,对 留学 、求职、升迁有没有用。下面小森结合剑桥大学外语考试部的官方说明,为大家做一个简单的解读。
剑桥大学外语考试部旗下的所有考试都与欧洲现代语言教学大纲(Common European Framework of Reference, CEFR)相对照,以便签证机构、高等 教育 机构、跨国企业及政府组织在全球范围内采用同一标准,衡量来自不同地区申请者或应聘者的英语水平。BEC考试的B1成绩对应雅思成绩4-5分,B2成绩对应雅思5.5-6.5分。根据英国和欧洲等国对于留学申请的英文水平要求,B2及以上成绩即可申请留学签证。
剑桥BEC商务英语中级考试真题
Evaluating the performance of the board
Few employees escape the annual or twice-yearly performance review. (0) .....G......The answer is not a great number. And the smaller the company, the fewer checks there are on how well the directors are doing. Some of the largest companies formally assess the performance of their board, but very few new or growing companies have managed to get round to establishing any such procedure.
Many business experts believe, however, that it is important for all companies to review the performance of the board. (8) .............Another reason is that the board itself needs information on how well it is doing, just as much as other employees do. For the chief executive, appraisal of some sort is absolutely essential for his or her own sake and for the good of the company. Indeed, many of those who have reached this level remark on how lonely the job of chief executive is and how few opportunities they get to discuss issues relating to it.
There is some evidence to show that once smaller companies put a board appraisal process in place, they find this process relatively easy to operate. (9) .............Their counterparts in larger organisations, however, are often afraid that appraisals could be a challenge to their status.
So, how should companies assess their board? (10) .............At a very basic level,this could simply mean getting all the directors to write down what they have achieved and how they can improve on it. At the other end of the scale is the full '360-degree' appraisal. Here, each director is appraised in a systematic manner by a combination of the chairman and fellow directors.
In the largest companies there are many methods for assessing the board. A number of such companies have self-assessment schemes. The chairman may meet each board member individually to ask how things are going, in a fairly informal way. The whole board might also meet to talk about its progress in open session. (11).............These might ask for people's opinions on the board's main tasks or on how well the committees are working.
Research indicates there has been some improvement in the way the appraisal of board members is conducted. (12) .............The chairman will have been involved directly or indirectly in the appraisal of all members of the board. Whose job is it, then, to appraise the chairman?
A It is often the case that the directors of such companies are even happy to receive criticism, as this can prevent them from making basic mistakes.
B The rest of the workforce sees it as unfair if the directors are the only members of the company to escape appraisal.
C These are encouraging as they put a limit on the power of the chairman to assess fellow directors.
D Alternatively, questionnaires might be distributed to directors, forming the basis for future discussion.
E One issue remains, however, when all the others have been dealt with.
F It is generally agreed that it is the chairman's responsibility to ensure the regular appraisal of each member of the board.
G However, one wonders how many companies have in place a formal appraisal process for their board of directors.
剑桥BEC考试真题答案
商务英语中级《Evaluating the performance of the board》,评估董事局的表现。众所周知一个公司里面是经常对员工的表现进行评估的,那么谁又来评估董事局的表现呢?这篇 文章 讲了对董事局表现进行评估的重要性和一些 方法 。
第八题,前面说对董事局的表现进行评估是很重要的。空格后面的 句子 中有another reason,可见这个第八空应该填入对董事局表现进行评估原因的句子。B符合这一特点,为什么要进行评估,因为“如果决策层是公司唯一逃避评估的成员的话,其他的员工会视之为不公平。”
第九题,前面说小公司会发现这种评估过程更容易操作。空格后面一个however,说大公司的决策层会认为评估是对他们地位的一种挑战。可见这个空格应该填入表示小公司愿意接受评估的句子。A符合这一特点:通常这些公司的决策层会很乐意接受批评,因为这可以防止他们犯错误。这里的such companies是个暗示,可以和前面的smaller companies对应上。
第十题,前面问怎样对公司的董事局进行评估。那么很明显,后面跟的句子应该和评估的方式方法有关。符合这一标准的只有F:一般认为确保对董事局里每个成员的定期评估是主席的责任。也就是说是依赖于主席进行评估。responsibility是个关键词。
第十一题。第五段依然是讲评估的方法,具体的过程。空格的前面说主席可以单独会见董事局的每一个成员,或者是集体在一起谈话。空格后面说这些可以询问人们关于董事局主要任务以及委员会的工作进展情况的意见。ask for people’s opinion是个关键点,什么可以询问人们的观点?调查。选D,questionnaires是个关键的暗示:或者,也许可以给经理们分发调查问卷,形成未来讨论的基础。
第十二题,这一空前面说有调查显示对董事局成员进行评估的方法有所改善。空格后面来了一个疑问,提出没有人评估主席。可见第十二题有转折的意思,选E,有关键的连词however,而且E的one issue remains,正好对应最后一段最后一句话的一个问题。内容上也吻合。
bec中级什么样的成绩才算过
BEC中级成绩划分:55分以下:E;55至59:D;60至74:C;75至79:B;80以上:A;60到74分之间是C;BEC中级听说读写,每一项各30分,总分120,达到总分的60%就算合格,A,B,C为合格,D,E为不合格,成绩单上的成绩显示为60%以上或证书上显示为A,B,C即为通过。
bec中级成绩等级划分说明
1、BEC初级(BEC P)考试成绩说明:通过等级:D、M、P;D为Pass with Distinction(优异)、M为Pass with Merit()、P为Pass(通过)未通过等级:A2:未通过BEC初级,但将获得A2级剑桥英语证书、F:F为Fail(未通过)缺考:X(部分缺考)、Z(全部缺考)成绩未到:Q、V 2、BEC中级(BEC V)考试成绩说明:通...
BEC成绩怎么算
BEC成绩均按标准分为:优、良、及格、差,并显示考生在每份试卷中的相对对成绩。BEC没有分数制,只有A、B、C等,A就是80分以上,B是75到80分,C是60到74分,60分以下是D。每部分都有30分,如果有两项低于百分之六十就为D。BEC考试7周后收到成绩单,通过考试的学生会在收到成绩单4周后得到...
剑桥商务英语考试成绩等级如何划分
BEC共分三个等级:BEC初级(BEC Preliminary Level,缩略为 BEC P),BEC中级(BEC Vantage Level,缩略为 BEC V),BEC高级(BEC Higher Level,缩略为 BEC H)。BEC高级考试分数成绩详细说明:通过等级:A、B、C 未通过等级:B2(未通过但将获得B2级商务英语分数成绩证书)、F(Fail)缺考:X、Z BE...
BEC中级怎么算分,什么样才能过,ABC级怎么划分的~
考官可以给0.5分。最后所有小分相加,即口语考试分数共计约30分。2、中级 阅读包括5个部分,每道题1分,共计约45分。写作包括两个部分,阅卷者一般都接受过相关培训,评分标准参照CEFR要求。第一部分为10分。第二部分为20分。共计约30分。听力 每道题1分。共计约30分。口语考试以组队方式进行,...
我有两个问题,一个是关于BEC中级的成绩是怎么划分的,有哪些级别?_百度...
通过的等级是由高到低分别为:A B C 未通过的等级是:B1(未通过BEC中级,但将获得B1级剑桥英语证书),F(fail未通过)缺考:X;Z
BEC商务英语报考等级是怎样划分的?
BEC中级分A、B、C、D、E五等,其中A、B、C表示通过,D、E表示未通过;BEC高级分A、B、C、D、E五等,其中A、B、C表示通过,D、E表示未通过,成绩证书终生有效。商务英语会帮助大家学会如何利用英语语言达到更高的职业目标,例如西方的管理理念、工作心理、如何与外国人打交道等等,实际的在工作中...
bec成绩单怎么看
BEC中级考试成绩说明:通过等级:A、B、C;未通过等级:B1(未通过但将获得B1级商务英语成绩证书)、F(Fail);缺考:X、Z。剑桥商务英语BEC成绩查询时间一般考试后7个星期后发布,即可上网查询成绩。网站下载和打印个人成绩单,应先根据准考证上所提供的IDNumber和SecretNumber进行注册(Register),注册时应...
bec中级得多少分能过
BEC中级成绩等级划分: 55分以下 E 55-59 D 60-74 C 75-79 B 80以上 A 60到74分之间是C等。 BEC中级到底多少分合格 达到总分的60%就算通过。BEC中级听说读写,每一项各30分,总分120,达到总分的60%就算合格。A,B,C为合格,D,E为不合格。 口语考试以抄组队方式进行,袭考官按照每个人的表现评分。评分...
bec成绩b1什么意思
1、BEC初级(BEC P)考试成绩说明:通过等级:D、M、P;D为Pass with Distinction(优异)、M为Pass with Merit(优秀)、P为Pass(通过)未通过等级:A2:未通过BEC初级,但将获得A2级剑桥英语证书、F:F为Fail(未通过)缺考:X(部分缺考)、Z(全部缺考)成绩未到:Q、V 2、BEC中级(BEC V)考试成绩说明...
亓江善唯: c一般代表你的成绩在所有人当中排在60%-74% 因为BEC的通过一般是由过级率决定的,由一套非常复杂的评分标准,(所以要3个月才出成绩)所以不要计算你能得多少分,一般你感觉在作真题的时候大概能60%作对,基本上就没有什么问题,中级的过级率据我们老师说是40-50%,高级大概30%不到.
玉林市15387806536: 我有两个问题,一个是关于BEC中级的成绩是怎么划分的,有哪些级别? - ?
亓江善唯: 总分是120分,听说读写各占三十,然后按百分比例折算后分成分为ABCDE级 ABC是通过,A是100-80分,B是79-75,C是74-60. D59-55.E是0-54. 考试分为4个部分,阅读,写作,听力,口语.四部分的总分就是ABCDE的等级.
玉林市15387806536: BEC英语高级,中级,初级有什么区别? - ?
亓江善唯: 一、考试时间不同1、高级:阅读60分钟、写作70分钟、听力约40分钟(含填写答题卡时间)、口试16分钟.2、中级:阅读60分钟、写作45分钟、听力约40分钟(含填写答题卡时间)、口试14分钟.3、初级:阅读、写作90分钟,听力约40分...
玉林市15387806536: bec考试成绩怎么算 - ?
亓江善唯: 均按标准分为:优、良、及格、差,并显示考生在每份试卷中的相对对成绩. 考试7周后收到成绩单,通过考试的学生会在收到成绩单4周后得到考试合格证书. BEC中级分A、B、C、N、F五等,打印成绩通知单(包括不及格的N、 F、)和成绩证书,寄至教育部考试中心后寄发各考点向考生颁发.成绩证书终生有效.
玉林市15387806536: BEC中级的ABCDE四个等级怎样划分分数?我即将在12月份考BEC vantage(剑桥商务英语中级),我知道是有ABCDE四个分数等级,考到C就算通过,... - ?
亓江善唯:[答案] c一般代表你的成绩在所有人当中排在60%-74% 因为BEC的通过一般是由过级率决定的,由一套非常复杂的评分标准,(所以要3个月才出成绩)所以不要计算你能得多少分,一般你感觉在作真题的时候大概能60%作对,基本上就没有什么问题,中...
玉林市15387806536: bec中级分数怎么算 - ?
亓江善唯: 是这样的,听说读写,每一项各30分,总分120,达到总分的60%就算合格.A,B,C为合格,D,E为不合格.
玉林市15387806536: bec中级多少分算过 - ?
亓江善唯: BEC商务英语各个级别几分算“通过”(也就是可以获得C等)?初级:140; 中级:160; 高级:180;
玉林市15387806536: BEC中级到底多少分过啊 - ?
亓江善唯: 60到74分之间是C等,这是对的.要说分数确实是60分过,不过问题是这个分数算起来却很复杂,我们无从知道评分标准,所以其实没有意义.所以要考的话还是把精力放在学习上吧,尤其“读写”要拿高分,因为“听说”对中国学生而言很难的,口语要及格都不容易.
玉林市15387806536: 关于BEC中级阅读部分的评分标准 - ?
亓江善唯: BEC中级阅读部分的评分标准如下: BEC Preliminary听、说、读和写四个部分.每一部分各占25%,总分为100%.通过成绩(Passing Grades)有2个: 优秀(Pass with Merit)和通过(Pass),未通过成绩(Failing Grades)有2个:...
玉林市15387806536: bec中级b1等表示什么 - ?
亓江善唯: BEC中级考试成绩说明:通过等级:A、B、C未通过等级:B1(未通过但将获得B1级商务英语成绩证书)、F(fail).意思就是说你考的不是很差,会有一张证书,里面会写你每个部分得了多少分.总比fail好啊,证书在简历上还是有一定分量和竞争力的.祝你成功.