职业规划有几个阶段
职业规划有几个阶段
职业规划关于求职还是考研，我们的一生当中,参加工作的这五个坎是必须要经历的， 职业生涯规划人生职场的重要环节，那么职业规划有几个阶段呢？下面就和我们一起来看一看了解一下吧
职业规划有几个阶段1
一、探索阶段
这个阶段一般是指在校大学生，这个时候主要是看自己的对哪些方面比较感兴趣
二、进入阶段
这个阶段一般是指你毕业了，应聘阶段，也就是刚进入职场，找到人生中第一份工作的阶段
三、实习阶段
进入职场，就等于迈入了职场了，这个时候是你离开校园 ，接受新同事，新环境，新事物的时候，这个时候你要学会面对失败，面对竞争中，面对责任，学会与人相处，迎接工作的挑战性。
四、持续阶段
当你步入职场一段时间后，你会向更高的领域发展，在你向更高职位更高薪资发展的同时，不要忘记这种竞争，不要忘记学习。你必须承担更大的责任，确认自己的地位，并且在自己的事来和家庭间要有一个平衡。
五、瓶颈阶段
这个时候你要再一次的评量自己的才干，自己的能力，自己的`价值，进一步的明确职业抱负和个人前途。这个时候也要重新思考自我与工作、家庭、朋友间的关系 。
职业规划有几个阶段2
一、成长期(出生至14岁)。
这个阶段的特征是，人开始考虑自己的将来，逐渐具备一定的生活控制能力，获得胜任工作的基础，并且在该阶段末期，越来越意识和关心长远的未来。个人所要做的，是通过学校学习、社会活动来认识自我，理解世界以及工作的意义，初步建立起良好的人生态度。
二、探索期(15岁至24岁)。
这个阶段是职业认同阶段，个人在这一时期里有了初步的职业选择范围、并且为之准备教育或者实践。该阶段的任务是，深化对职业和工作的人事，将学习成果和实践经验沉淀结晶，具体化自己的职业偏向，并初步实施。
三、建立期(25岁至44岁)。
个体在这个阶段开始确定自己在整个生涯中应有的位置，并开始增加作为家庭照顾者的角色。这个阶段的任务主要是在不断的挑战中稳定工作，并学会在家庭和事业之间合理的均衡。
四、维持期(45岁至65岁)。
个体已经找到了适合的领域，并努力保持在这个领域的成就。与前一阶段相比，这个阶段发生的变化主要是职位、工作和单位的变化，而不是职业的变化。个人主要应巩固已有的地位并力争有所提升。
五、衰退期(65岁以后)
该阶段的重心逐步由工作向家庭和休闲转移。该阶段的主要任务是安排退休和开始退休生活，精神上寻求新的满足点。
企业规划期分为几个
三个阶段。一个完整的战略规划必须是可执行的，它包括两项基本内容：企业发展方向和企业资源配置策略。制定战略规划分为三个阶段，第一个阶段就是确定目标，即企业在未来的发展过程中，要应对各种变化所要达到的目标。第二阶段就是要制定这个规划，当目标确定了以后，考虑使用什么手段、什么措施、什么方法...
面试的时候,面试官会问我对自己未来的一个规划,这样的问题我该如何回答...
关于未来五年的规划分成三个阶段：第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的...
职业生涯规划是什么?
3、本事分析 我的动手本事比较强，不怕苦，不怕累，做事坚持到底。比较喜欢动脑，经过认真的思考来解决问题，能够理解别人对我的批评和提议。4、优缺点分析 优点：做事认真仔细，关心他人，有恒心，人品端正，有上进心 缺点：骄傲自满，信誓旦旦，过于关心他人 职业分析阶段 1、职业生涯规划的重要性 在...
制定职业规划,什么时候是黄金阶段?
分水岭也出现在这个阶段。如果有前面的积累，不管能力、技巧、人脉，像程序员这样吃青春饭的工作岗位也可以调动。管理或其他一切都会变得容易。同时，由于家庭问题已经走上正轨，因此，与上一个阶段相比，在这个阶段，事业被称为优先事项。如果在上一阶段不那么顺利，这时可能会陷入困境。求职不如年轻人顺利...
职业规划简述分几步总结?
4、确认自己的发展目标。笔者不久前碰到了一位MBA的同学，该同学毕业2年多换了至少4次工作，涉及了不同的行业，每份工作都没有超过6个月，已经30岁了，还没有找准自己的位置，还不知道自己适合做什么。笔者认为这个同学就属于那种糊里糊涂生活的人，没有认真分析过自己，没有做好个人的发展规划。笔者...
制定职业规划,黄金阶段是什么时候?
假如第一阶段不足猛，学得很少，在这个环节会出现拘束手和脚的觉得。这段时间比过去更平稳，应用以往5年的经验成效时，与此同时也是必须 获得的环节。不然没钱对家里有协助。目前另一个主要的事儿，是累积人脉关系。换句话说，充裕的人脉关系能够 在身后给予协助。超出工作中10年，到34~39岁，一切都...
如何进行职业规划?
二、具体行业怎么选，如何判定未来发展规划 1、行业发展的好坏，是动态变化的，并且和你个人没有太直接的关系；2、拥有解决问题的能力，从长期看，比选择行业重要的多；3、你无法在入行初期就知道，哪个行业适合你，所以只能通过选择和排除法；三、尽可能多的找到符合生计条件的公司 选公司是一个筛选...
职业生涯规划
第一阶段 成长阶段 大学是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的四年时间，掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中，还要注意确立远期发展目标，从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合，制订并不断完善大学四年的学习规...
怎样做职业规划45岁的女人
职业规划服务:我自己有一个职标,但不知道如何去实现?面对工作和生活,我不知道如何在当中找到平衡…… 职业心理咨询:复杂的人际关系、工作的巨大压力让我身心疲惫,我该如何有效疏导? 适合人群: 职业生涯规划机构将职业生涯发展划分出三个阶段: 1,按年龄阶层划分; 2,按专业层次划分: 3,按管理层次划分。 全程确保...
职业规划最适合做的四个年龄阶段,千万不要错过!
在职业咨询中,笔者发觉有四个年龄阶段的人来接受咨询的特别多。 处于这四个阶段的人,独有属于他们该年龄阶段的职业发展困惑,每错过一次,职业发展的方向可能就会越偏离他们最适合的职业目标,如果四次全部错过,那基本上一生就定型了,除非有特殊的事件发生,否则很难再有发挥自身蕴含着的潜力的可能。 这个阶段属于大学...
莱旺哌拉： 成长阶段 进入工作领域阶段 早期职业确立阶段 职业生涯中期阶段 职业生涯后期阶段 衰退和离职(退休)阶段
闵行区19289009620： 怎样做好个人的职业规划?请详细说 最好有步骤 - ？
莱旺哌拉： 美国专家萨柏把职业生涯划分为五个阶段,我们不妨参考一下: 1、成长阶段(出生~14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价.这个阶 段,我们都有这样的经历,只是我们没有留意而已.上学的时候,写得最...
闵行区19289009620： 怎样规划职业生涯 - ？
莱旺哌拉： 职业生涯规划的步骤是: 1、自我评估自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等.自我评估的目的,是认识自己、了解自己,...
闵行区19289009620： 简述个人职业生涯规划的制定 - ？
莱旺哌拉： 首先,你必须设定一个职业目标,还要对发展路线进行评估,选择一条适合自己发展的路线.唯有发展路线选择对了,才有可能顺利达成既定目标.否则,前进的道路必将受到阻碍. 其次,要进行目标需求分析.你可以根据公司的岗位说明书,...
闵行区19289009620： 怎么规划自己的职业生涯? - ？
莱旺哌拉： 无论你学的什么专业,做的什么工作,从事什么行业,在对自己的职业进行规划时,一定要先问自己几个问题: 1. 你在这个岗位或职位上已经工作了多长时间? 2. 你打算在目前的岗位或职位上再呆多长时间? 3. 下一个目标岗位或职位是什...
闵行区19289009620： 合理的职业规划有哪三个步骤 - ？
莱旺哌拉： 1、自我评价,也就是要全面了解自己. 2、确立目标,确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分. 3、环境评价,职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制. 4、职业定位,职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配. 5、实施策略,就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证. 6、 评估与反馈,整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善.
闵行区19289009620： 职业规划简述分几步总结? - ？
莱旺哌拉： 1、分析自己的性格.每个人的性格都是不同的.有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,...
闵行区19289009620： 职业生涯规划？
莱旺哌拉：职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要.对于刚刚步入社会的年轻人,职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响. 做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况:1、本人适合从事哪些职业/工作;2、本人所在公司能否提供这样的岗...
闵行区19289009620： 职业生涯规划有哪七个步骤?每个步骤要注意什么? - ？
莱旺哌拉： 个人职业生涯规划的7个步骤 第一步:分析你的需求:你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法.一种是开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分...
闵行区19289009620： 实施职业生涯规划可以分哪几个()步骤 - ？
莱旺哌拉： 职业生涯需要设计,它是以自身特点、最佳才能、最优性格、最大兴趣等条件为依据,对所处的社会环境和组织环境进行分析,制定自己的一种职业发展上的设想和计划.大致包括以下几个步骤:1. 认识自我,通过职业测试和评估确定自己的...
