与公司约定了免责协议，还能要求赔偿吗？

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五至十级职业病工伤保险待遇，用工单位需支付解除劳动关系的一次性伤残就业补助金及职工停工留薪期工资待遇，社保中心需支付一次性伤残补助金及解除劳动关系的一次性补助金。当前社保中心对申请工伤保险待遇均要求用工单位盖章。用工单位为了逃避责任，往往要求劳动者先签订免责协议，再为患职业病的劳动者办理工伤保险待遇。此种免责协议依法应当认定无效。

网友咨询：

林先生在武平县XX开发有限公司从事井下采煤工作。2019年，他被确定为煤工尘肺壹期，因工伤残六级，丧失大部分劳动能力。

2019年5月，林先生与宁洋公司就工伤保险待遇问题进行了多次协商，双方签订协议书约定：林先生的工伤待遇由武平县社会劳动保险管理中心核定支付。林先生领取社保中心核定的待遇后，双方劳动关系解除，他自愿放弃要求宁洋公司支付其他工伤保险待遇的权利。

同月底，林先生(甲方)、宁洋公司(乙方)、第三人社保中心(丙方)共同订立《工伤职工终止工伤保险关系三方协议书》，甲乙双方同意解除或终止劳动关系，由乙方和丙方分别支付给甲方伤残就业补助金72256.86元。之后，林先生领取了社保中心的补助金，而宁洋公司以之前已签订协议为由，拒绝支付。双方的约定有效吗？

四川众城律师事务所符水律师解答：

林先生因工致六级伤残，虽于2019年5月与宁洋公司签订协议，但随后各方又自愿达成三方协议，具有法律效力，宁洋公司应支付林先生一次性伤残就业补助金。

符水律师补充：

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

擅长建设工程、债权债务、婚姻家事、劳动人事等民商事诉讼及非诉讼事务。
系区县法律顾问团专家、法治体检专家，多次获得优秀青年律师荣誉。

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崇礼县17610904499： 与公司约定了免责协议,还能要求赔偿吗 ？
泰鲍复方： 五至十级职业病工伤保险待遇,用工单位需支付解除劳动关系的一次性伤残就业补助金及职工停工留薪期工资待遇,社保中心需支付一次性伤残补助金及解除劳动关系的一次性补助金.当前社保中心对申请工伤保险待遇均要求用工单位盖章.用工单位为了逃避责任,往往要求劳动者先签订免责协议,再为患职业病的劳动者办理工伤保险待遇.此种免责协议依法应当认定无效.

崇礼县17610904499： 有免责条款还能要求工伤赔偿吗? ？
泰鲍复方： 根据《合同法》第五十三条规定,嘉兴市水利工程公司和你父母签订的责 任协议中的免责条款无效.《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动 车事故伤害的,应当认定为工伤.虽然是你父亲骑车带你母亲上班时造成你母亲 受伤的,但是你父亲是否承担事故责任,不影响你母亲要求工伤赔偿.因此,你 母亲仍然可以享受工伤保险待遇,如果该公司未参加工伤保险可以向该公司要求 赔偿.

崇礼县17610904499： 签了免责合同出工伤能要求赔偿吗? ？
泰鲍复方： 《工伤保险条例》规定:“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工 商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利.职工发生工伤时, 用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.”用人单位让你父母到厂里签 合同书,目的是为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利.《合同法》第五十三条 规定:“合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者 重大过失造成对方财产损失的.”因此该合同即使签了也是无效的.

崇礼县17610904499： 协议约定免责,为何仍需赔偿? - ？
泰鲍复方： 来源:本站收集 发布时间:2005-1-13 9:17:37 点击次数:352 非法组织拆房施工队的工头在施工中死亡,本以为签下了免责协议的委托人就可以拒绝赔偿,但这是与法律规定相违背的. 原告之子刘某自行组织了一个拆迁房施工队,没有经过任...

崇礼县17610904499： 合同中约定给对方造成人身损害免责的条款究竟是否有效 ？
泰鲍复方： 1、合同中约定给对方造成人身损害免责的条款无效.免责条款的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得侵害社会公益和第三人的利益,造成对方人身损害的免责条款一般认定无效.2、法律依据:《民法典》第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效.第五百零五条 当事人超越经营范围订立的合同的效力,应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定,不得仅以超越经营范围确认合同无效.第五百零六条 合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的.

崇礼县17610904499： 合同中约定的免责条款怎样是有效的 ？
泰鲍复方： 合同中约定的免责条款有效应当具备以下条件:1、条款是双方真实的意思表示;2、免责条款不违反法律法规的强制性规定和公序良俗;3、免责条款应当合理分配当事人的权利义务.4、如果免责条款属于格式条款,应当予以说明.根据《民法典》第五百零六条规定,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的.法律依据《民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的.

崇礼县17610904499： 合同中只约定了违约责任,是否能主张预期利益的赔偿 - ？
泰鲍复方： 可以.如果双方约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加.这其中就包含了合同履行后可以获得的利益. 法条链接:《合同法》 1、第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合...

崇礼县17610904499： 要如何认定合同中的免责条款效力 ？
泰鲍复方： 具备下列条件之一的免责条款无效:1、显失公平的无效.2、以各种方式、手段订立的免责条款,损害国家、集体或第三人利益的无效.一方以欺诈、胁迫手段、恶意串通或以合法形式掩盖非法目的,订立合同中设立的免责条款,损害国家、集体或第三人利益的,均属无效.3、格式合同免责条款未向对方当事人提醒注意和详细说明的无效.4、造成对方人身伤害的条款无效.5、因故意、重大过失致他人财产损失的免责条款无效.【法律依据】《合同法》第40条规定:格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定的情形,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效.

崇礼县17610904499： 侵权责任可否通过合同约定 ？
泰鲍复方： 侵权责任约定免除是要符合一定的条件的,并不是所以的情况都可以免除,需要结合实际情况来决定.原则上讲,由于侵权责任是一种法律规定的责任,通过合同条款来排除自己的责任要受到很大的限制.免责条款是指当事人在合同中约定免除将来可能发生的违约责任的条款,其所规定的免责事由即约定免责事由.免责条款不能排除当事人的基本义务,也不能排除故意或重大过失的责任.

崇礼县17610904499： 合同没有约定违约责任可以要求赔偿吗 - ？
泰鲍复方： 合同没有约定违约责任的,合同违约的受害人是可以要求违约方承担违约责任的,按违约造成的实际损失进行赔偿.《中华人民共和国合同法》 第一百零七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任. 第一百一十一条:质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任.对违约责任没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任.