做催收好吗，催收员怎么样啊？

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一、做催收好吗，催收员怎么样啊？

这个催收的工作真的不好。坦率地说，这份工作不是一份正常的工作。长期以来，为了利了法律的边缘。如果你不小心，那就是违法犯罪。
你最好不要做这样的工作。这种工作不是一份好工作。外包公司逾期的信用卡催收员可以说是类似于临时工，即催收欠款。可以说，你通常收到的工作是收集非常困难的债务。你可能会遇到各种各样的人。
一般来说，如果银行客服礼貌催促时间长且未还清债务，则有可能进入外包公司信用卡债务都无法偿还。否则，如果可以，没有人愿意一直欠他们钱。因此，如果催收员礼貌地对待这些欠卡债的人，他可情况下，催收员将无法生效收入。
如果催收员想让欠不采取一些方法，这可能有点触犯法律。如的风险来收取一些工资佣金，那真的有点不经济。因此，最好不要做这样的工作，否则风险很大。
拓展资料：银行职位：
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银行出纳员有两种类型，一种是前台出纳员前台出纳员主要接待客户办理相看后台部分银行票据；后台出纳员应该更加小心。他们经常要审查账单和账单。他们不能粗心。如果存在微小差异，可能会给银行造成巨大损失。离开座位时，你必须记得锁上电脑屏幕和抽屉保险箱。你不能让别人碰你的业务印章和姓名印章。
2.客户营销
这个职位的工作内容主要是吸引客户。善于挖掘潜在客户，具有较强的沟通和营销能力，既能满足客户需求，提供实用价值，又能使银行获得经营利润，
3.产品支持
产品支持岗位主要分析部分客户需求，根据需求开发满足市场需求的产品，为银行抢占客户资源。产品支持岗位通常要求很高。具备良好的分析能力和对金融产品的理解能力。
4.风险控制
风险控制头寸主要是防范和控制客户信用需要监控相关风险指标，提高银行自身的抗风险能力。目前，国内各大银行对风险控制岗位的需求相对较大。风险控制岗位一般要求个人具备较强的风险预见能力，判断风险何时发生或即将发生，及时采取应对措施。同时，做好风险控制，具有较强的项目操作能力。
5.有很多IT工作。
除了保持银行系统的稳定性外，我们还需要开发和测试新的应用软件，如银行移动应用程序或客户端。信息技术岗位对计算机专业水平要求较高，需要具有较强的开发能力和创新能力。

二、做催收好吗，催收员怎么样啊？

这个催收的工作真的不好。坦率地说，这份工作不是一份正常的工作。长期以来，为了利益，可以说是走在了法律的边缘。如果你不小心，那就是违法犯罪。你最好不要做这样的工作。这种工作不是一份好工作。外包公司逾期的信用卡催收员可以说是类似于临时工，即催收欠款。可以说，你通常收到的工作是收集非常困难的债务。你可能会遇到各种各样的人。一般来说，如果银行客服礼貌催促时间长且未还清债务，则有可能进入外包公司。可以说，这些人所欠的许多信用卡债务都无法偿还。否则，如果可以，没有人愿意一直欠他们钱。因此，如果催收员礼貌地对待这些欠卡债的人，他可能仍然不会偿还他们。在这种情况下，催收员将无法生效，也无法获得工资收入。如果催收员想让欠卡债的人尽快还钱，他可能不得不采取一些方法，这可能有点触犯法律。如果一个催收员不得不冒这么大的风险来收取一些工资佣金，那真的有点不经济。因此，最好不要做这样的工作，否则风险很大。拓展资料：银行职位：1.银行出纳员银行出纳员有两种类型，一种是前台出纳员，另一种是后台出纳员。前台出纳员主要接待客户办理相应业务，后台出纳员查看后台部分银行票据；后台出纳员应该更加小心。他们经常要审查账单和账单。他们不能粗心。如果存在微小差异，可能会给银行造成巨大损失。离开座位时，你必须记得锁上电脑屏幕和抽屉保险箱。你不能让别人碰你的业务印章和姓名印章。2.客户营销这个职位的工作内容主要是吸引客户。善于挖掘潜在客户，具有较强的沟通和营销能力，既能满足客户需求，提供实用价值，又能使银行获得经营利润，维持正常经营。3.产品支持产品支持岗位主要分析部分客户需求，根据需求开发满足市场需求的产品，为银行抢占客户资源。产品支持岗位通常要求很高。具备良好的分析能力和对金融产品的理解能力。4.风险控制风险控制头寸主要是防范和控制客户信用风险、操作风险等，同时还需要监控相关风险指标，提高银行自身的抗风险能力。目前，国内各大银行对风险控制岗位的需求相对较大。风险控制岗位一般要求个人具备较强的风险预见能力，判断风险何时发生或即将发生，及时采取应对措施。同时，做好风险控制，具有较强的项目操作能力。5.有很多IT工作。除了保持银行系统的稳定性外，我们还需要开发和测试新的应用软件，如银行移动应用程序或客户端。信息技术岗位对计算机专业水平要求较高，需要具有较强的开发能力和创新能力。

三、银行催收专员工作怎么样？

主要工作是对欠款客户进行电话、信函、入户、诉讼清收等。

催收工作不像银行的其他岗位（比如信贷员、营业员这些）工作舒适、受欢迎，催收工作需要与一些老赖户、困难户、失联户进行近距离、甚至面对面的博弈周旋，主题就是要钱。

不受待见是可想而知的，可极个别凶狠的客户还有放狗咬、下手挠、诈病讹钱、恐吓勒索等操作，所以银行一般都会给催收人员专门购买意外伤害保险、配备高清记录仪等。

另外，这个岗位工作时间不固定。因为上门催收要选在客户在家的时间段，要适应不同行业人群的生活工作习惯，经常性地昼伏夜出、早出晚归，所以易被认定为社会不良人员。

四、做催收员有前途吗

可以选择学习西点这块发展出来还是很吃香的

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五常市13181621661： 电话催收员工作好做?电话催收员工作好做吗 ？
尾玛搏沃： 信用卡催收员有业绩考核的,给你个名单一个礼拜你催收回款都是要计入考核的,如果已经下定决心做这个工作就不要怕辛苦,多加班多打电话,它的提成还是不错的,...

五常市13181621661： 贷款催收专员好做吗 ？
尾玛搏沃： 本人在深圳从事金融行业近五年,主要从事业务和管理工作.自认为催收员总体还是需要一定的耐心和毅力,同时兼具一定的勇气和灵范的岗位.在催收的过程中,既要学会维护债权人的利益,又要学会与债务人周旋、从一定程度站在他的角度上午考虑问题,最重要的做好自我保护,如果你被某些无理无耻的老赖意外伤害,可不是什么好事,这里面有很多需要学的.

五常市13181621661： 信用卡催收员有前途吗? ？
尾玛搏沃： 都没有前途,催收很累,而且现在银行逾期率居高不下,时常加班,如果业绩好,一年10万左右.行政的话也很忙.银行的晋升空间不大.

五常市13181621661： 催收专员,这个工作怎么样?有干过的吗? - ？
尾玛搏沃： 我当年毕业之后干过,说是银行信用卡还款,其实大部分还是网贷,欠钱的一部分也是被坑的,干这个很难受,不停的打电话亲朋好友都打就是骚扰,各种威胁,脏话.当然我都没有骂过人,所以我的业务垫底.有一次债务人说他在去银行还钱的路上撞人了,过几天打电话别人接的说他自杀了,他真的死了.虽然不是我的错但是我真的崩溃了.后面领导谈话我还在哭,领导还说这件事不要放在心上,你应该看看你的业绩,垫底啊要继续努力啊.然后我辞职了

五常市13181621661： 催收员工作怎么样?需要经常加班吗? - ？
尾玛搏沃： 看是打电话滴催滴,还是上门在门口拿着喇叭铺在门口坐着叫滴,看哪一种咯,不过几千块已经算很低很低了,你还觉得高?

五常市13181621661： 请问上汽通用金融的零售信贷现场催收员这个工作怎么样啊,能说下吗,谢谢 - ？
尾玛搏沃： 现场催收?这个工作蛮有挑战的.因为是现场催收,所以自由度比较高,适合不喜欢办公室文化的人.而且这个工作还是有一点危险性的,所以不是适合每个人.要看自己性格的.通用金融作为行业内老大,各体系和机制应该算是比较完整的.重点是这个岗位是不是正式编制,如果不属于通用金融总部编制(十有八九不是正式编制),那么也就是份比较特殊的工作,谈不上是一份事业,对将来职业规划的贡献度不大.

五常市13181621661： 做电催好不好(银行信用卡方面) - ？
尾玛搏沃： 电催一般分为前期后期催收,前期催收是3个月之内欠款的,一般在银行的信用卡中心上班,全都是派遣的合同工,非正式,像有些银行,没有前期电催,前期和后期全都是外包给外包公司,电催是一天天不停的打电话,后期催收是上门,外访,通过第三方个人渠道找人,现在催收已经没什么好钱赚了,一般总行催收部门都在深圳,上海,北京,勉强对付个吃喝,没什么发展.

五常市13181621661： 银行信贷催收专员,这个工作好不好做? ？
尾玛搏沃： 从几个维度来说:1、如果你是想系统学习网络推广,那么这是一件非常有趣的工作,而且也非常好做.你会有主动性,你会积极的想去找各种素材,研究各个渠道的规划...