奇怪的面试的五个案例

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　　 如同高手过招

　　□万嘉琪25岁咨询师

　　给我印象最深的面试就是现在录用我的这家著名咨询公司的面试，我应聘的是咨询师的位置。经过一路艰苦的奋斗，我过五关斩六将，终于赢得了和公司里最高级别的管理者面对面交流的机会，也就是面试的最后一关。听说要做一个案例。

　　考官先生非常和蔼，问的问题非常专业。我的案例是模拟开设一家挡风玻璃厂，要在中国选择一个最佳的地方，我可以随意向考官提问，直至我得出分析结果。我首先挑选了两座我比较熟悉且可能比较符合选址条件的城市，上海和深圳，想从中二选一。进一步咨询考官，他的所有答案都是模棱两可的。比如我问：“上海和深圳的挡风玻璃销售量哪个大？”他会回答：“一样的。”很多人听到这样的回答就不知道该怎么往下问了，但是我想了想，继续往细里问：“那在这两座城市里高档车和低档车的销售情况各是怎样的？”他还是含糊其辞，好，我再换个角度，继续往里挖。这样的提问、回答很是考验我的心理承受能力、随机应变的能力、钻劲、逻辑分析能力等等。只要你一个犹豫、一个紧张就会落入考官的眼中，当然对考官的要求也是非常高。

　　这场面试结束的时候我深深叹了口气，真是如同金庸小说里的高手过招，不见刀光剑影，都是在拼内力。

　　 面试在聚餐中进行

　　□徐小姐26岁公司职员

　　那天我抱着忐忑的心情去面试，但是整个面试现场一片轻松。我们所有的应聘者都围坐在一个大圆桌周围。主考官正襟危坐，一言不发，而其他工作人员负责给我们派发各类零食，外加一份非常简单的问卷，可能就算是笔试吧。因为应聘者都是应届毕业生，大家吃吃喝喝聊聊天，丝毫没有面试的气氛，倒是更像一场同学聚会。等到做完问卷，考官告诉我可以回家等通知去了，我才意识到刚才我跟旁边的人分东西吃，和人家咬耳朵聊天都有可能是面试的一部分，被考官雪亮的眼睛纪录在案了。结果是，等了一个星期后，我的邮箱收到了这家公司的婉拒信。

　　直到现在我还觉得这场面试有点匪夷所思，考官到底在以什么样的眼光观察我们，在以什么样的标准评判我们，这始终是个谜，所以让我印象特别深刻。

　　 要我用英文介绍父母

　　□沈晶24岁研究生

　　曾经参加过一家日资企业的面试，真是让我既好气又好笑。公司的面试程序必须先做一份笔试考卷。我并不知道他们会考些什么，猜想总是跟我应聘的工作相关的专业问题吧，临时抱佛脚，把过去的专业教材再拿出来“温故而知新”了一遍。在拿到试卷的那一刻我就傻眼了，是一份全英文的心理测试卷。心理测试我做过，可是英文版的从未见过，平日里都是无聊时当消遣的，从未想到它们会出现在这么正式的场合。真不知道公司是要测试我们英文水平呢，还是要测试我们的心理是否健康，或是两者兼而有之。

　　凭着感觉做完了测试题，居然通过了，接下来要见考官了，我们是一组2个人一起接受面试的。考官是个日本人，因为中文不好，在我们和考官中间还有一个翻译。他总是带着售货员似的微笑，一边看着我们一边提问。他首先让我们用英文介绍一下我们的父母，一下子我就愣住了。像我这样早已把自我简介倒背如流的人，马上怯场，想来他们也早已料到所以他干脆把自我简介变成了父母简介。然后我们互相配合演一段戏，他扮演一个很难说服的客户，我扮演公司的工作人员，要说服他配合我的工作。

　　因为这家公司频频使出怪招，而我一紧张便失去了应对能力，显然表现不是很理想，之后再也没有接到这家公司的通知。

　　 长达三个小时

　　□李晶24岁应届毕业生

　　前段时间，参加了一个公司的面试，时间长达三个小时，这么长的时间中，见识了面试的各种形式，也算一个顶仨。

　　面试当天，我们六个来自不同大学不同专业的学生被分在了一个小组，一开始就是一个两两沟通的过程。两个人互相用英文介绍，三分钟之后把对方介绍给大家，这一环既可以看出英文水平，也可以评判出沟通能力。接着是话题陈述，就像英文的口语考试，抽一个题目准备三分钟然后开讲。题目有的很有趣，“如果你能够发明一样东西，你会发明什么”，有的就会和工作有关，“会不会愿意从事一项经常要出差的工作”。

　　接着休息十分钟，大家一起吃点点心聊聊天，面试我们的主管人很不错，所以现场气氛轻松愉快。然后就开始下半场的案例分析，在得知不会影响评判得分的前提下，我们选择了用中文，讨论时间是40分钟。对此我做过前期准备功课，知道在这种讨论中不能表现得太张扬，也不能不说话，要把握一个适当的度，所以总是在考虑充分的情况说出自己的“真知灼见”。

　　最后还有写作文和最传统的一对一面试，这个面试就比较常规，会根据简历来问一些问题。在这整个面试中，既有团队合作精神又有个人的发挥，虽然长达三小时，但很奇怪，一点不紧张。

　　 老外总监，光夸我不用我

　　□方黎25岁销售员

　　当年毕业找工作的时候，也是投简历参加笔试，然后最大的愿望就是能够有面试机会，希望自己成为“面霸”。很多同学都说我很“牛”，以自己的文科专业获得了一家知名外企的“橄榄枝”，那还是我的第一个面试。这个面试机会是在我参加了他们一天的笔试之后得到的，可以说来之不易，于是我特地买上一身套装当行头，花去我差不多一千元，心疼死了。

　　首次面试，面试官问我作为一个文科生怎么会来投他们公司，我就大谈自己的优势，说文科学生的想象力和情感可以对产品的设计和宣传带来活力，然后再掰了一段柏拉图的名言，把那个工科的面试官唬得一愣一愣的，频频点头表示同意。大概就凭这个我拿到了他们最后一轮面试的机会。

　　最后一轮，面试我的是三个人，其中一个是老外总监，虽然我可以选择中文讲述，但我还是挑战了自己，选择了英文。本来很紧张的我在老外灿烂的笑容之后变得稍许轻松了一点。这次面试我得到的经验是一定要说自己真实的事情，千万不能编造，因为面试官们个个有刨根问底的`本事，他们会问无数细节，也会问很多后续结果，如果是编的，绝对会露马脚。

　　面试结束的时候我还有了一个很“乌龙”的误会，那个老外总监做了总结陈词，大夸我的实习经验丰富，不遗余力地赞扬我这次面试表现出色，把我说得都不好意思了，连连说“谢谢”。当时我还以为他当场要我了呢，没想到他的下一句话就让我差点晕过去，“这是一个很难做出的决定，我们会认真考虑，请你等消息吧”。

　　 我有话要说

　　●本来以为越是到高层的面试越不会问基础问题，没想到上次去一个公司面试，在最后一轮时，德国老板居然让我根据经济学的原理来画图表示，本来准备慷慨陈词的我一下子被他弄傻了。———jimmy

　　●当年参加一个公司面试的时候，是采用小组讨论做案例的形式，其中有一个同学非常好表现自己，他滔滔不绝说了很多话，在他的比较下，我自惭形秽，但是在二面中居然没有看到他。后来我自己做人力资源部的工作，在主持面试的时候也不会考虑这种类型的人，因为工作还是要讲究团队合作精神的。———丁键

　　●我在书上看到一个真实的案例，讲一家外企招聘医药销售，中午面试到一半，请应聘者吃盒饭。由于盒饭不可口，很多人挑挑拣拣剩下好多。当然也有人把盒饭吃得干干净净，而这些人自然被录取了，理由就是他们能“吃苦”。我觉得这家企业的面试很到位，通过一个直观的测试就测出了哪些人具备干销售的吃苦耐劳的潜质。———张丽群

　　●半年前，我与同学小a一起去某公司应聘安全员。在回答了若干提问后，主考官给我们发了一张试卷，内有题目：假设某工地发生火灾，一边堆着易燃物品，另一边是贵重材料仓库，时间只允许你救其中之一，你怎么办？当时，我几乎不假思索就选择了抢救易燃物品，而小a选择抢救贵重材料。结果我和小a都“名落孙山”，被录取的是位小女生，她的答案是“救火”第一。———莫子斐

　　 亮出真你的风采

　　现在各家招聘单位频频亮出“豁边”的问题、“出格”的形式，其目的就是要突破应聘者脑中传统的“面试”二字的概念。给你打个措手不及，尽可能多地剥掉你身上那些掩盖于形式之下的伪装，试出真你的模样。

　　采访中一些被奇怪面试撞了一下腰的人，现在时过境迁，不由感叹到“早知道当初他们是要这样，我就那样了，今天不也就在那里高就了。”可是不知道他们是否想过，所谓应聘是一个双向选择的过程，所谓职业没有最好的，只有最适合自己的。如果为了得到一个需要开朗性格的职位，你当时伪装了一下原本内向的自己，那么，今天工作在这个一心向往的职位上，你是否会觉得不适合？

　　所以，何必整天捧着一本“面经”从头背到尾，为了赢得一份工作而用标准答案来改造自己？面对考官，不妨亮出真你的风采来。就像恋爱的法则一样，不要为了讨好他或她而刻意改变自己，她或他爱的是真实的你。

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芜湖市19680257962： 奇怪的面试题？
季柏孚新： 这是个误导别人的题,首先大家一人10块,,3X10=30 这没错. 然后老板退回给了大家5块,服务员还他们每人一块,自己扣下2块, 那三个人10-1=9,也就是一人出了9块钱. 现在应该这样算,3X9=27 而老板的25+服务员的2 就是他们三人出的钱的总合 这个时候不应该算30 先算三十的时候 是一人出了10块 3个人就是30 现在是一人找回了1块 也就是一人只出了9块 3个人就是3X9 = 27 怎么能再算30呢? 关键就是这一点误导人!! 如果非要算成30的话 可以这样算 老板实际收了25+服务员扣的2+还给他们的3 25+2+3

芜湖市19680257962： 重庆海伦投资有限公司,奇葩面试,毫无素质可言!!真搞不懂那些在老板手底下干事的人 - ？
季柏孚新： 今天的事,我去的时候坐在旁边填简历,有个看上去五六十岁的男的和其他三女一男在那里说事情,那三个女的坐得像个名媛一样,挺拔惨了,我还以为是在交流工作,结果是在吹夸夸,其中有一句,他说他年轻的时候没有耍到,现在就要招一...

芜湖市19680257962： 三观震碎,快来看看面试中大家都遇到过哪些奇葩的事 - ？
季柏孚新： 面试中经常问的问题:你为什么想离开现在的公司?你为什么对我们公司和这个职位有兴趣?你遇到过的最大的挑战是什么,怎么克服的?请列举你在某个阶段最主要的三项成绩.你在团队合作方面遇到的问题?你的学习能力怎样?请举例说明...

芜湖市19680257962： 牛津剑桥有哪些怪异的面试题? ？
季柏孚新： 牛津大学 1.“月亮是奶酪做的吗?”[兽医系] 2.你如何组织一场成功的革命?[历... [社会政治学] 乍一看,这些面试题看来很“另类奇葩”,不过仔细一分析,还是可以把...

芜湖市19680257962： 比较奇怪的面试 - ？
季柏孚新： 他不联系你,你就打电话找他,就是这个意思吧....保持对自己的自信心.挺诡异的面试我猜他可能明天下午不给你打电话PS:要联系也别用QQ不要轻易更改你的选择的职位,他可能觉得你目标不明确,对自己的职业没有明确的规划,你必须要自圆其说.既不保守,又要有进取之心.祝楼主好运! BTW,你和他约好了打电话的时间了么?如果没有,是不是意思是你就要一直等他的电话?还是没明白

芜湖市19680257962： 面试时候发现几个奇怪的问题？
季柏孚新： 很多公司的人在面试的时候注重第一印象,如果看了一下之后基本形象不符合的话一般就会在面试的时候敷衍了事了 第二,有的时候看你不看你不是重要的,是一种工作习惯而已.不必太在意 至于是否可以通过还要看你的面试的表现了,希望你可以通过

芜湖市19680257962： 在面试过程中遇到过面试官向你提出哪些奇怪的问题? - ？
季柏孚新：关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单...

芜湖市19680257962： 一个奇怪的面试问题 - ？
季柏孚新： 他们三个人合计交25加上退回的三元,三个人一共交了25+3 =28元,再加上服务生拿的2元不是正好30吗. 老兄别误导人啦! 这里我再简单点说,用几个计算式子吧. 1.店主的折扣价(25)+服务生偷藏起来的钱(2)=旅客的现在总花费(27...

芜湖市19680257962： ＂奇怪的面试”？
季柏孚新： 因为我要这份工作的前提是我来面试,这是你定的游戏规则,而我只是在遵守而已.

芜湖市19680257962： 有谁能提供几个面试时遇到的奇怪的问题?？
季柏孚新： 这牵涉到圆形和方形(包括正方形、长方形、菱形等各类四边形)在井盖上的实际运用问题. 井盖上随时有车辆行人经过,使用圆形,主要是考虑到圆形的井盖通过其圆心的每条直径长度都是一样的,这样如果井盖被经过的车辆轧起时,因为不...