都说国企面试很水,这是为什么呢?

作者&投稿:福蒋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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都说国企面试很水,这是为什么呢?

国企的一般面试水平不高,主要有两个原因:第一,专业人才缺乏;第二,公司要求不高。很多在国企负责招聘的人不是人力资源管理专业的,可能是其他岗位调过来的,或者年龄比较大,没有接受过相关的系统学习和培训,所以面试官往往不是专门的专业,都是根据自己的经验或者主观认知来招聘的。此外,国有企业对招聘人员的要求一般不会太高,也不会像其他企业一样对招聘的整个流程和结构有严格的标准和框架。所以在面试的时候,国企总是给人一种很主观的感觉。

当然还有一个原因,就是国企组织面试的时候,不一定是人力资源部的HR来进行面试。他们可能会以部门负责人为面试官来面试求职者,因为对于很多专业性很强的岗位,HR都无法有全面的了解。所以当一个部门的负责人充当面试官时,会表现出较低的专业性,很容易给求职者一种国企面试很差的错觉,但实际上并不是国企的面试水平不够高,而是面试的结构、起点、人员都不一样。但是,作为求职者,不能因为面试官水平不好就跳过面试。即使面试官水平不好,面试过程依然是筛选人才的基础。如果因为这个原因不参加面试,必然会面临淘汰。如果你参加面试,发现对方不是很专业,你也要认真对待,因为这将直接决定你能否被录用。

但你作为求职者,不能因为面试官的水平不行就不去参加面试,即使面试官的水平不行,面试环节也依然是筛选人才的依据。如果你因此不去参加面试,那么必然就会面临淘汰,而如果你去参加面试,发现对方不太专业,但你也要也要认真的对待,因为会直接决定你是否能够被录用。

国企面试相当直接,很多问题都是直接切入主题,重点是面试者的专业能力。因此,毕业生在面试前要做好充分的准备,尤其是对于所应聘企业的业务,避免在面试时给人留下专业知识不好的印象。国企很少用英语面试。很多国企虽然关心考生的英语水平,但大多看重的是有没有国家英语四六级证书。面试官往往有企业的人事主管参加,由于国有企业制度,人事主管往往可以决定人选。所以,能够在第一批简历淘汰后进入面试阶段,说明人事主管已经肯定了应聘者的素质,面试只是进一步确认他们的判断。



因为在面试的时候会问你很多问题,而且会在于你很长的时间,但是不会录用你,会问各种难题,让你答不上来,然后问你对这个企业的看法。

因为国企单位要求不高,所以面试的时候就很水,一般情况下都会给通过。

因为缺少专业人才,而且很多人都不了解该如何去面试,公司的要求也不是很高。


国企面试很水,你觉得有必要参加吗?
在求职过程中,面对国企的面试,不论其水平高低,求职者若有意向加入该公司,必须经历面试这一环节。国企面试之所以被认为水平不高,主要基于两个原因:首先是缺乏专业人员;其次是公司对招聘标准的把握不严。国企的招聘人员可能并非人力资源管理专业出身,可能是内部调整而来,或是缺乏相关系统和培训经验,这...

都说国企面试很水,这是为什么呢?
国企的一般面试水平不高,主要有两个原因:第一,专业人才缺乏;第二,公司要求不高。很多在国企负责招聘的人不是人力资源管理专业的,可能是其他岗位调过来的,或者年龄比较大,没有接受过相关的系统学习和培训,所以面试官往往不是专门的专业,都是根据自己的经验或者主观认知来招聘的。此外,国有企业对...

国企面试很水,你觉得有必要参加吗?
所以,部门的主管充当面试官时,就会表现出专业度更低,这很容易给求职者造成一种错觉,就是国企的面试都很水,但其实这并不是国企面试的水平不够高,而是面试的结构、出发点以及人员是不一样的。但你作为求职者,不能因为面试官的水平不行就不去参加面试,即使面试官的水平不行,面试环节也依然是筛...

人民银行面试水深吗
不深,人民银行是国企,他的面试还是很看重能力的,没有那么深的水!

很多人总是认为公务员和事业单位面试水真的很深,你赞同吗?
开始宣读考场纪律,并且发放馒头和水(因为交了这部分的钱,所以会提供早餐),但是情绪很复杂,已经没有胃口吃馒头了,也为了控制紧张的情绪,放弃了喝水,毕竟想出这个大厅上厕所都会有人盯着你(尽量不生任何事端)。这一切完毕后,开始双随机抽号。这就是为什么说很难走关系。面试分上下午两场,我是...

面试国企成绩有水分,录取上了,后期会不会被查
额,成绩单是没有影响的啊,除非你的毕业证是假的那就有影响了,只要面试通过了就认可了你这个人,成绩单是不会太在乎的,放心大胆地去吧。希望能帮到你。

都说国企面试很难,这是为什么呢?
国企的面试会比较难,这一点自己倒觉得也不见得,而是说他有点像公务员的那种面试,而且程序上更加复杂。因为你要去这些企业,你就得经历这么漫长的面试的时间,这个时间的成本,你都得考虑到它不是三天两天就可以搞定的东西。大致的流程就是您收到了这个企业在招工的信息,然后你投递自己的简历,大概一...

国企面试难度怎么样
国企的面试难度因人而异。现在很多国企,不同程度都存在人才断层的情况,也就是说很多国企或者央企都很需要新人来填充进来,所以就会看到每年都有校园招聘。为了及时招聘到足额的新人,笔试和面试环节自然不会设置的很难。在国企面试有一个取巧的地方,那就是很多人都知道国企的工作相对结构化和固化,这也...

同学都进国企了 国企有那么好进吗
同学都进国企了,国企不是很好进,重新想要进国企,最好是走学校招聘这条路,一般国企都有指标,会到学校招聘的

国企好不好进,难不难进?
国企进入难的原因:一、全面知识考试,让一般的人望而却步!国有企业在招聘人才的时候,会进行一系列的筛选!这个过程中每一步都不是很容易,难度都十分大!特别是国有企业的考试,确实是十分的全面,问一个问题都涉猎很多知识,所以对于一般人来说,如果知识储备量不够的话,想要考试通过应该几乎没有...

聊城市18288877946: 究竟是应届生进不了国企,还是国企留不住应届生 -
泊亮森得: 现在很多国企还是愿意接受应届的,可能是刚开始工资略低,留不住人,但是凡事在于坚持,国企的发展前景是一般企业不可比拟的.

聊城市18288877946: 我前天去国有企业应聘了,当时面试的时候面试官问了我一句话,说我毕业了一年多了 -
泊亮森得: 国企竞争很激烈的,大家都挤着上,而且大都很优秀!

聊城市18288877946: 都说国企尤其是央企水很深,具体体现在什么方面呢? -
泊亮森得: 没法给你一个确定的答案,国企(央企)林林总总,每家企业风格也不尽相同.本人就职在北京某二级央企,没有你说的那么复杂的情况,年轻人很多,总体感觉氛围还不错.央企水深主要是指很多不起眼的同事都可能有意想不到的大背景,但...

聊城市18288877946: 国企面试流程很慢吗? -
泊亮森得: 国企面试,需要按部就班的一步一步进行,确实不是很快的,想当天见效是肯定不可能的 至于你的情况,既然那位经理没有明确说本周面试,他说的是什么时候有空才面试,那么,你就应该耐心等待……如果等的时间长了觉得着急,可以找你表哥打听打听……

聊城市18288877946: 不知道国企面试都有哪些特点呢? -
泊亮森得: 其实国企面试特点也就是:面试相当直接,许多问题都是直接切入主题,重点对面试者的专业能力进行考察,因此毕业生在面试前应该做好充分的准备,特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识,避免面试时给人专业知识不好的印象...

聊城市18288877946: 国企二面十几分钟 -
泊亮森得: 国企二面通常会持续10-15分钟,但也可能会更长,具体取决于面试官的安排.在面试中,你可能会被要求回答一些关于你的个人背景、工作经历、技能和职业发展目标等问题.因此,你应该准备好自己的简历,并有足够的时间准备回答可能会被提出的问题.此外,你还应该准备一些有关该职位的问题,以便你可以在面试结束时向面试官提出.

聊城市18288877946: 面试考官不信任我我曾在一大型国企工作过,辞职后到人才市场应聘,每
泊亮森得: 很简单,是沟通出了点小问题.你尝试着向面试人员说清楚自己的原因.我也做过面试官,可能大部分人的都认为国企的待遇比较优厚,没有特殊原因是不会出来的.所以你只要有你自己的理由就可以取的别人的理解了.

聊城市18288877946: 国企面试后一般多久后有通知 -
泊亮森得: 这个是不能一概而论的.国企的招聘还是很规范的,招聘流程公开透明,因此也是要按照流程走的.一般来说,面试后也需要招聘方商讨,选出优秀的人才,快的一周也可能,慢的话有几个月的.

聊城市18288877946: 国企面试通知超过几天没戏
泊亮森得: 参加国有企业的面试,如果面试结束后一个星期,也就是七天还没有通过结果,那么就说明没有被录取.国有企业的招聘流程比较正规,所以招聘结果也相对比较快.一般国有企业在招聘初期的简历筛选环节结束后进行笔试,笔试后进入面试,一个星期内出结果.

聊城市18288877946: 到国企面试应该怎样回答考官的问题?有面试经历的前辈进来谈谈另外
泊亮森得: 1、首先要注重仪表端庄,回答问题不卑不亢,态度谦虚、自然. 2、阐明自己应聘该职位的目的,想法及打算,使考官清楚你的目的及要求. 3、讲明自己的优势、特长及对应聘工作的认知程度,同时简单也表明自己尚存的不足之处,和今后努力的方向.

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