和领导之间的相处，如何博取同情拉近距离？

如何与领导拉近距离？~

在工作中与女领导如何相处，掌握了几点，拉近你和领导之间的距离

在工作中与女领导如何相处，掌握了几点，拉近你和领导之间的距离

在职场生活当中，处理好和老板的关系，往往对自己的事业发展起着至关重要的作用，如果在职场中和老板的关系十分僵硬，那么你的日子绝对非常难熬，老板一般不会在正式场合给你难堪，但是会各种给你穿小鞋，最后你的结局往往就是主动辞职！那么，职场中如何和老板套近乎博取同情呢？

首先，要学会吹老板的彩虹屁！注意了，是彩虹屁，不是马屁！彩虹屁不同于一般的马屁，因为彩虹屁是一种“彩虹色的马屁”！连马屁都是彩虹色的，自然就和一般马屁不一样，彩虹屁的精髓讲的是吹的对方舒服开心，并且不着痕迹，不会让你的老板觉得你刻意造作！每一个老板都喜欢被自己的员工拍马屁，拍好了自然能够引起老板的注意，这个时候就是你更进一步的时候了！

通过马屁引起了老板的注意，下一步就是努力工作，做出一些比较重大的工作成绩，能够征服老板的，往往是一个员工的业绩，如果业绩不行，哪怕你再会吹彩虹屁，你也有离职下岗的那一天！因此，我们需要不断提高自己的工作水平和效率，争取提高业务能力，为公司创造更多的利益，让老板开心，并且赏识你！

在得到老板的赏识之后，我们就可以稍微“哭穷”了！如何哭穷呢？讲究的也是方式方法，我们可以在和老板的一些闲谈过程中，有意无意的透漏一下自己的经济状况，也就通常所说的“卖惨”，但是也必须掌握好度，不能卖惨卖的太过了，不然会显得不真实！在老板了解到你的情况之后，就会同情你，而你和老板的距离也会由此拉近！

1、
单位里不要怕见领导，见面随口问声好，下班有机会的话也随便和领导打声招呼，这些都是一个人的修养问题不要觉得是在拍马屁，遇到不懂的工作问题，可以适当地请教一下领导，或许还会给一些更好的解决方案，有思想的领导都喜欢有追求和求知欲高的员工，自己不但能提高工作能力，还让老板觉得自己本身的能力和学识很不错，满满的成就感；
2、
遇到工作问题而自己无法做主的时候，就需要领导来决定，要做好一套完整的方案，需要利弊清晰，让领导来裁决，而不是给领导出问题，领导会觉得办事能力强，思考问题全面，有一套自己的做事风格，是难得的人才；
3、
领导的消息通道很多，千万不要在背后说领导坏话，反正就是不要再背后议论领导的任何行为和做法，这种做法会很危险，一旦被领导听到看到，会直接被开除的，关系搞好对谁都没坏处，只要做好工作就可，不要计较太多与工作无关的事情；
4、
工作要勤快，领导都喜欢勤快的员工的，勤快还会给领导留下好印象，努力做的任何一件事，都有可能成为向上攀爬的垫脚石；

与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点:
1.少说话,多做事.
2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你!
3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听.
4.服装得体
5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆.
6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用"有气质"这个词.当你想奉承男上司的时候.请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会.
7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等.
8.善于运用上司这个资源.不管何种情况下,千万别得罪上司.除非你早已有了更高的去处.不然请谨记.因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用.(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多.请你别忘了,为什么他是领导,而你只是他的下属.所以一定要虚心.)
9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你.
10.不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不平.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.
11.千万不能把上司当成自己真正的朋友.请记住,在工作上你需要的是一个领导,绝不会是一个真正的知己
一旦你真正处理好了与上司的关系，你就会觉得你们更像是伙伴而不像是上下级。作为伙伴，上司会委托你更多的任务，使你有更广阔的发展空间。

这种想法是不可取的，更不能提倡。在工作与生活中不能靠博取别人的吕情与可怜而拉近距离，近而寻得帮助，久了会让别人对你的人品产生怀疑！
工作中要以工作成绩，比如岗位技能，管理方法等方面来博取领导的好感与认可才行。这才是不变的定律！当然了，在这之外还得有人际交往的能力，这一切的基础还是你要搞好本职工作！

在职场生活当中，处理好和老板的关系，往往对自己的事业发展起着至关重要的作用，如果在职场中和老板的关系十分僵硬，那么你的日子绝对非常难熬，老板一般不会在正式场合给你难堪，但是会各种给你穿小鞋，最后你的结局往往就是主动辞职！那么，职场中如何和老板套近乎博取同情呢？

首先，要学会吹老板的彩虹屁！注意了，是彩虹屁，不是马屁！彩虹屁不同于一般的马屁，因为彩虹屁是一种“彩虹色的马屁”！连马屁都是彩虹色的，自然就和一般马屁不一样，彩虹屁的精髓讲的是吹的对方舒服开心，并且不着痕迹，不会让你的老板觉得你刻意造作！每一个老板都喜欢被自己的员工拍马屁，拍好了自然能够引起老板的注意，这个时候就是你更进一步的时候了！

通过马屁引起了老板的注意，下一步就是努力工作，做出一些比较重大的工作成绩，能够征服老板的，往往是一个员工的业绩，如果业绩不行，哪怕你再会吹彩虹屁，你也有离职下岗的那一天！因此，我们需要不断提高自己的工作水平和效率，争取提高业务能力，为公司创造更多的利益，让老板开心，并且赏识你！

在得到老板的赏识之后，我们就可以稍微“哭穷”了！如何哭穷呢？讲究的也是方式方法，我们可以在和老板的一些闲谈过程中，有意无意的透漏一下自己的经济状况，也就通常所说的“卖惨”，但是也必须掌握好度，不能卖惨卖的太过了，不然会显得不真实！在老板了解到你的情况之后，就会同情你，而你和老板的距离也会由此拉近！

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呼图壁县13256193799： 怎么才能处理好你和上级之间的关系???？
蔽房欣力： 1;忠于上司,才会得到上司的喜爱. 2;精明强干,才会得到上司的器重. 3;向上司请教,意味着＂孺子可教＂ 4;关键时刻要为上司挺身而出. 5;在上司面前不要吹牛. 6在上司面前不要计较个人得失. 7;陈诉困难要把握时机,真取他的同情. 8;与上司交谈时,不可锋芒毕露. 9提建议时,不要急于否定上司原来的想法. 10;体会上司的处境,理解上司的难处. 11;不要当面顶撞上司. 12;要主动找机会和上司交往. 13;慎重对待上司的失误.

呼图壁县13256193799： 怎么做才能赢得领导的欢心? - ？
蔽房欣力： 1:首先要了解你领导为人,投其所好. 2:了解你领导心中好员工的概念,并在经意和不经意间在他面前无痕迹的表现. 3:在必要的时候牺牲一些个人利益,从而获得领导的感动和同情.

呼图壁县13256193799： 国企工人如何和领导打交道如何接近领导博取领导信任？
蔽房欣力：首先你要有一定的技能也就是或是工作突出,或是在某些方面有特长.这样在工作中或是企业举办的活动中你就可以展示自己引起领导的注意.但是如果你要博得领导的信任只能是努力工作取得成绩为企业作出了贡献领导才能信任你.

呼图壁县13256193799： 员工怎么和老板相处？
蔽房欣力： 做好自己的业务,博取领导的信任.

呼图壁县13256193799： 怎样才能博得一个人的同情? - ？
蔽房欣力： 人的心灵里有一个共同的原则――平等,这个平等的概念是一个广义的,比如付出要得到回报、不用金钱衡量人、同情弱者、受害者、反对种族歧视等等.出于这种心里,很多人都不愿意主动做某些事,因此如果你想让别人理解你,你必须先付...

呼图壁县13256193799： 怎么才能博取上司的信任? - ？
蔽房欣力： 要得到上司的信任必须处理好人际关系,这对做好工作也非常重要,那处理好与上司的关系会有怎样的效果呢?其实你和你的上司是“一根绳上的蚂蚱”.你们要想成功就得同舟共济.那么怎样保证你们的关系富有成效并使你们双方都获益呢?...

呼图壁县13256193799： 我该如何才能尊敬不如自己的领导 - ？
蔽房欣力： 非常同情你的遭遇,现实中这种现象也不少见.首先要摆正位置,哪怕你的领导是个白痴,他也需要得到下属的认可,或者叫恭维.在你描述的这类浅薄之士的意识里,可能更喜欢谄媚之辈,那...

呼图壁县13256193799： 国企工人如何和领导打交道如何接近领导博取领导信任 - ？
蔽房欣力： 这要具体问题具体分析的,因人而异的!但你必须谨记:察言观色、投其所好,牺牲自己的利益,不顾一切的付出,,,是你成功的关键!

呼图壁县13256193799： 如何处理下属与上级的关系？
蔽房欣力： 看环境 看人的 不是人人都能做到的 个人原因 他人原因 当前社会1靠个人能力博取上级赞赏 2靠油嘴铪舌 取悦于人 自己看着办吧

呼图壁县13256193799： 怎么样可以博得上司的重视 - ？
蔽房欣力： 处理上级与同事关系要注意以下几点 谁都明白在工作中讨得上司好感是何等重要,但这个“讨”的方法可就大有玄机了…… △不忘在他人面前赞美上司. 当着上司的面直接给予夸赞,虽然也是一种奉承上司的方法,却很容易招致周围同僚的...