通过劳动局招工的事业单位大集体人员是否有编制?

作者&投稿:郴吕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 通过劳动局招工的事业单位大集体人员是否有编制,需要根据具体情况而定。一般来说,事业单位的编制是由国家规定,根据其规模、性质和任务需要,经批准确定的正式编制人员数额。如果通过劳动局招工的事业单位大集体人员是按照当地相关政策和法规招聘的,且符合相关规定,那么他们应该具有编制。
但是,具体的情况还需要参考当地政策和规定,以及该事业单位的具体情况。因此,建议咨询当地劳动局或该事业单位的人力资源部门,以获取更准确的信息。


劳动局招收的工人,退休时是否计算视同缴费年限?
劳动局按计划招工,其在养老保险统筹前的工龄,视同缴费年限。

82年参加工作有劳动局招工表中途调运工作能连接视同工令吗
能。根据审批程序政策依据《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》规定其中包括:当时参加工作的无招工表的话,依原始招工单位和上级主管部门证明材料包括调配证和合同表可以认定工龄。

84年有正规劳动局招工手续,集体指标,后被人顶替,怎么办
那是现在,八几年至九几年你试试,那时候都是有权有钱人的子女顶替平民百姓子女的指标,都以为没考上,也就不了了之了。

劳动局属于什么单位
问题:劳动局属于什么单位?答:劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。劳动局:包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、...

劳动局招工手续什么时候取消的
1995年。根据查询劳动局官网得知得知,1995年颁布《劳动法》后,全员实施劳动合同制,政府不再计划调配用工制度,作为劳动保障部门,不再办理招工备案手续。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

劳动局招工大集体正式工在事业单位养老保险未缴为视同缴费年薪吗?_百 ...
劳动局招工大集体正式工在事业单位养老保险未缴没有同缴费年薪。如果用人单位没有给员工缴纳社会保险,员工超过法定退休年龄时,社保缴费机构明确无法补缴,导致员工无法正常办理退休手续的,员工有权通过法律途径维权,要求用人单位赔偿损失。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)...

84年经劳动局招工的集体所有制招进机关事业单位,是属于什么编制啊...
不一定。要看编制手册。

公司如何进劳动局招聘?
劳动局是行政事业单位,不进行招聘的,你可以到劳动部门办的人才市场进行招聘,带着贵公司的营业执照复印件、组织机构代码证复印件、盖有公司公章的招工简章、盖有公司公章的招聘委托书、去办理人的身份证及身份证复印件、招聘单位开具的介绍信就可以了 希望那个能帮助到你 ...

国企招工与劳动局有什么关系
国企招工(待遇决定)是企业自主行为,与劳动局没有关系。劳动局(人才和人力资源部门)只管用工单位(所有的单位,包括国企和其他企业)是否遵守劳动合同法和其他法律的规定。

毕业证上有劳动局已招工的公章给算工龄吗?
工龄就是工作年龄,工作时间。一般算工龄时间是以你参加工作单位给你购买了社保时间为准来算的或者你工作后以灵活就业方式自己购买了社保时间来算的。

沈阳市18262284805: 事业单位由劳动局发文招聘合同制工人人事局不认编怎么办 -
唐炎长春: 事业单位由劳动局发布招聘公告,而且与劳动者签订劳动合同,但事业单位不承认编制,那么反映到劳动局或者县政府解决.

沈阳市18262284805: 我被全额事业单位在劳动局办理劳动合同手续后招进该单位工 -
唐炎长春: 机关事业单位无故停发劳动合同制职工资是违法的. 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾...

沈阳市18262284805: 集体企业干部或职工是经劳动局主管部门批准招工的,并有完整的档案资料,工作了几十年,是否属国家认可工龄 -
唐炎长春: 吗?, #工人工龄是否属国家承任工龄# 满意答案宋爱民培训经理|4306个满意答案2011-06-27“集体企业干部或职工是经劳动局主管部门批准招工的,并有完整的档案资料,工作了几十年,是否属国家认可工龄?”答案是肯定的,国家认可工龄.如果有异议,你可以到人社局劳资科进行工龄认定.他们会查看人事档案和单位工资表的.

沈阳市18262284805: 大集体工作的时间算不算退休工龄 -
唐炎长春: 集体企业,也是经过劳动局履行招工手续的,和国企固定工没有区别,只是所有制的性质不同,只要是劳动局审批集体固定工的,就可以认定工龄,视同缴费年限.

沈阳市18262284805: 我们邵阳社区工作人员都是通过劳动局正式招工的,工资、福利待遇按什么性质实施? -
唐炎长春: 这个只要是正式合同所有待遇按国家规定走,如违反了可以带着劳动合同找劳动部门只要是事实他们会解决的.

沈阳市18262284805: 我是一名县建筑公司的员工,当时是大集体工(县劳动局正式招工),公司一直没办理社老保险,公司做法违法吗? -
唐炎长春: 公司给劳动者不办理社会保险是违法行为,应当纠正.你也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位办理.

沈阳市18262284805: 通过劳动局招的合同制职工是什么 -
唐炎长春: 这很难说.如果你参加公开的事业单位招聘和考试面试那属于事业编制.否则的话,直接招入的,应当就是合同制,跟企业是一样的.你可以咨询清楚到底有没有事业编制.

沈阳市18262284805: 退休工龄从何时算我八三年进的小集体工人后来进了事业单位,小集体有劳动局的工章,能算联续工龄吗? -
唐炎长春: 大集体企业职工因工作需要调入事业单位的按规定可以计算为连续工龄或工作年限,小集体工人后来进了事业单位,在小集体的工作时间不能计算连续工龄.

沈阳市18262284805: 档案里个人简历表上盖的集体所有制,招工表上劳动局盖章90年招收为集体工,请问92年到90年之间给算 -
唐炎长春: 只要是当地当年劳动局计划指标招工的原固定工,合同制工人,只要有个人人事档案,档案中计划招工登记表,有入厂登记表,以档案记录为依据就作为“视同缴费年限”计算. 没给算你就不是计划指标招工人员.

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