广东15天陪产假怎么休
1、首先应向所在企业人事部门咨询，明确自己请陪产假所需的证件资料，请假时间，手续等；
2、准备相关材料，一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准；
3、办理请假手续，根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。
陪产工资支付的方式如下：
1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额；
2、如果用人单位没有依法为职工缴纳。
男职工生育保险报销条件如下：
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上；
3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
【法律依据】：
《广东省人口与计划生育条例》第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。
深圳陪产假15天包含法定节假日吗
包含。陪产假都是指自然日，包括休息日和法定节假日。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的...
15天陪产假怎么请最划算
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
天津陪产假15天怎么算
一、 天津市陪产假规定是什么? 天津市陪产假规定是享受15天的产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享...
陪产假15天包含法定假日吗
一、陪产假15天包含法定假日吗1、陪产假15天通常不包含法定假日。男性在与依法结婚的妻子休产假期间，可以享有的15天陪产假，陪产假15天一般包括双休日，每个省规定的都不尽相同。2、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条 国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻...
陪产假有时间限制吗
陪产假7到15天就过期。陪产假是女职工合法生育时，给予男方照顾其妻的休假权利，应当在配偶生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致，也可以在女职工产假期间分段休息。1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；2...
男方陪产假15天工资谁发
3、女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医疗机构证明，给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤，工资奖金照发。4、北京市的陪产假规定《...
男士陪产假是15天还是15个工作日
法律分析：是15天。我国没有统一的关于男性陪产假的规定，各个地区根据自己的实际情况制定护产假的天数等问题，但也有地区没有男性陪产假这一说法。具体根据各地区所制定的产假方案执行。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的...
陪产假是多少天
陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，并且各地的陪产假都有不同的规定。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假...
陪产假是15天工作日吗
陪产假是15天工作日吗 包括周末。 陪产假最短的为天津、山东两地，为7天; 其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 湖南、四川两地的陪产假为20天; 内蒙古、广西、宁夏的陪...
山东增设配偶陪产假不少于15天,这会为家庭带来哪些帮助?
所以增设了这个陪产假之后，或许能够更加有利于家庭矛盾都解决减少夫妻吵架的可能性，以及减少妻子后抑郁的可能性，这样会有利于构建更加和谐美满的家庭。这个给家庭带来的帮助可能是比较大的，尤其是在生育孩子的15天之内。对于父母双方两个人都是一个比较大的考验，最好是两个人能够一起去面对，一起去...
蔚榕仙林： 陪产假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.即该假期内不算缺勤,按正常工资支付.法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
淮上区19746719347： 广东省东莞市产假和陪产假是怎样的 - ？
蔚榕仙林： 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天. 法律规定: 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
淮上区19746719347： 2017年广东省陪产假规定多少天 - ？
蔚榕仙林： 1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假. 2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假. 3、【政策条例】:第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规...
淮上区19746719347： 陪产假休自然日吗包含周末吗产假陪产假包括周末吗 ？
蔚榕仙林： 一、陪产假休自然日吗包含周末吗陪产假包括周末.陪产假的天数指的是自然天数,非工作日,只有年假才可以顺延,其他婚假,丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子...
淮上区19746719347： 产假多少天2022规定 ？
蔚榕仙林： 剖腹产产假天数如下:1.女职工享受98天产假,其中产前15天;2.女职工难产的,增加产假15天;3.女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天;4.女职工怀...
淮上区19746719347： 揭阳市榕城区如何享受产假? ？
蔚榕仙林： 一、揭阳市榕城区的产假陪产假分别是多少天产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天.法律规定《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法...
淮上区19746719347： 广州陪产假多少天 - ？
蔚榕仙林： 在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定.男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天. 你可以享受三天陪产假.
淮上区19746719347： 女职工产假规定与天数 ？
蔚榕仙林： 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.一、产假的...
淮上区19746719347： 法律规定陪产假是多少天 - ？
蔚榕仙林： 一般来说,十五天陪产假比较常见.陪产假在《劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规,以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》(2016修正)第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天.
淮上区19746719347： 最新的男方陪产假怎么写? - ？
蔚榕仙林： 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的.陪产假,又名陪护假,即...
