工作汇报没重点怎么办？
工作汇报没重点?打工人给我学!
1.Position 核心结论
30秒说清楚你想要得到的东西，表达目的。
便于领导提前知情和预判此次谈话涉及的内容，不处于迷茫被动的状态。
举2个例子:
领导，我想组织一次团建。
领导，本周我想追加10%左右的广告费。
2.Reason 佐证依据。
阐述做出决定或确立目标的主要原因。通常，价值和收益这两个因素，是最能打动管理者的，就是你要提供让领导信服的条件。
举2个例子:
双十一大家很辛苦，咱们也破了记录，该犒劳一下大家，奋战双十二。
本周目标1.1W件实际完成0.8W件，落差0.3W件，考虑到下个月仓诸费翻升3倍，需要加快清
货。
3.Evidence具体事例
说服领导最合理的办法是讲述事实和展现数据，这两者是缺一不可，善用Excel对比图/柱状图等展示效果，有力辅佐论点。
举2个例子:
去年庆功宴上大家都很热血，双十二踊跃加班，把排名冲到了榜单。
这是根据历史广告增投的效果分析，增投10%，预计本周达标97%。
4.Position 重申结论。
首尾呼应逻辑闭合，但结尾的要求是带有强烈的“行动导向”让领导做出决策。注意让领导做选择题，而不是帮你解决。
举2个栗子:
你看我们是去xx温泉山庄还是xxx唱歌?
追加10%-20%广告，月度可完成120%-140%，建议增投10%后看效果后再决定后续。
每次和领导沟通，或者进行工作汇报的时候，虽然你准备了很多要讲的话，或者兴奋地讲了很
多，可是领导却笑着眉说:讲重点!
到底是什么重点?如何快速又准确的表达，给自己打造高情商/高效率的职场人设呢?
在这里，可以借助一个结构化表达的工具:
PREP汇报结构，教你绩效A+的工作汇报公式。
好的向上汇报过程，一定是思路明晰、数据充足、有理有据的，而不是，领导听完你的汇报，一头雾水不知所云。学会这个技巧，还适用于工作汇报/年终总结/职级晋升/转正述职。
工作汇报没重点怎么办?
首尾呼应逻辑闭合,但结尾的要求是带有强烈的“行动导向”让领导做出决策。注意让领导做选择题,而不是帮你解决。 举2个栗子: 你看我们是去xx温泉山庄还是xxx唱歌? 追加10%-20%广告,月度可完成120%-140%,建议增投10%后看效果后再决定后续。 每次和领导沟通,或者进行工作汇报的时候,虽然你准备了很多要讲的话,...
在跟上级领导汇报工作的时候,必须要掌握哪些技巧呢?
最先，向领导汇报工作，要结果先弄。这跟请吃饭上餐一样要好吃的菜先弄。这些怎么讲？好吃的菜先弄，就可一下子把握住人的胃。一样，你向领导汇报工作。也要将你最春风得意的考试成绩，其实就是结果首先呈现出来。不然你说了半天，还没说到点上，领导干部可能就会不耐烦了。因而将来汇报，一定要记...
如何汇报工作?向老板汇报工作的技巧有哪些?
任何的汇报工作离不开两点：第一：准备充分。第二：表达清晰。这是基本功，除此之外，需要重点考虑老板的行为风格和你汇报的内容性质，面对不同的老板，需要准备不同的汇报形式，让对方更易接受。首先：根据上司的行为风格来。1：果断型。这类型的领导自尊心很强，具有很强的领袖气质，做事喜欢以结果为...
如何完成一份优秀的工作汇报
结论：最好的办法是自己对工作中发现的问题进行预先处理，寻找问题可能的原因，并且给出一些可能的解决办法。例如，我认为可能的原因是：1.XXXX；2.yyyy；3.ZZZZZZ。7. 90分周报 做到聚焦问题，并能够提供相应的解决方案，这个时候周报就已经可以拿到80分了，能够大幅提升解决问题的效率。但是问题可能的...
如何避免汇报工作啰嗦?
一、打好腹稿 打好腹稿，私下自己多过几遍，这样才能抓住工作内容的重点，不会有所遗漏。如果内容过多，也可以考虑做成PPT来和领导汇报。如果汇报内容不多，但又怕自己遗忘，可以在手机便签上记录一下要点，提醒自己。二、避免陈述过多细节 很多人啰嗦就在于，他们陈述了过多的细节，没有重点和条理性。
职场中,你懂得怎么汇报工作吗?
根据工作汇报的目的，事先列出提纲或文字材料，抓住重点内容进行汇报，如果汇报内容比较多，一定要列出序号，做到简明扼要，切勿长篇大论，毫无重点，一次完整的工作汇报，建议不超过10分钟。老板们的时间都很宝贵，分分钟几十万上落，这不是开玩笑。结果先行，理由与依据随后。先说结果，再说理由与依据，...
如何给领导汇报工作情况 向领导汇报工作注意的要点
重点汇报自己希望领导知道的，比如已经取得的成绩、遇到的阻力及需要寻求怎么的协助。第五步，实事求是，用事实和数据说话，客观反映。对于取得的成绩，不能含糊其辞，应该有量化数据的支持。对于现存的问题，我们不仅要谈困难，还要提出解决办法或建议。不能只报喜不报忧，切忌揽功诿过。向领导汇报工作注意...
脑子清楚,一表达就语无伦次?如何做出清晰的工作汇报
否则一上来先说一大片，不说老板时间宝贵，在一大片报告中没听到重点，容易精力被分散，就是汇报人也容易越说越糊涂，最终影响了整个工作的效率。所以要先清楚听汇报的人希望听到怎样的汇报，要善于多总结和练习归纳，先将汇报的目标列出来。比如说想要自身明确此次的汇报目标需要达到一个什么样的目的。目...
如何做好工作汇报
所以如果你自己都没有想清楚的事情就不要急着去找领导，因为到时你只能越说越乱，领导最后都被你说凌乱了。如下的对话是在这方面做的比较好的例子：“领导，今天有三件事向您汇报，事关我们今年新的战略方向。第一件事，有30份新代理商协议需要您签署。这些代理商的详细资料之前曾邮件给您，如果您...
怎么做工作报告 工作汇报
其二，抓住重点。根据汇报目的和领导的要求，选择重点内容，并找准切入点。要具体情况具体分析。以被动汇报为例，一般来说，选择重点要从三个方面考虑：一是领导最想听、最关心的东西，或者说领导想强调的事，你已经做到位了，领导想说的话你说出来了。二是自己认为最能表现成绩的事绩，或者说最出色的...
仍湛北豆： 一、逻辑清晰有条理,如果汇报内容颠来复去的,很多人听了都会烦;二、简明扼要,有重点,该详细的地方详细,次要的地方一笔带过;三、注意汇报的语气,不卑不亢.
清远市13450793586： 如何做出让领导满意的工作汇报 - ？
仍湛北豆： 领导是带着目的在听汇报的,既希望各项工作按部署有效推进,也希望通过下属的汇报进一步开启思路.精彩的工作汇报一定不是素材越多越好、案例越全越好,时间越长越好,那应该是什么样呢?我们先来整理一下汇报的思路. 1.阐述工作目...
清远市13450793586： 我的文笔不好,但是又要做好会议记录,每次都抓不到重点,谁有办法?帮帮我的忙! - ？
仍湛北豆： 会议记录是会议文书之一.机关、企业、事业单位等,各种会议都离不开会议记录.会议记录的作用和特点 会议记录是如实记录会议的基本情况、会议中的报告、讲话、发言、决定、决议、议程以及各方面的意见等内容的一种重要的应用文....
清远市13450793586： 如何汇报工作 - ？
仍湛北豆： 注意事项:1、注意条理性;2、注意轻重缓急(先说重要的事情,而且要详细);3、注意用数据说明问题,尽量量化;4、从原始资料得出结论性的评论,一定要附上辅助数据;5、用词客观,不要带个人感情色彩;6、结尾要请领导指出错误...
清远市13450793586： 如何正确汇报工作 - ？
仍湛北豆： 准备工作:学会做工作汇报首先要学会做平时的总结,从工作中获得汇报的素材.这就包括:1.要学会聆听上级指示,善于抓住重点.自己善于总结.如果领导发现他说的你都做了自然会很高兴.2.和同事交流,和同事交流可以获得一些别人的...
清远市13450793586： 如何快速写出一篇高质量的工作汇报 - ？
仍湛北豆： 什么样的工作汇报才是高质量的?不空洞、有内容、走心、能打动人、且具有很高的个人辨识度,让领导印象深刻的!高质量的工作汇报通常包括哪些内容?工作情况、学习情况、思想情况、未来规划!很多朋友写工作汇报,也都是按照上述这...
清远市13450793586： 向领导汇报工作有哪些技巧 - ？
仍湛北豆： 1、注重汇报工作的前后顺序,宜先顺后难.从听者和领导角度出发,不喜欢一开始就听到一大堆的困难和麻烦.所以,汇报工作,特别是综合性(如月度工作汇报等)汇报时,宜先汇报已完成的工作(量化的阶段性成果或取得的成绩),再提...
清远市13450793586： 如何向领导汇报工作 - ？
仍湛北豆： 向领导汇报工作注意几点,第一:准备要充分,汇报工作之前各项事情需要弄清楚,前后顺序要有逻辑,别弄的领导知道的比你还清楚,那就尴尬了,其余的事情该了解的也多了解,以防领导突然提起其他的事情,自己却一无所知.第二:汇报要讲重点,叙述性的经过要简要,说清楚就可,不要絮絮叨叨说了半天还没进主题.第三:汇报不是揽功,很多人说着说着就变成自己多么多么能干.
清远市13450793586： 如何高效汇报工作,赢得领导的认可 - ？
仍湛北豆： 仅供参考每个人都有汇报工作的经历,能够快速高效地汇报工作,并得到领导的认可和支持,这就需要我们掌握一定的方法.什么是高效地汇报?答案是需要以结果为导向,获得领导认可,它就必须具备四要素:第一,逻辑清晰.没有逻辑,...
清远市13450793586： 如何写工作总结? - ？
仍湛北豆： 一、总结概论 总结是对已经做过的工作进行理性的思考.它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样.总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的.其间有一条规律,就是:计划——实践——...
