硕士生和本科生在找工作时有哪些区别？

研究生和本科生找工作时的差别大吗？~

大学生又怎样，还不是给我打工！学历到底能给我们带来什么？

1、学历部分定位你的工资段
2、本科生，研究生的学历证书是企业筛选的入门坎

接触的平台不一样，找工作的起点可能也不一样，研究生的找工作的起点可能就比一般的本科生高一些。到公司以后的升值空间也比较大，薪水的涨幅可能相比之下也大一些。

第一点是，现在很多企业的招聘，起点就是研究生，所以本科生说，我不考研，用这三年时间积累社会经验和工作经验，但是你没考虑到，你这个工作经验的积累就是比研究生水平低一些的，不能说所有的都是这样，但是大部分本科生是进入不到非常好的企业的。因为学历限制，所以连个进入的机会都没有，别提以后的发展了。有的研究生可以去应聘世界五百强，而一个普通本科的学生可能只能去一些小型国企或者外企之类的。

第二点就是，研究生的升值空间比较大，进入公司以后，一方面看能力，但是不得不说，大部分研究生的能力不差，也有不好的，但是毕竟人家在学习方面是比你强的人，在学习上能做得好，在别的事情上也差不了。所以在进入一个企业以后，即使是相同的起点，研究生可能会有更快的升值机会或者涨薪机会，毕竟研究生的水平还是有的，不是说本科生能力差，只是相比之下，可能研究生更占优势。

第三点是，研究生在工作时会被公司的人重视一些，因为你是一个研究生，所以你进公司的时候，其他的员工会说，你是一个研究生，看待你的眼光就觉得你的能力应该不差，而如果你是一个本科生，可能有的人就会觉得你一个本科生，肯定没什么能力。这是一个别人对你的看法，但是会对你未来的工作造成影响。

很多时候，我们学习的东西跟工作的内容并没有多大的联系。可以说无论实力的高低，大家都是从零开始的。但是，学历的高低会造成我们找工作的门槛高低，还有底薪的高低。也就是说，硕士生和本科生占找工作时候的区别就是：同样的一份简历，面试单位会优先选择看硕士生的简历，等名额满了之后，甚至不会去看本科生的简历。同样的工作内容，硕士生的工资会远远地高出本科生的工资。

现在中国之所以是应试教育，因为很多的面试单位他们都要求看学历。我们考试考得越好，也就意味着我们将来能够读的学校越好。也就是说考得越好学历越高，将来找工作也会比较容易一些。不仅是门槛的高低，而且工资也会有所区别。

往年的师兄师姐，他们在面试的时候告诉我们他们的经验是：在一个人员爆满，人力堆叠如山的面试场所之中，面试官通常会把那些简历分类。他们学会是区分学历和学校。把学历高的学和校是重本学校的放在一边。把那些学历比较低或者学习成绩不是那么高的放在一边。

面试的人那么多，而空出的职位只有那么几个，因为他们会采取优先政策。也就是说同样的两个人去面试，如果一个是硕士生的应该是本科生的话，那么他们会优先考虑硕士生，当硕士生面试不及格的时候才会去考虑本科生。假如硕士生和本科生幸运地同时被录用了，同样的一份工作内容，他们两个人的工资底薪也会有所不一样。通常都是硕士生的工资要高出本科生的，那就是硕士生和本科生的区别。

硕士生和本科生在找工作的时候有这截然不同的区别，那这些区别到底是在哪里呢？

学习知识的时间。我们都知道硕士生的学习时间是比本科生要长的，硕士生在学习的时候需要非常的刻苦，不然的话就很难达到考试过关的分数，一旦考试不过关也就意味着自己的努力都白费了，所以硕士生在学习的时候会更加的认真，而本科生的学习时间会比较少，他们会让自己的学习成绩不那么的差劲，可是他们的学习时间对于硕士生来说还是不够的，而企业在招聘的时候更加愿意招聘硕士生，因为他们的学习时间长，也就意味着他们的能力比本科生要大，而自己正是需要能力强的人来到自己公司工作，所以硕士生在找工作的时候比本科上更具有优势。

招聘企业会更加看好硕士生。在公司应聘的时候总会有面试这个环节产生，那么这个环节就能看出到底谁的能力比较好，谁的能力比较弱，而面试官通常都会看好硕士生，因为他们已经对这个专业的实践程度要高，工作起来也是非常的妥当的，公司在招聘到这样的员工以后就可以用最少的钱财去培训硕士生，而本科生虽然也不差，但在某些地方还是有差距存在的，即使本科生不想承认也是没有办法的。

其实不论是硕士生还是本科生，学历只是证明我们的学习时间，而学习的技能掌握程度都是要依靠个人的，并不说硕士生的能力会很大，这些都是需要我们通过努力去超越别人的。

我觉得最大的区别还是在学历上面，不管怎么说硕士生在学历上面与本科生相比而言就是有很大的优势，这是为什么那么多纯文科毕业生都想要继续考研而不是直接工作的原因之一。

身为大四的我已经不打算考研了，而且在外面实习也有了几个月的时间，在这几个月实习的时间里面，我也见过我们所在的公司有过几次面试，而我也很幸运地与这些面试官交流过，从他们的口中我也得知，在面试的时候学历是看的很重要的，如果你是一个硕士生毕业的话，那么很有可能对于剩下的那些本科生学历连看都不看，直接就会录取你这个硕士生。

当然本科生与时尚相比较而言并不是全无优势，这两个类型的毕业生在找工作的时候还有一点非常重要，那就是工作经验。对于这个我相信有过想考研想法的人应该都知道，如果考研还会在学术上面用三年的时间，而那些本科毕业生直接找工作的，但这三年的时间里面就会积累很多工作经验，而这些工作经验是学历给不了你的，而且用人单位不仅仅看重的是你的学历，还看重你的工作经验，如果一个本科生在三年的时间里面有很丰富的工作经验，而且他所做工作上有很大的突破和进展，那么我相信用人单位一定会优先考虑这个本科毕业生的。

而且我们也都知道现在的学校基本都是象牙塔，根本没有机会和时间去独自面对一些事情，所以说硕士生毕业之后有一些人对于社会还是很陌生的，通过这一点就能看得出来硕士生和本科生之间的差距，而且是从这一点本科生就可以以压倒性的优势或许你说面试的那份工作。

硕士生和本科生找工作的时候，因为学位都不同，会有很多不同的待遇。

第一个就是工资待遇都不同。现在本科生到处都是，一抓一大把。所以很多公司在应聘的时候都不会太在意，当然本科生也就不太好找工作了。

你就算找到工作的话，一开始的起步一定会非常低，但是研究生就不一样了，他们的起步可能就会高一点，工资待遇当然是比本科生要高一点。

邻居家那个姐姐就是硕士生，同样的公司里跟本科生一起去应聘，职位就比本科生要高，工资也比他们高出几千块。我妈妈每次都拿这个姐姐给我举例子，让我好好学习。

多上那三年学，肯定不是白上的了。在很多人印象里研究生就一定会比本科生强很多，能力也比本科生要高的多。所以工资高，也不是不能理解的。

还有就是硕士生比本科生容易找到工作。在大城市的话硕士生的学位都不算高，所以本科生就更不用说了，除非有很强的能力，不然是找不到合适的工作的。

但是在小城市区别就比较大了，因为在小城市里，研究生还是不太多的，因为很多研究生就出去发展了，所以如果硕士生和本科生同时去应聘的话说，硕士生基本上都不用通过笔试，面试，就是走个形式就被录取了。

然而本科生就不一样了，他们需要和很多平级的人一起竞争。

也因此我妈总是叮嘱我，让我好好学习，一定要考上研究生。

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淮南市18756313999： 研究生与本科生,就业差别在哪里? - ？
冻泳波立： 研究生一般来说,质量肯定是比本科生好的,而且研究生比本科生的学习时间更长,所以能力各方面也是比本科生好的,所以企业雇人都喜欢那种学历高的,希望我的回答对你有帮助

淮南市18756313999： 研究生和本科在就业中到底有多大差距? - ？
冻泳波立： 在我这个专业里,本科毕业的同学里最高的签到了21W,我相信已经秒杀99%的毕业生了,研究生最高应该能到25W,不过也是特例了,要说有多大的差距,其实在计算机专业里未必有什么大的差距,因为3年工作经验和3年学术经验都很值钱,就看各自的领域了.

淮南市18756313999： 研究生工作和本科多大区别 - ？
冻泳波立： 你好!有几点区别: 一、起薪不一样,研究生起薪一般要高于本科生1000元左右. 二、就业单位有区别,研究生一般就业都在研究院所或企业的研发部门,而本科生一般要在企业的基层从事技术工作. 三、发展前景不同,研究生有更好的发展机遇,本科生要付出比研究生稍高一些的时间及技术成本. 四、技术职称不同,研究生工作后3年直接就是中级职称,本科生为初级职称,进中级要看单位是否聘用,还要有机遇.不过着两种各有各的好,希望对您有所帮助

淮南市18756313999： 本科生和研究生在找工作时候有什么区别吗 - ？
冻泳波立： 1、学历部分定位你的工资段2、本科生,研究生的学历证书是企业筛选的入门坎

淮南市18756313999： 本科生与研究生就业区别到底有多大,听听 - ？
冻泳波立： 这个其实要看你现在的情况怎么样,如果你现在本科毕业可以找到一个比较好的单位,那么我建议你可以先工作再来考虑读研的事情,一、可以增加自己的工作经验,二、你从实际工作中会发现许多发问题,如果以后带着这些问题再去考研究生...

淮南市18756313999： 研究生与一般的本科毕业生出来找工作有什么不一样 - ？
冻泳波立： 那得看工作性质.如果是研究类的工作,比如从事企业内的战略分析工作,那研究生当然比较合适了.反之,专业要求不高的,比如普通销售类的岗位,那本科毕业足够了.年龄从来不是问题,也就几年的差别,真正起决定因素的只有“能力”.

淮南市18756313999： 本科生就业和研究生就业有多大差别 - ？
冻泳波立： 在企业的话,刚开始工资可能有1000到2000的差距,但三年一过,如果研究生没什么出彩的地方,但本科生能力超群的话,本科生的工资反超也不是不可能的.

淮南市18756313999： 本科生就业与研究生就业有什么区别 - ？
冻泳波立： 根据《2011年高校毕业生就业情况分析调查报告》来看,2011年高校毕业生就业落实率呈现出“两头高中间低”的特点:本科生的落实率最低,为68.7%;博士生的落实率最高,为83.0%;其次是专科生,为76.7%;第三是硕士生,为75.3%.这份来自北京大学教育学院的就业统计就与“研究生就业率不如本科生”的论断存在差异.根据有关教育收益率的调查结果显示,本科生月薪大多分布在2500~3500元,平均为2767元;而66.2%的硕士生的起薪集中在3500~5500元,平均月薪为4317元.研究生就业收入要远远高于本科生.高校就业率统计口径五花八门,单就签约率而言,研究生要远远高于本科.

淮南市18756313999： 就工作而言,研究生和本科生的差别是什么? - ？
冻泳波立： 就工作而言,同一个岗位,研究生和本科生并无什么差别.但从单位招聘情况看,很多高层次单位是只招收研究生的,或者部分岗位只招聘研究生.薪酬方面,包括四大事务所在内,研究生所给工资和本科生也是不同的.

淮南市18756313999： 研究生和本科生在以后的就业上有什么区别 - ？
冻泳波立： 研究生和本科生在就业时没有本质区别.只是研究生在应聘时可能身价略高,但招聘单位更多看重能力.