公司辞退工资是立即结算吗

~ 公司辞退工资可以马上拿到工资。
解除劳动合同当日应该结清工资。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
辞退员工需要符合条件：
1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；
2、过失性辞退。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同；
3、非过失性辞退。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。可以解除劳动合同。
综上所述，辞退员工工资需要立马结清。拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】：
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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望谟县15763703490： 被辞退工资是立即给吗 ？
宣叔格瑞： 1.是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资.2.法律依据:《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.

望谟县15763703490： 被辞退能立马拿工资么 ？
宣叔格瑞： 1、可以马上拿到工资.2、解除劳动合同当日应该结清工资.法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.3、若公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁.对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行.

望谟县15763703490： 工厂辞职工资是立马结算吗 ？
宣叔格瑞： 1、是的,在辞职后立马结算.根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局.2、如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金.

望谟县15763703490： 员工被辞退是不是该立即结工资? - ？
宣叔格瑞： 那要看公司的性质和公司的制度,按说应该立即结,制度给你制住了!

望谟县15763703490： 公司辞退员工工资是离职当天结算的吗 - ？
宣叔格瑞： 一般来说应当当天结算,但现在大多单位采用当月工资下月发的方式,因此离职员工通常需在下个工资发放日才可获得离职前未结算的工资.

望谟县15763703490： 被公司辞退,工资可以立马结清吗 ？
宣叔格瑞： 被辞退,劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资.《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

望谟县15763703490： 被开除是否可以立马结清工资 ？
宣叔格瑞： 在员工依法办理离职交接手续后,用人单位必须为其出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金、经济补偿是必须结清的.用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为.双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

望谟县15763703490： 辞退试用期员工工资要马上结清吗 ？
宣叔格瑞： 可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资.参照《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.

望谟县15763703490： 开除员工是当场结工资的吗 - ？
宣叔格瑞： 公司辞退员工有很多种情况,一般是按照到每月发工资的时候结算被解雇员工的工资.

望谟县15763703490： 辞退工作可以要求公司当天结清工资吗? ？
宣叔格瑞： 一、主动离职可以要求公司当天结清工资吗?可以.解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资.未支付的,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉...