软件测试工程师薪资待遇怎么样？

软件测试工程师的薪水如何？~

　　作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高。同时，软件测

　　试的人才需求缺口超过20万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年

　　薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显

　　趋势。
　　测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理

　　人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。

　　初级测试工程师

　　年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有

　　缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；

　　测试工程师

　　年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划

　　。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的

　　领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；

　　高级测试工程师

　　年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能

　　够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评

　　审，并能够指导初级的测试工程师；

　　Team Leader（测试主管）

　　年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算

　　、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；

　　测试经理

　　年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负

　　责项目成本、进度安排、计划和人员分工；

　　计划经理

　　年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的

　　人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视

　　，其薪资也节节高升；但上述分析，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。

　　测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说

　　，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？

　　以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：

　　北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各

　　类型企业的年薪都在5～6万元左右。

　　上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和

　　7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。

　　广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合

　　作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。

　　深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营

　　企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。

　　上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连

　　均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。

　　以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培

　　训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成

　　。

　　深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受

　　公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。

　　在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件

　　测试工程师的薪资收入统计：
　　城市/地区 工作年限
　　少于1年 1－2年 3－6年 7年以上
　　中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000
　　德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000
　　硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000
　　纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000

　　由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很

　　强的竞争力。

软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业，软件产业要发展，提高软件质量势所必然，这样就产生了对软件测试工程师的大量需求。然而在IT业处于发展的初级阶段时，由于大多数软件比较简单，测试工作也不复杂，往往是软件开发企业在开发完成后进行一下简单的检测就可以了。但在IT业发展到一个高级阶段后，系统越来越精密，而软件也越来越复杂，影响的范围也不断扩大。因此，这时期开发的软件就必须进行十分严格的测试。否则，不仅会引发企业销售收入下降和运营成本的增加，甚至给企业带来法律责任。而在金融、电信这种系统趋于全国集中，风险波及面大，业务影响广泛的行业，其产生的后果更是不堪设想。下面就跟啄木鸟学院小编一起来看看软件测试工程师职业发展规划及薪资待遇吧！
1、初级测试工程师
年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。
2、中级测试工程师
年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
3、高级测试工程师
年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。
4、Team Leader(测试主管)
年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。
5、测试经理
年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。

软件测试的薪资自然是不会很低， 初级接口测试工程师的月薪在8000元-10000元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10000元到18000元。初级性能测试工程师的薪资则在10000元到12000元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12000元到20000元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20000元到35000元。
初级自动化测试工程师的月薪在10000元-15000元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15000元-20000元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20000元-25000元。
这还只是根据职友集、BOSS直聘、拉勾网等招聘网站统计来的一般情况下的软件测试工程师的薪资待遇，还不包括管理层。如果走管理路线，你的薪资则远远不止这些。软件测试工程师的薪资由经验和技术决定，只要你有足够厉害的技术，以及丰富的经验，你的薪资是上不封顶的。你有多大的能力，就能拿到多高的薪资。所以不要觉得自己不行，不去尝试怎么知道呢，也许下一个年薪百万的就是你!

目前国内120万软件从业人员中,能独立担当软件测试的不超过5万人,软件测试人才缺口超过20万-30万。在近期发布的十大热门职业中,软件测试工程师位居三甲之列。软件测试工程师薪资多少？其实，这都跟你掌握了哪些知识技能息息相关。我们一起来看看吧。
软件测试工程师应该掌握库知识：
你知道现在Oracle的DBA待遇比一般的开发人员待遇还高，就知道数据库在企业中的重要性了。作为测试人员虽然不需要有DBA的能力，但是基本的数据库操作你必须得会吧？不管是Oracle、DB2、MSsql，还是mysql最少都应该能熟悉使用其中的一二。
软件测试工程师还应该掌握计算机硬件知识：
做过性能测试的朋友都知道在性能测试过程中，硬件性能也是一个非常重要的指标：CPU、内存、IO、带宽等等。如果你是做硬件测试的，那就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备，都需要有所了解。
而且你要掌握行业知识，这种知识只能通过工作经验来积累。不要说你去看几本书就知道通信行业、医疗行业、或者是航天行业。你认为在书本上面能学到么？由于行业知识的特殊性，建议朋友们不要频繁跳槽、经验的积累是需要时间来沉淀的。
你还要掌握开发语言，即代码编写能力：虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。
高级测试工程师的一部分工作，就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码，但不需要和开发一样。那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言（举个简单的例子：你现在所在的项目用C++语言，2年后你换工作了、新公司的开发语言是java或者是VB什么的）所以在开发语言中测试需要更广的学习。

软件测试工程师：软件企业中的质量管理

这个行业确实缺口很大，工资出来就5K+了，做一段时间久上万。看你懂不懂基础了，懂就自学一下了，不懂就得找个培训机构上一下课吧。望采纳。

技术类职业，首先看你的学历和毕业院校，名牌院校的工资就高；其次，工作一段时间后，是按照能力适当调整薪资的，这个得自己去争取。总之，技术类的职业与能力成正比的。不过，软件测试相比于开发来说，通常女生比较多。
　　跟学历有关，211，985的 一年工作经验，6000起步，二年8000起步
　　普通高校，一年4000多，二年的话，一般7000左右

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涪城区13588615379： 软件测试的工资平均是多少? - ？
东野亮茵栀： 截止时间2020年2月8日,软件测试的工资平均是5000-10000左右. 不同的地方和级别价格会有不同,刚入门的软件测试工程师,在一线城市IT行业较集中的地方,大概在8000左右.在二三线城市,起薪在5000-6000左右.2-3年测试经验的,可...

涪城区13588615379： 软件测试工资高吗? - ？
东野亮茵栀： 任何工作都有工资高,也有工资低的,即使是开发工作,也有拿4,5千工资,也有拿1,2万工资的.工资肯定是和个人能力挂钩的.软件测试也是一样的,以北京为例,北京的软件测试工资也是5000-1万多不等的.软件测试技术也是分功能测试,性能测试,自动化测试,测试开发等等,如果懂得多,并且也都精通,工资肯定少不了.我也是从事测试工作的,是在顶测科技学的,当时来这里学习之前都会签一个就业合同,保证我们的上岗工资会在6-8千以上的水平,如果达不到,也是不会有任何菲佣产生的.所以这里的老师都很负责,如果我们技术不过关,都会给我们安排补课,我们班上的同学上岗新水基本在7k以上,算是给你做个参考吧.

涪城区13588615379： 软件测试工程师待遇怎么样? - ？
东野亮茵栀： 像深圳没经验(应届生)的话 起薪应该在3000 像我有个学妹在文思就是3000,其他公司估计也差不多,其实测试也挺好的,过2年估计也有6-7K,别听那些人忽悠.

涪城区13588615379： 软件测试工资待遇怎么样? - ？
东野亮茵栀： 现在软件测试薪水越来越高了,软件测试工程师月薪过万很常见,是在松勤网学的,才学2个月就已经可以去公司上班了,之后边上班边学.

涪城区13588615379： 软件测试的待遇和发展前景怎么样 - ？
东野亮茵栀： 软件测试是不错的工作,而且待遇方面很好,发展的前景很好,所以要早点去面试,面试通过了就可以去工作了!

涪城区13588615379： 软件测试工程师薪酬水平是多少? - ？
东野亮茵栀： 根据级别不同进行划分,高级、中级、初级软件测试工程师的年薪水平分别是8万~10万元、5万~6万元和3万~4万元.而以具有3~5年工作经验的从 业者为例来看,各地区的软件测试工程师薪资情况也不尽相同:深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的,超过7万元,其中外商独资欧美企业的年薪约为7.8万 元;北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元,其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各类型企业的年薪都在5万~6万元之间;广州地区 该职位的平均年薪约为4.5万元,其中外商独资欧美企业的年薪能达到7万元;上海地区软件测试工程师的平均年软件测试工程师前景和职业发展路线及职业规划

涪城区13588615379： 学软件测试这个专业毕业后工资大概多少? - ？
东野亮茵栀： 那得看你进了一家什么企业,不过大部分软件测试的技术人员工资是不低的,软件测试工程师现在已经很吃香了,大概月薪最低可以6000以上,做得好的话肯定过万了.

涪城区13588615379： 电脑软件测试工资多钱 - 软件测试一般工资 ？
东野亮茵栀： 软件测试一般工资软件测试就业后薪资涨幅,以智联招聘网站上一线城市的薪资做整理:刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000;1-2年后中级软件测试工程师...

涪城区13588615379： 现在IT行业的软件测试工程师怎么样,待遇怎么样? - ？
东野亮茵栀： 前景不用说,学这行门槛比较低,但是学的好的不是太多,如果你牛B工资可以叫很高,当然学的差那就很少了.而且有些公司成立测试部也没多久,学测试一般有两个方向,黑盒和白盒,一般对代码不是很熟悉的话都是搞黑盒的,往技术方面走,最后可以到测试架构师,往管理那就是测试经理之类的了.

涪城区13588615379： 软件测试薪资待遇怎么样 - ？
东野亮茵栀： 那要看什么水平,水平高工资待遇相对也就好些, 水平不行,工资也就很普通~