在工厂上班班长为难我,逼我自离该怎么办
单位给员工放假，不安排员工上班，那么单位需要支付员工工#资，不得低于当地最低工#资水平。如果单位未及时支付员工工#资，员工可以申请劳动仲裁进行维#权。
依据《工#资支付暂行条例》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工#资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工#资。超过一个工#资支付周期的，若劳动者提#供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工#资标准；若劳动者没有提#供正常劳动，应按国#家有关规定办#理。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工#资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工#资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖#欠劳动者工#资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工#资的；
（三）低于当地最低工#资标准支付劳动者工#资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国#家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工#资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机#关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人#民法#院提起诉#讼。
只要你没有办理辞职手续，那就可以去劳动局投诉，没问题的！
他喊做什么做什么，份内事，有什么为难的，想留的话坚决不自离。...班长老想逼我自动辞职,拿一些事来为难我,且不让我加班。我想干脆让厂...
别冲动，等等，他给你出难题，你就慢慢干！也别着急，到时候有他着急的时候！要不你就请他吃吃饭什么的！关系会好的！再不行你可以辞职了
今天在厂里和班长闹了点矛盾
这些是小事，如果没有大的矛盾，你暂且隐忍下来。如果他不停的这样，这明显就是挑衅了，你可以找他诚恳地谈谈。找出他为难你的原因。如果实在不行你就跟上头举报他，再不就别在这干了。
上班班长看我不爽得罪了他为难我还偷偷往我脖子扔东西,这工作还累不...
也可能是班长看你心情不好和你闹着玩呢，你不爽与得罪他没什么关系。如果你认为工作累可以不干，但人总呆着也不是事。
班长为难我怎么办?
看得出你是一个好好人吧！那么容易就让人欺负你，唉…真的很替你担心，活得很累这种感觉我能了解，我也没能帮得了你什么，对不起，生活就这么无奈，请你要坚强啊，你可以试着慢慢改变你的性格，让自己变得强硬点，有可能你的班长也是一只纸老虎，别怕她，我相信你可以的，加油！
班长为难我扣我钱我可以去经理那告他的状吗
如果你有足够的证据。证明他扣钱了。没有任何缘故。是可以的。
...吹捧,拍马屁,现在班长有点排斥我,上班比别人都累,不但得
可能不是因为你不会吹嘘吧，自己努力表现，领导会看在眼里的，我刚上厂子做质检的时候因为学历比她们高，还有很多人追，她们因为嫉妒也很排斥我，但我工作很努力，领导很看好我，至于她们，我也表面那样不稀罕搭理她们，但有东西也分给他们吃，后来时间久了，她们也觉得我这个人比较不错，处的还行吧，...
在工厂上班班长为难我,逼我自离该怎么办
他喊做什么做什么，份内事，有什么为难的，想留的话坚决不自离。
在厂里上班跟班长有过节每天都气我,,我每天都不开心
冤家宜解不宜结，没有过不去的坎，和班长有矛盾，要想办法去化解这个矛盾，如果你有这样的想法，可以找班长比较信任的人从中间调节一下，把矛盾化解了，你们之间就会有好的开始，每天不开心，肯定影响人的工作，身体健康，这样才会度过愉快的每一天 ...
我有一次请假,最后和班长说的,先找主任请的。这班长知道就不愿意了,总...
要么·你就直接跟班主任挑明！！！但是·没什么意义！挑明又能怎样？他以后还是加倍报复你！如果是我！加油~努力~~~超过他！竞选下任班长！嘿嘿！后面的不需要我教你了吧！以其人之道还齐人之身·！
为什么我人际这么好,可是班长却总把我视为眼中钉
位置怎么保得住呢？同理，你们的班长就是这样想的，你学习又好、人际关系又好，那看来你更适合当班长，他不能接受这个现实，就通过为难你、打压你，证明他自己还是最好的。你能做的就是：凡事不要太过张扬，内敛一点，虽然你做的都没有错。重要一点是你要适时维护班长的威信，不要跟他对着干。
鱼赖依特： 别冲动,等等,他给你出难题,你就慢慢干!也别着急,到时候有他着急的时候!要不你就请他吃吃饭什么的!关系会好的!再不行你可以辞职了
肃州区13580583331： 车间班长老在我面前叫嚣做就做,不做辞工走人我该怎么办? - ？
鱼赖依特： 你只管做好你自己手头的工作,至于车间班长的叫嚣,他也就是过过嘴瘾罢了,他根本没有权利让你辞工走人,就算是再大的领导也没有这个权利,辞工需要劳动者本人同意,单位必须支付失业保险金,如果,实在有些忍受不了,可以找上级领导调整班组即可.
肃州区13580583331： 公司逼员工自动离职,该怎么办 - ？
鱼赖依特： 员工可以正常上班,不要写辞职申请,否则没有经济补偿,保留相关证据以备需要之时向劳动局投诉或者申请劳动仲裁.如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警.自己私下录音录像都可以作为证据使用.
肃州区13580583331： 辞职,工厂班组长天天让下早班,故意刁难怎么办? - ？
鱼赖依特： 对待这种现象,要理性去分析问题,对待问题,看问题在什么地方?矛盾的出发点在什么地方?班组长真是故意的,不要当面和他发生冲突,要找厂长,负责主管领导去回报这种情况,如果不能和他在一起工作,就让领导调一下工作,如果事情真正的怨你不主动,工作失职,你就该立马改正,原有的错误
肃州区13580583331： 在工厂上班班长为难我,逼我自离该怎么办 - ？
鱼赖依特： 他喊做什么做什么,份内事,有什么为难的,想留的话坚决不自离.
肃州区13580583331： 公司让我离职班长找我麻烦怎么办 - ？
鱼赖依特： 一般是不会找你麻烦的,就算找也不会太过分,因为他还在那里上班,只要给他领导讲了他就不敢怎样,公司是跑不了的,有一百种方法去公司闹或者诋毁公司名誉,做人要硬气点,不要任人欺负
肃州区13580583331： 在电子厂上班半个月了想辞职班长不让走怎么办??而且要拿到工资并且辞职必须班长同意,,怎么办???? - ？
鱼赖依特： 你可以请假,一直到发工资,你随便找个理由说要请假,等发工资的前一天来上班,到时候,工资一到手,就走人!这样你也不亏.
肃州区13580583331： 我自离班长他让我尽快搬离厂区是不是在赶我走? - ？
鱼赖依特： 如果离职了,肯定要尽快搬出厂区的,不是本厂的员工是不可以在厂区居住的,所以班长这样做是对的,并不是在赶你走,而是规章制度要求这样.
肃州区13580583331： 工厂里上头的命令逼着员工自离该怎么办? - ？
鱼赖依特： 按合同办事,赔偿损失.
肃州区13580583331： 在厂里有领导逼我我自离我走了可以拿到上个月的工资吗 - ？
鱼赖依特： 不管是自离还是辞退,上个月的工资是不可以少的,你上了班是必须有报酬的.
