副董事长与总经理谁大

董事长和总经理谁权利更大？~

董事长权利更大。下属岗位：副董事长、总经理、执行董事、普通职员等。
董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。
董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。


扩展资料
主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责。
董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。一般来说，董事长拥有如下权利：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；
2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作 中的重大事项；
3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；
4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；
5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；
6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；
8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；
9、处理其他由董事会授权的重大事项；
10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；
11、签署公司股票、公司债券；
12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；
13、提议召开临时董事会；
14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
参考资料：百度百科-董事长

国企中
当然是
总经理的权大于副董事长了
但职位副董事长大

《公司法》意义上的执行董事，是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。在存在前述执行董事的情形下，公司应当为规模较小的有限公司，那么我们也应该基于这一前提，在同等环境下对执行董事和总经理的地位进行比较。执行董事是经股东会选举或委派产生，总经理是由董事会决定聘任或者解聘，总经理对董事会负责，在公司未设董事会时，一般囊括在执行董事的职权范围内。执行董事的职权由公司章程规定，实践中一般会参照董事会的法定职权范围予以规定。总经理除公司法第四十九条予以详细列举的职权外，其他职权是由董事会/执行董事予以授予的。由此可知，执行董事的地位与职权均高于总经理，总结一下之前所提到过的三方：执行董事、总经理及股东，他们的地位分别是股东高于执行董事，执行董事高于总经理。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

无论是董事长，还是总经理，说白了都是些自封“官”！

如今都是家族企业多，一般都是股份制公司多一些。按理说，董事长的权利大一些，董事长就是管总经理的人！

有时候，这种情况也说不定，有的董事长还得听媳妇的话，一般都是媳妇管钱，你不听话，别想拿钱。

再一个，现在有些公司，有的总经理还能管董事长，因为总经理是董事长的“大舅哥”，董事长又是总经理的妹夫，这样一来二去，由于都是亲戚关系，“面子工程”，董事长的“权利”自然就要削弱了！

现在有些公司往往都是不按套路出牌的，要是都按套路出牌，各负其责，各管各的事情，就没有那么多乱七八糟，狗扯羊皮的事情了，其实都是一个味，有的公司给你安排任务，谁都有权利，就怕你闲着，等到你要是要钱的时候，就都“踢足球”了，找这个签字，再找那个填表，找来找去，最后，还说账上没钱，就像下饭店，买好车，买高档衣服，出去旅游，难道这些钱都是大风刮来的？

公司最高权刮机构是股东会，股东会选举产生董事会和监事会，董事会再产生董事长，董事长是股东利益的最高代表，代表的是公司所有者的权利，董事长通常是公司持股最多的。

而一个公司的总经理属于公司经营管理层面，广义雇员范畴，由董事会任命,接受董事会监督，承担经营管理和具体执行职少责。

董事会拥有所有权、监督权和决策权，而总经理拥有经营权和部分决策权,对公司进行日常管理。

总经理可由董事长或者董事兼任，也可聘请非股东担任。

通俗说，董事长是公司“老板”的代表，总经理是公司的高级“打工者”，大管家。

这个跟具体企业有关,如果企业股份比较分散,董事长是相对控股的,而总经理本身就是董事会股东,而且有一定股份,还有一定威望,在这种情况下,那不要说副董事长,董事长都会受制于他.但是如果股份集中,董事会就那么两三个人,而总经理没有股份或者只有象征性的一些股份,那这种情况下,总经理就一打工的,也就比不了董事会的人了.江苏昆山某民办学校就最典型,一开始是三大股东,一个20%(A，举办人)，一个30%（B，举办人），还有一个也是30%（C，董事长），其他就是些零散的股东，当时还有个驻校执行董事，代表C，但校长凭借自己的威望，而且跟A关系好，A不怎么管事，但A在董事会有威望，而且比较支持校长，所以校长能说了算，执行董事就是摆设，后来A生病死了，儿子接了股份，B破产，B的股份都卖给C，C就变成绝对控股，一家独大，而代表C的驻校执行董事就成了学校的实际当家人。后两任校长就完全成了摆设

看管什么了

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新城子区19842035218： 副董事长和总裁谁大? - ？
时璐痔疾： 副董事长属于公司战略制定方面的人员,总裁是战略执行人员,因此副董事长要大些,而且副董事长在公司一定有不少的股份,属于老板,总裁一般类似于招聘的职业经理人. 总经理也可以叫总裁,副总裁也叫副总经理,当然总经理大了

新城子区19842035218： 请问私营企业董事长和副总经理权力比总经理大吗? - ？
时璐痔疾： 谁是法人谁权力最大 其次 谁占公司股份最多谁权力最大 根本意义上董事长可以理解为董事局主席,就是该企业控股权掌握者,通常情况下董事长也为法人.至于总经理和副总经理,根据企业情况不同具体每个企业这两个职务的权力大小也不能划等号.通常情况下副总经理负责具体项目实施相关工作;总经理负责企业整体战略规划.论工作本身两者应该不会产生分歧和矛盾,因为所管辖区不同.论权力大小,要看具体事情具体分析,通常情况下两者都不会介入双方各自的权力范围.从职务上看总经理大于副总经理,但是很多民营企业总经理挂名现象屡见不鲜,甚至有权力架空的现象.

新城子区19842035218： 哪个级别更高?副董事长?副董事长,总经理,副总经理,总裁,副总裁 ？
时璐痔疾： 有些公司只设置总经理,经理级别最高;有些公司设置总裁也有总经理,总裁级别最高;一般比较著名的公司使用CEO,最高级别就是它了.此外,总经理和总裁是分职业的和非职业的,职业的意思就是别人聘请你当总经理或总裁.

新城子区19842035218： 不是董事长兼任的CEO大还是副董事长大? - ？
时璐痔疾： CEO大,副董事长只是在董事长不能履行职责是才能替董事长履行职责,平时是没实权的,,除非副董事长还兼任了其他职务.CEO由董事长聘任,CEO相当于企业经营日常工作的总负责人,在法律上是总经理,职权比总经理还大,能够决定公司所有日常事务,并对董事会会议产生重大影响.

新城子区19842035218： 一个中大型企业.副懂事长.和总经理谁权利大.公司股份一共19股.懂事长持有6股.副懂事长持有4股. - ？
时璐痔疾： 谁跟董事长一伙,谁更有权利!从管理范围上看,副董管采购和金额审批,总经理管生产和定价,两人差不多.从持股数量上看,董事长6股,这两人均是4股,如果其中某人跟董事长一伙,凑成10股,那么就是占比超过50%的控股股东,享有绝对的权利,另一人权利会旁落.希望能帮到您~

新城子区19842035218： 副董事长跟总裁哪个地位高? - ？
时璐痔疾： 副董事长和总裁相比,总裁的地位更高.副董事长是董事会的副职,这是第二大股东的席位,不能对公司进行直接指挥.总裁是一个公司的实际掌权人,对公司事务具有最终决策权,所以总裁的地位高于副董事长.

新城子区19842035218： 副懂事和总经理谁的权利大 - ？
时璐痔疾： 按照规范来讲, 总经理和副总经理是一种职务, 总经理室负责全面工作, 而副懂作为总经理的助手,一般会分管单位的几个部门或板块业务, 所以从职务上来讲,总经理的职务比副懂经理高; 但要说到权力大小,还不一定好说,要看是那方面的事情,因为不是所有事情要经过总经理的. 有的事,总经理最后拍板决定,就是他的权力大,但也说不定只是走形式.

新城子区19842035218： 在集团公司中谁最大?怎么排名?董事会、董事长、总经理、理事会、监事会等,职务中排名谁最大? - ？
时璐痔疾： 董事会主席 董事局主席 董事长这3个是一样,一般大型集团这个职位的权力最大,有一点小区别就是超大型的企业集团一般叫董事会主席或董事局主席,而企业规模相对较小的一般叫董事长总裁、CEO、总经理、执行董事这4个权力差不多,总裁就是CEO首席执行官,一般大型企业集团这么叫,相对规模小的叫总经理,而这个职位一般都是执行董事执行董事执行董事不是一个,但总裁、CEO、总经理又属于执行董事范畴