在职场中，有人主动拉拢我站队该不该站？怎么判断能不能站？
在职场当中有人主动去拉拢你，这个时候要判断自己能否去站队。在职场当中面对不同的事例，不能够让自己的态度不明朗。职场当中拉帮结派就是为了搞特殊，在这个时候一定要避免自己卷入这种斗争当中。当双方都来拉拢你的时候，可能会把自己当成是靶子。如果自己不得已要选择一个事例的话，那就要看一看哪一方可以满足自己最高的利益。
在职场当中一定要圆滑一些。
在被拉拢的时候尽量的做的圆滑一些，这样自己才会有话语权。如果被别人当成是利用工具的话，那自己很难会有出头之日，自己也不会迅速的进行晋升。创造价值才是自己最应该做的事情，这样才能让自己在帮派当中有存在的理由。做人圆滑就是指不要自以为是的聪明，一定要明白该如何让自己的领导开心。有优势可以让自己爬得高，那在这个时候圆滑就是要为这个团队适当的做出一点贡献。
别被别人当成攻击对象。
不要被别人当成攻击对象，否则的话别人也是不可能会接纳你的，职场当中的斗争非常的多。有的人当面一套背后一套，这个时候如果自己有地位的话，可能别人也会明白你是在玩自己。两个势力都是不能得罪的，也不要故意的去挑逗一下对方的那个势力，让两个人不断的内斗，可能自己就会陷入比较纠结的地步。有句话说的比较好鹬蚌相争，渔翁得利。那他们进行争吵的时候不要去得罪别人，一定要让自己有更大的生存空间。他们两个人打的热火朝天的时候，自己就要躲在一边，别被别人当成是攻击对象。他们进行内斗获得利益的就是自己，在这个时候自己也会有很多的价值。
个人的理解，不知道站哪边更好的话，就不站队，明哲保身，踏实干活儿，别留把柄给人。如果自己还有点儿能量的话，建议为公司的利益着想，做符合公司利益的事儿，站对公司有利的那边，至少不能损害公司和大家的利益。
尽量不站队，不加入任何一派，就安心做好自己手头上面的工作即可，不管怎么判断都有可能选错一方，所以还是不选择，无论是谁做自己的领导，都要认真完成自己的工作。
我觉得你不应该站队。如果你站的队伍是非常薄弱的话，就不能够站。如果你站的队伍不是一个大领导的话，也不能站。
在职场中,有人主动拉拢我站队该不该站?怎么判断能不能站?
在职场当中有人主动去拉拢你，这个时候要判断自己能否去站队。在职场当中面对不同的事例，不能够让自己的态度不明朗。职场当中拉帮结派就是为了搞特殊，在这个时候一定要避免自己卷入这种斗争当中。当双方都来拉拢你的时候，可能会把自己当成是靶子。如果自己不得已要选择一个事例的话，那就要看一看哪一方...
在职场中不想八卦,但有人拉我聊八卦怎么办?
第一、你是来上班儿的，领导给你发工资不是让你到这儿来聊八卦的。第二、那我不能融入其中怎么办？你不需要融入其中，工作是以目标导向的，而非关系驱动的，比如说你俩闲聊，你怎么知道我跟你说的话不会传到别人耳朵里的，不会用作一个信息的一个披露手段，所以干脆拿业绩说话，用业绩构建关系，...
刚进一个公司,如果立马有人拉帮结派的拉拢你该怎么办?
那么你还是先暂时停一停缓一缓，不要立刻投入某一个帮派里面。否则的话有可能会造成别人对你的看法不一样。尽量在公司里面不要出现小团体。拉帮结派的根源出在企业的管理上,一个员工要想在一个企业立足,首先考虑的是能否得到别人的认可和接受,否则很容易被孤立,无法开展工作;其次,每个人都想升职、加...
经常有一些同事拉帮结派,你应该怎么拒绝加入?
另外，适当圆滑，学会“打太极”、和稀泥，也是保护自己。提高自身防范意识。害人之心不可有、防人之心不可无，保持警惕，工作中尽量不要留下“小辫子”，警惕背后放尽冷枪、给你穿小鞋。做好自己，在思想上看淡看破在职场上拉帮结派，勾心斗角都是一种很正常的现象，造成这个现象的原因就是羡慕嫉妒...
工作中遇到小人拉帮结派孤立自己,该如何应对?
遭到这些小团体的孤立所以对于他们来说，如何在这个职场生活中去修身自好，做好自己也是非常难的一件事情。所以很多知识产权人他们如果在工作中遇到一些小人，他们再进行一些拉帮结派这样的活动的话，也是建议大家不要进行参加。否则的话很有可能也会让自己在日常生活中感觉到特别的辛苦，或者是也会感觉到...
面对公司“拉帮结”的行为,职场新人该怎么站队?
最好的站队就是有自己的立场，不参与那些拉帮结派的争斗中去。初入职场，感觉到无所适从很正常。谁还不是从不谙世事的小白经过摸滚打爬修炼成白骨精了？面对同事之间的小帮会，站哪边都是错，可千万别抱有侥幸心理。在实习期间，如果你觉得融入到集体中是第一要素的话，那就大错特错了！在工作...
在职场中,同事要拉着我一起辞职,我该怎么办?
根本不需要别人的一个劝告。而且难道别人拉着你一起辞职，你就要听他的吗？他又不是你的老板，又不是给你发工资的人。说白了，他就是想要拉一个人下水而已，否则的话，他干嘛要去让你跟他一起辞职了，你们只是一个普通的同事关系而已，没有那么亲密无间吧。他在这个单位做不下去了，不代表你做...
领导有这4种特征时,说明TA是小人
职场上,有些领导在自己的工作中犯了错误,不愿意承担责任,他们往往就会直接拉着下属做垫背,当挡箭牌,把锅甩给下属。作为一名领导者,这样的行为是没有责任心和责任感的,出现失误,遇到麻烦的时候,就只会推卸责任,这样的领导是很卑鄙,而且不靠谱的。一个好的领导会对自己负责的事情尽职尽责,从不推卸责任,也会帮助下...
让你升职加薪的职场潜规则有哪些?
3、刚进一个公司,如果立马有人拉帮结派的拉拢你,要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角,关系复杂,你无论站在谁的立场,都会得罪对立的一方。 4、你的努力,最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干,主动汇报不是为了邀功,而是让他们知道你一直在付出,有掌控感才会关注你的存在。 5、大方点赞认可。没人不...
单位中总是出现拉帮结派的现象,新人如何处理呢?
单位中总是出现拉帮结派的现象，新人如何处理呢？职场是戏，全凭演技。职场和我们的生活是分离的。每个人都要戴着不同的面具，说着不同的台词，在不同的剧中扮演不同的角色。其实每个职场大牛都有他菜鸟岁月的辛酸苦辣。如果他不踩着别人的尸体走上来，他也看到了剑与剑的大场面。自然，他们有自己...
和冯活爽： 职场一个普遍的规则,即如何站队,如何跟人?在职场,有时站队跟人是迫不得已的.你本意不想跟,但会有人拉着你、推着你、逼着你跟.但站队跟人也分怎么个跟法,如果搞人身依附,毫无立场地跟,这种站队跟人是龌龊的.虽然可能一时得志,但失势后受到打压排挤也最厉害.而如果不搞人身依附,只是履行职务行为,那就超脱多了.尽管也会因为亲近某一方而疏远另一方,因为支持某一方而得罪另一方,但因为这种站队跟人只是为了工作而不是为了得势,风险会小很多.在职场中,八面玲珑的人是没有的.谁想八面玲珑,谁就死得更快.
璧山县17679196079： 单位领导想要拉拢你做他身边的人你该怎么办 - ？
和冯活爽： 这个问题以前我都是,先冷静一段时间故意和吵架的这个人和好,然后在故意排挤那些他拉拢的人.后来就没出现过这种情况了
璧山县17679196079： 面对公司“拉帮结”的行为,职场新人该怎么站队? - ？
和冯活爽： 最好的站队就是有自己的立场,不参与那些拉帮结派的争斗中去.初入职场,感觉到无所适从很正常.谁还不是从不谙世事的小白经过摸滚打爬修炼成白骨精了?面对同事之间的小帮会,站哪边都是错,可千万别抱有侥幸心理. 在实习期间,...
璧山县17679196079： 职场上被孤立,你怎么办 - ？
和冯活爽： 1、看看自己是不是有站队问题. 各个部门、科室派别众多,表面融洽,实则暗涛汹涌,稍有不慎,“领导大船”都会倾翻,覆巢之下蔫有完卵?抱着领导大腿的人当然会被众同事排挤孤立. 职场生存法则之一,站队有风险,投资跟风需谨慎....
璧山县17679196079： 在职场中受到排挤怎么办 - ？
和冯活爽： 其实职场也是非常黑暗的,往往在职场当中有些时候领导会不喜欢你,然后你想得到一个特别好的一个工作机会,想要不停的往上爬,这个时候你要跟领导搞好关系,如果这个时候领导跟你关系不好的话,他往往就不会把机会给你,甚至还会排...
璧山县17679196079： 职场上,被人排挤或得罪了小人,应该怎么办 - ？
和冯活爽： 你好,在职场上,要做一个跟随大众的人,千万不要为了获得领导关注而盲目的表现自己.如果你太过于表现自己,而忽略了同事间的协作关系,就难以获得别人的认可,从而导致别人对你产生误解,甚至是怨怼.所以,在保留自己的个性之外...
璧山县17679196079： 如何避免跟错人,站错队? - ？
和冯活爽： 根据调查数据显示,62.5%的受访者表示自己身处的办公室中站队现象很常见;但有超过六成职场人不愿意站队,除非是非站不可.对站队原因做了相应调查,13.64%的人表示其领导势均力敌,必须要选择一方站队;28.41%的人认为站队是职...
璧山县17679196079： 面对虚伪复杂的职场人际关系,怎么办 - ？
和冯活爽： 公司就是社会的缩影,自然免不了会分派系或小团体,他们难免会存在某些斗争或制衡,只不过有时表现突出,有时不易察觉.注意几点:1. 不轻易得结论 2. 不盲目跟风恶评 3. 需要紧急站队时,不显山、不露水;不卑不亢的装傻;不要明显的充当老好人;逼不得已,学会审时度势;.关于职场江湖中的站队的两条实用建议 1、如果工作氛围实在尴尬且难以忍受,就“骑驴找马”,暗中在外面寻找新的工作机会.2、和不小心得罪到的一方开诚布公地聊聊,道歉承认错误,请对方给自己新的机会,重新认识自己.同事拉拢我站队,谁都不想得罪怎么办?引用的51job微信公众号推送的帖子,方便的话可以了解一下.
璧山县17679196079： 同事联合起来排挤我,没有把我放眼里, 怎么办？
和冯活爽： 你有反思一下自己吗?建议:你自己先冷静下来,静静的思考一下,看看自己哪里做不够好.说实话,职场中,一个同事挤兑你,可能是对方故意的,二个同事挤兑你,也可能是对方的问题.但是,周围的同事都在挤兑你,那么,你就要考虑一下,自己为啥容不进他们的群子,哪里出了的问题.只要你自己能意识到问题并及时修正,主动与他们交往,相信自己,会得到他们尊重的!
璧山县17679196079： 初入职场如何站队? - ？
和冯活爽： 初入职场,最好不要站队.因为你对情况还不清楚,贸然选边是件很冒险的事情.对谁都态度友好,不说人是非,专心做好自己的本职工作.而那些是非小人,因为格局太小注定没有大发展的;或者这公司太小,增长能力早日跳出去.
