职场上，会干的不如会写的！2个步骤，轻松掌握职场写作核心~
“那我就做PPT呗。”当年的小朋友，想法也非常单纯。
直到今天， 工作15年的我，再回头看这句话，突然如获至宝！
绝对正确！
我们不妨想一想，写PPT的都是谁？
要么老板自己上，要么部门红人亲自操刀。
总之，绝不可能是部门里的那个“隐形人”，平时除了闷头干活，别的什么都不问的人。虽然没有他，报告会因为缺少素材做不成。但最后露脸获得掌声的，真心没他的份儿。
可能性不大。
一是新人很难准确把握汇报的角度，从整体到局部，收放自如，没几年功夫是做不来的。要解决这个问题也很简单，上班时间久了，自然能找到感觉。
另一方面，虽然上学时大家都用过PPT，但并不是人人都能做出【漂亮的】的汇报材料。
这里的“漂亮”，不仅是配色、布局、动画技巧，更是材料内容中隐含的，能抓住对方注意力，清楚表达观点想法的逻辑线。
没错，是逻辑！
工作时间久了，看过无数人的职场起落，我发现决定一个人职场发展上限的，不是学历高不高，加班多不多，工作努不努力，而是他有没有逻辑。
没有逻辑，你就无法从海量信息中筛选出有价值的内容；
没有逻辑，你也无法让对方get到你的观点，看法，更谈不上理解你，肯定你；
没有逻辑，你的PPT，只是文字堆砌！
不否认，要成为“汇报者”，其中不乏有背景、运气等成分。
但这些都不是我们自己能控制的，而锻炼逻辑能力，则是你可以立即开始，最容易改变的努力。
试想，一个有背景的人和你同时交了一份材料，前者东一榔头西一棒子，后者则逻辑严谨，层次分明。领导会赏识谁呢？
想要在职场上逆袭成为“做PPT”的人，最靠谱的方法，就是提升你的逻辑力。
我的答案是写作。
虽然很多人从高考后，就基本没写过作文了。
到了职场更是在各种工作中奔波忙碌，偶尔有点业余时间，还得走人情，混圈子。真正能踏实下来，写东西的人，非常寥寥。除非，你的工作，就是码字。
其实， 在我看来，这完全是舍本逐末的做法！
如果没有逻辑，即使天天去参加聚会，和领导、同事沟通交流，对方听了半天，不清楚你想说什么，你们之间的关系，还会有下文吗？
如果没有逻辑，你的工作成果，只能交给【更会写】的同事，形成汇报材料，一层层向上邀功。不是说，功劳完全被人抢走了，至少是别人吃肉你喝汤了吧？
因此， 与其平时热热闹闹地交际沟通，不如先踏实下来，把基本功练到位。
当你能将自己的成果，用层次分明的文字表达时，当你能在众人面前侃侃而谈，观点鲜明有趣，表达形象生动时，职场发展自然就顺了。
那到底该怎么通过写作提升逻辑能力呢？
有一本书，能帮到你。
这就是全球著名战略顾问高杉尚孝撰写的经典作品——《麦肯锡教我的写作武器》。
为什么是这本书？
与其他讲写作的书，它又有哪些过人之处呢？
别急，我们接着一边看，一边学。
如果你翻过市面上“教写作”的书，会发现其中大部分是教你【怎么写小说】（虚构类），【怎么写新闻报道】（非虚构类），然后就是【写广告文案】那种营销类的内容。
虽然，最后一类和我们职场上“推销”自己，似乎看着有点像。但毕竟一般人的工作报告，不需要写成广告，更不用引导对方掏钱购买。
所以，可借鉴的东西并不多。
而这本《麦肯锡教我的写作武器》的内容，则完全是为【职场写作】量身定制的。作者结合自己多年的从业经验， 系统介绍了逻辑思考和商务写作的方法技巧。
非常接地气，同时也很实用。
比如说，如何收集整理与日俱增的信息，有效表达的金字塔原理怎么用，如何不重复、不遗漏地分辨和解决问题，怎么用故事让对方同意你的观点……与其他直接给你写作技巧的书不同，高杉尚孝在这本书中， 从信息传递的底层逻辑开始，手把手教会你将日常汇报、商务沟通做【漂亮】的技巧套路。
学透这些内容，不仅报告能写好，更是能养成逻辑思考的好习惯。无论再遇到什么复杂情况，你都能轻松构思出逻辑清晰、说服力十足的工作汇报。
怎么样？是不是光想想都挺酷的？
这本书的内容虽然非常丰富，但今天我毕竟只是写一篇文章。如果从底层开始讲的话，一是篇幅要长到没边，二是估计你也没耐心看完。
所以，我打算 从职场人写报告最容易遇到的两个问题：不知道【写什么】以及【怎么写】， 详细跟你聊一聊。
1、写什么
“马上就到月底了，下个月部门要做总结报告，你准备下。”
好吧，这半年来虽说一直忙，可真要落到纸面上，零零碎碎地写出来好像也没啥。
比如说：电话拜访n次，成功约到客户几次；上门拜访客户n次，成功几单；加班多少，帮助其他同事多少……绞尽脑汁想了半天，再看看800字的要求，我简直太难了！
咋办？
其实，所有汇报都有其特定的目的。要么表功，要么要资源……像下面这种总结，就是典型的无目的写作，即使凑够了字数，估计连自己都懒得看第二遍。更不用说达到得到老板青睐的效果了。
所以，要知道该写什么，你得先知道：为什么要写。
一般来说，职场公文无非以下几种：
（1） 调查报告： 写的是你经过调查得出的结果，突出你实事求是的认真态度。
（2） 年度/月度总结： 写的是你这一段的成绩，突出你未来的潜力。
（3） 申请资源： 写的是由问题引发的求助，突出你主动解决问题的积极性。
（4） 工作计划： 写的是个人/下一步的阶段任务，突出表现你对岗位的责任感。
现在，你可以把手上的资源和这四类公文对标下，该写什么，是不是就清晰很多了？
比如上图中的那位文书朋友，既然是工作总结，就要重点总结自己取得的成就，强调“未来的我会做得更好”。
而不是把平时都做了什么细数一遍，既没有亮点，也很难脱颖而出。
2、怎么写
在明确了写作目的和素材之后，再将内容整合起来，就没有刚开始觉得那么难了。
基本的公文模板，网上随便搜搜就能找到。照着骨架填肉，轻松完成一篇公文。
但是，写完和写好，还是有区别的。
既然我们想通过【漂亮】的公文，获得老板的青睐，就不能把标准定为“写完”。
因此，这里我想提醒你，一定要 从“作者视角”转换到“读者视角”。
比如，从“作者视角”，你大概会这么写：
某年某月某日，我给某个客户打了电话，在沟通中了解到对方希望能有一款产品，帮助自己自动处理来不及回复的信息。我从中发现了商机，遂与其约好在某天面谈。
经过当面详细的讲解，对方终于下单购买了我司的产品。并且表示，如果顺利，后续会在社群中推广。
从开始到最后，按照时间顺序一一道来。
但是，领导有时间耐心看吗？能喜欢看吗？很可能刚读了开头，便直接翻篇了。
所以，你需要转换到“读者视角”：
某月某日（总结最多跨度一年，写年份没大意义），我拜访了某客户，最终谈定订单XXXX元。并且对方表示，后续会在社群里帮助推广使用，潜在订单有万元级别。
通过这次签单，我总结出以下3条经验：1……2……3……
如果你是老板，会不会一口气读完，然后转手发给大家：XX同志的经验，值得推广！
总之，不管你从事什么工作，学的什么专业，理解别人、表达自己，是确保职场发展顺利的，最基础的能力。
尤其是有了一定工作经验，不再以新人面貌出现的职场中年。
拼体力，你不如年轻人有优势；拼经验，还有资历更老的同事在你前面。
如果你能写得一手好公文，把对专业的思考转化成对公司、对老板有价值的资料，从同水平同事中脱颖而出的概率，就大了很多！
今天，我从这本《麦肯锡教我的写作武器》中，总结了两个点，帮你解决【写什么】和【怎么写】的问题。
而要成系统地提升职场写作水平，还是要找来原书仔细研读。
世上没有白走的路，每一步都算数！
尤其是对自己有益的事，你说呢？
为什么说在职场中“认真工作的人,会败给不干活的人”?
在一些公司也存在领导任人唯亲的现象，选人用人全凭个人喜好，而不重视真正对公司有贡献的人才！那这样的企业肯定留不住人才，最后走上衰落之路。所以说人啊，在职场里，要善于表达自己。不是说让你天天吹嘘自己如何任劳任怨，说多人会让人觉得是抱怨。在完成工作的同时，要学会及时的汇报情况，要多...
职场上,为什么“会说话”就是比“会做事”重要
职场上，也许你能力很强，做得很多，但却总不如一些“会说话”的人升职加薪来得快。其实，不要小看说话这门艺术。一个人的成功，知识技能和沟通能力同样重要。空有才能却不善交流的人，是无法笑傲职场的。来和小编一起学习一下如何让自己在职场和生活中更高效沟通吧！人们往往想当然地以为谈话就等于...
如何看待“做的多不如说得多”这个职场潜规则?
他说自己本来应该在办公室里吹空调，现在倒好，被派到这种地方支援，真是倒霉透了，所以他便不肯干，一个人在车间里瞎转悠。后来，等到设备都差不多调试好了，我想着先去吃饭，然后回来再继续弄。但是，等我回去的时候，竟然发现领导正在夸赞我那同事，原来他把剩下的一点调试好了之后，就在机器上签...
为什么职场上会出现 「越能干的人活越多,越不干活的人越轻松」?
因此，对于这样的人很多领导都有一个潜规则，只利用不重用。一个单位的活总得有人去干吧，既然你能干，又不是自己人，那么就让你去干。平时口头夸奖不会少，但关键的升职加薪却很难轮到你。事后安慰会很及时，也总能找到理由，加上你老实不好意思闹情绪，只能暗自内心郁闷，难以释怀了。其次，领导...
在职场当中,不仅要会做,也要会说,这句话该如何理解呢?
成绩突出做到不骄不躁。最后，地基打好啦开始你的口才表演。一切的脚步站稳之后，打败在单位的对立同事，让他挑不出你工作的任何毛病，说话的口才上让他技不如你，让他永远做你的老二。记住，在单位只要别人不欺负自己头上来。早就正一只眼闭一只眼，学会抓住理不吃亏，必要时采取回击更有力的打击。让...
为什么在职场中一些认真工作的人,最后败给了不干活的人?
01、认真工作是没有错的，切莫得失心太强刚刚步入职场中的人，往往会有这样的困惑，就是老实认真干活，却不如那些天天偷懒不干活的老油条。那是因为，初入职场的年轻人们，太幼稚了。认真工作是一种很好的品质，但是不能单一的去对比。因为，你能看到的地方，太少了。老板比你要聪明得多，他是不会养...
有心者有所累,无心者无所谓
当你压力大到快要崩溃的时候,不要跟别人讲,也不觉得自己委屈,没有人会心疼你。要像余华说的那样:在夜深人静的时候,把心掏出来,自己缝缝补补,然后睡一觉醒来,又是信心百倍。无人问津也好,技不如人也罢,你都要试着安静下来,去做自己该做的事情,而不是让烦恼和焦虑,毁掉你本就不多的热情和定力。心可以碎...
讨厌一个人,其实不必撕破脸
而归咎于自己,就会去解决问题”所以,讨厌一个人,不用内心讨厌他,而是想着:遇到这种人是提升自己的机会,可以懂得如何面对我不喜欢的人。 只要把自己的注意力和焦点,放在你喜欢的人和事物上,一切都会变得晴朗起来。生活中很多事情时不顺意的,但在这些事上花时间,只会让自己活的更累,不过很多时候沉默就能解决很多...
职场上,为何踏实做事的人,总是被马屁精逼得被迫离职?
因此往往他们会悄悄地在老板面前说这些人的坏话，或是说他们人品不好，又或者性格不行等等，以此来暗地里解决自己的竞争对手。于是，那些真正的踏实可靠的人，勤勤恳恳踏实做事，结果最后的结果却远不如一个日常偷懒，就单单拍马屁的人。人都是有不平衡心理的，自己踏踏实实的为公司做事，老板却不自知...
职场上最讨厌的三种人是哪三种?
然而在职场上就是有那么一种人，他们的嘴非常会说能说会道，油嘴滑舌，所有的工作没做多少，但是到头来，你却觉得在领导那工作都是他干的，所以通常有一种情况让我们职场当中的人非常生气，愤怒，那就是“能干的不如会说的”，在领导那里，业绩都成了那种会说的人的功劳。二 心眼儿不好，暗地...
班娥尿塞： 因为职场就是一个微型的社会,会说话的人,懂得察言观色的人,他们与领导的关系更加亲密,而且能够让领导有更好的赏识,所以上升的空间,影级上升的几率都是比较大的,但是我认为在实际工作当中,我们的个人实力还是最重要的,办好自己的工作,提升自己的实力,才是最踏实的上进途径.
石柱土家族自治县18924572858： 如何做好向上沟通,尤其是和捉摸不定的领导,有什么技巧? - ？
班娥尿塞： 站的站,看的看,最后谁能笑傲江湖,职场一句话:“会干的不如会说的,会说的不如会捧的”,这话虽然不完全正确,但也不无道理,利益共同体,情系领导.不要给领导乱指挥,瞎安排,沟通的目的不是为了制造伤害和痛苦,结果要和谐,最好是皆大欢喜,只要是不违反法律和道德的行为都是可以理解和尝试的.领导也是人,需要关爱,替他分忧,注重培养情感,有情感有关心有温暖,工作就好开展.在工作中,制度无情人有情,很多下属与领导心存芥蒂,故意疏远和敬畏领导,隔阂越来越深,结果使各自都非常孤立和孤单.
石柱土家族自治县18924572858： 为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人? - ？
班娥尿塞： 就跟拉磨的牛一样,人家习惯了你任劳任怨,如果突然拉一泡屎人家还会发火说你偷懒,还会拿鞭子抽你.相反的,狗狗偷懒只知道吃,还会舔人,有些养狗的人还会很高兴.狗狗拉屎了他们不仅不会生气,还会假装打它的样子吓唬它.那么这...
石柱土家族自治县18924572858： 为什么职场中,那些认真干活的人会输给只会做ppt的人? - ？
班娥尿塞： 其实很公平. 认真干活的人大多是职场普通职工,都是从事一线生产的员工.而会做ppt的是职场的管理阶层,都是白领,他们受教育的程度高,在一开始,就比一线员工起点高.他们在日后发展中很容易从职场上脱颖而出.因此你要摆正心态,做好自己的工作即可.
石柱土家族自治县18924572858： 上班族“说话”的技巧? - ？
班娥尿塞： 俗话说得好:会干的不如会说的.你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了.虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职.1、应答上司交代的工作...
石柱土家族自治县18924572858： 工作做不好,总是被批评怎么办? - ？
班娥尿塞： 如果你觉得工作做不好,此时你最该做的就是好好思考下要如何提升自己. 千万不要用勤奋来掩饰战略上的懒惰,这样只会努力做些无用功. 大致上,想快速提升自己,把工作做好来,你要想明白这3件事. 01 梳理下自己需要学习哪些专业...
石柱土家族自治县18924572858： 在职场上需要培养哪些职业素养? - ？
班娥尿塞： 步骤/方法1、相信自己 如果做不到这一点,你就无法成为一个好的职员或者好的领导.一个相信自己的人,才会在走路时神采飞扬,让老板看上去你有无穷的精力;一个相信自己的人,才会在待人接物时落落大方,这一切能帮助老板培养对你的...
石柱土家族自治县18924572858： 如何成为职场精英 - ？
班娥尿塞： 想成为职场精英,这十点是你要做到的: 一.解决问题时的逆向思维能力; 二.考虑问题时的换位思考能力; 三.强于他人的总结能力; 四.简洁的文书编写能力; 五.信息资料收集能力; 六.解决问题的方案制定能力; 七.超强的自我安慰能力; 八.岗位变化的承受能力; 九.勇于接受份外之事; 十.积极寻求培训和实践的机会. 希望对你会有帮助,最后祝你成功.
石柱土家族自治县18924572858： 职场中怎么做好自己的工作 - ？
班娥尿塞： 职场中怎么做好自己的工作 一:不要每日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点.多一点热忱,可能你就只欠这么一点点. 二:不要推脱你认为不重要的工作,要知道,你所有的...
石柱土家族自治县18924572858： 如何在职场中行走自如 - ？
班娥尿塞： 对于广大求职者来说,当然每个人都不希望自己的简历被漏掉,如果你想求职成功,如果你想成为人力资源经理们的“香饽饽”,那么就不要做以下几种求职者. 第一戒、有病乱投医型 提醒求职者一定要看好招聘信息,成功的求职不允许你看...
