怎么和素质低，咋咋呼呼的同事相处？

遇到素质低的同事怎么办？~

大家都说，职场如战场，这句话从某种程度上来说是正确的，大家在社会上工作，都是为了挣钱，同事和同事之间都是存在利益关系的，而且在公司上班，领导主要看中的是你的工作能力，能给公司带来多大的价值，并不会去管一个人的素质。
可是有的人的素质就是特别低下，这种人能在公司呆下去，就是仗着自己有点能力，或者有点关系，那你能怎么办呢？人家有资本呀，自己看不惯就装作看不见好了，平时少跟这种人说话，也少跟这种人接触，毕竟素质低的人，你不知道他会做出什么事情来，说不定在背地里使绊子，表面上还能跟你装和气呢。

如果你没有足够的能力去改变她，没有足够的手段去感化她或者笼络她，那么，就远远地离开她，没有其他出路。其实当你来到另外一个新环境下，你会发现那里也有类似的人物存在。没有绝对的干净地，只有相对的避难所。所以，除了寻找一个具有良好企业文化的单位，你还必须学会一点本领。把自己的情商炼好。学会沟通的技巧。

素质低下的同事不管在哪个公司都是有可能遇见的，自己唯一能做的就是改变自己，让自己拥有广阔的胸襟，让自己的能力变得更强，这样，素质低的人也能离得自己稍微远一点，自己有底气了就能抬起头来，不用去理会那些，别人的事就让他们自己闹腾去吧。

总之，素质低的同事无处不在，我们做好自己就是对自己最大的负责。希望本篇文章对大家有帮助。

与素质差的人交往就没那么多规矩了,吃饭的时候也没必要坐的那么直挺挺的,就算一只脚放到旁边的椅子上也无所谓,也许在对方眼中你还是个好兄弟呢,说话的时候把声音放粗,最好偶尔也出来两句脏话,谈话内容最好直接了当,连成语都少用,笑的时候不要腼腆,最好有多大声就乐多大声,让他们知道你也是个红脸汉子,这样在对方心中也能提高对你的好感!
不过相对于这两种人都不能讲心里话,也不能去和他们商量什么个人事情,公司的公事除外,因为斯文的人虽然有学识,可是心计也不少,你不要跟他说真心话。所以尽量远离这种人，如果只是一般的骂脏话也没什么，但如果要动手打人，性质就不一样了，属于违法，可严正警告，甚至可以报110寻求警察的帮助。

这类人素质低下，一旦惹了他们，或者经常交往，以后极有可能遭到莫名其妙的攻击。所以，远离为好。遇到这种同事，最好还是远离。这类人素质低下，一旦惹了他们，或者经常交往，以后极有可能遭到莫名其妙的攻击。素质低，咋咋呼呼的同时也要，好好的相处的，因为同事之间是要朝夕相处在一起，共事的。搞好关系，团结同事这是最重要的，否则在职场上很难。发挥团队精神也很难让自己在。职场上。更有威望，还是要紧密和这些同事搞好关系的。也就是说和低素质人在一起，你可以避虚就虚。我要去触动他的一些性格和脾气上的东西。把工作在一起做好。少去喝。这样一类人去谈论尤其是不和他们去争论一些问题和事情。这样就会。相对的避免了。矛盾的产生。也不给这种低素质咋咋呼呼的人一。发挥的机会，所以时间久了慢慢相处也就好了。平时还有工作往来，低头不见抬头见，你只能投其所好，她主动跟你聊天的时候顺着她说就是了，素质低的人一般自己都觉不出来，而且很自私自大，涉及到她利益的时候她会毫不留情，所以不要得罪这样的小人，只是工作来往就忍忍吧 。在这个世界上，各种各样的人都是有的，但是不要瞧不起素质低的，个人的思维能力不同，不管咋样的人，都要善于跟别人接触，善意对待每一个人，都应该跟他们友好，使他们感到人间温暖才好，总之根据实际情况，做好自己应该做的事情最重要。不要刻意去纠结那么多。坦诚相待，做到自我价值。时间会得到合理验证。以上内容仅供参考。

这种人打招呼我觉得平常的打招呼就好了，毕竟人家怎么样是人家的事情，你要体现出你的高素质就必须能够包容对方的缺点，而去跟他好好的打招呼。比如说个你好，早饭吃了吗？今天天气真不错。

同事之间。说起素质也不会完全相同的一旦真的遇到。素质低，咋咋呼呼的同时也要。好好的相处的，因为同事之间是要朝夕相处在一起，共事的。搞好关系，团结同事这是最重要的，否则在职场上很难。发挥团队精神也很难让自己在。职场上。更有威望，所以。还是要紧密和这些同事搞好关系的。也就是说和低素质人在一起，你可以避虚就虚。我要去触动他的一些性格和脾气上的东西。把工作在一起，做好。少去喝。这样一类人去谈论尤其是不和他们去争论一些问题和事情。这样就会。相对的避免了。矛盾的产生。也不给这种低素质咋咋呼呼的人一。发挥的机会，所以时间久了慢慢相处也就好了。

与人打交道是最不好办的，因为什么人都有，什么疲气的人都有，什么素质的人都有，所以来讲，必须把握好度，比如要是与素质低的人打交道就必须与他把道理讲清楚，让他自己多斟酌，不能强拧着他硬来，让他认可，不过，他要不服说，不服管，不认头，就随他去，让他自己教育自己吧，对于咋昨呼呼的同事只要他咋呼地对，就多采纳他的意见，调动他的积极性和创造性，如果他的想法做法不对，你就直白地讲出来，他也会听取的，这种人没有那么多的心眼，好相处，总之，对各类的人要因人而异，不同对待，就会收到好的效果。

凡是有人群的地方 都会有中上 下 层次和素质不一样的人 。这是非常正常的客观现象 。那么对于我们个人来讲 ，怎么去和这些人去相处 。我认为我们要首先做好自我 ，不要过多的去指责他人 这个不行 那个不行 。因为人的道德品质 思想素质 和工作能力 都是不一样的 。要用理解和包容的心理去相处 。另外还要有一种防人的准备 。主要是害人之心不可有 防人之心不可无 。对每个人要做到心中有数 ，不传话 不说别人坏话 。开朗大方以诚相待 。兼顾各方面 。虽然活着很累。 但是也要这样去做 才能站住自己的位置和角落 。

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山城区17226057105： 遇到素质很差的同事如何相处啊? - ？
官谈阿莫： 不能用自己的方式去要求别人,按照自己的原则去做,他怎么做是他的事,不用理会,自己做的无愧就好了

山城区17226057105： 和没素质的同事怎么相处麻烦告诉我 ？
官谈阿莫： 同事之间相处的“艺术”一个人自从来到这世上,注定就不可能孤立的生存着.小时候有父母、亲人;上了学有老师、同学;踏入社会有同事、朋友.而今天谈论的主题是...

山城区17226057105： 如何和素质低 的同事相处,我打不过他,他骂我我只能忍气吞声? - ？
官谈阿莫： 与素质差的人交往就没那么多规矩了,吃饭的时候也没必要坐的那么直挺挺的,就算一只脚放到旁边的椅子上也无所谓,也许在对方眼中你还是个好兄弟呢,说话的时候把声音放粗,最好偶尔也出来两句脏话,谈话内容最好直接了当,连成语都少用,笑的时候不要腼腆,最好有多大声就乐多大声,让他们知道你也是个红脸汉子,这样在对方心中也能提高对你的好感! 不过相对于这两种人都不能讲心里话,也不能去和他们商量什么个人事情,公司的公事除外,因为斯文的人虽然有学识,可是心计也不少,你不要跟他说真心话.所以尽量远离这种人,如果只是一般的骂脏话也没什么,但如果要动手打人,性质就不一样了,属于违法,可严正警告,甚至可以报110寻求警察的帮助.

山城区17226057105： 和一群素质低的同事如何相处?？
官谈阿莫： 高素质的人都具有一个优点 那就是能容忍别人的不足 尊重别人 是素质的基本要素

山城区17226057105： 我想知道和素质低且不明事理的同事如何合作? - ？
官谈阿莫： 以不变应万变,最好能和领导搞好关系,用领导来压她们.让她们敢怒而不敢言,还可以得到其他同事的友谊.

山城区17226057105： 与素质低的同事怎样相处?我去了一个新单位,身边的一部份同事素质低 ？
官谈阿莫： 两个选择: 一、她们走人 二、你走人 如果第一条你通过努力仍然做不到.那就选择第二条`

山城区17226057105： 鄙人现在在打工,接触的同事都是一些很没有素质的人,很闹心,该怎样和他们相处呢 - ？
官谈阿莫： 人在社会 就是这个样子的啊 所以你只能尽力的去融入 这也算是你的一个人生经历 慢慢的都会好的 所以加油哦 让自己变得更强 这只是你成功道路上的一个插曲 加油 我相信你很快就会很好的处理你们的关系的 加油

山城区17226057105： 怎样和低素质 不讲理的人相处 - ？
官谈阿莫： 首先要看这个人和你是什么关系?然后才可以采取不同的方法. 如果是普通的朋友和同事,你别直接和他们对碰.可以采取孤立他的方法,然后在他们面前表现处有气质、有个性一些.要暗示自己不是好惹的,时间长了,他们自然明白和你过不去是不讨好的,自然对你尊重了很多

山城区17226057105： 如何跟素质较低的同事搞好人际关系?? - ？
官谈阿莫： 能应付的应付 不能也要创造条件应付 只要他们没坏心眼还是很好相处的 要是那种心眼不好的人就要多加小心啊 总之 别让他们给自己造成压力

山城区17226057105： 和素质差的人怎么相处 ？
官谈阿莫： 尽量不要和他们多费口舌.因为他本身素质就够差了,你还计较,不就是正好羊入虎口了嘛,反而让你生气.记住:认真你就输了.对付这种人就做到什么话都左耳进右耳出,当他们放屁,正眼都不要瞧他们一下,他们很快就乖乖收敛了.、亲身经历~