什么是奥格尔维定律!?
奥格威法则（Ogilvy's Law），也称奥格尔维定律、奥格尔维法则
每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。
奥格威法则强调的是人才的重要性。一个好的公司固然是因为它有好的产品，有好的硬件设施，有雄厚的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才。光有财、物，并不能带来任何新的变化，只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的。
是一个人。
关于“奥格威定律”和“奥格尔维法则”的解释都是来源于同一个故事
奥格尔维法则（Ogilvy's Law），也称奥格尔维定律、奥格威法则、奥格威定律——美国奥格尔维·马瑟公司总裁奥格尔维召开了一次董事会，在会议桌上，每个与会的董事面前都摆了一个相同的玩具娃娃。董事们面面相觑，不知何故。奥格尔维说："大家打开看看吧，那就是你们自己!"于是，他们一一把娃娃打开来看，结果出现的是：大娃娃里有个中娃娃，中娃娃里有个小娃娃。他们继续打开，里面的娃娃一个比一个小。最后，当他们打开最里面的玩具娃娃时，看到了一张奥格尔维题了字的小纸条。纸条上写的是："如果你经常雇用比你弱小的人，将来我们就会变成矮人国，变成一家侏儒公司。相反，如果你每次都雇用比你高大的人，日后我们必定成为一家巨人公司。"前一句话与从大娃娃到中娃娃再到小娃娃的次序吻合，后一句话与小娃娃到中娃娃再到大娃娃的次序吻合，这些聪明的董事一看就明白了。这件事给每位董事留下很深的印象，在以后的岁月里，他们都尽力任用有专长的人才。
如果我们每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司。
——奥格尔维
美国奥格尔维一马瑟公司总裁——广告业的创始人奥格尔维在一次董事会上，事先在每位董事的桌前放了一个玩具娃娃。“这就代表你们自己，”他说：“请打开看看。”当董事们打开玩具娃娃时，惊奇地发现里面还有一个小一号的玩具娃娃；打开它，里面还有一个更小的……最后一个娃娃上放着奥格尔维写的字条：“如果你永远都只启用比你水平低的人，我们的公司将沦为侏儒公司。如果我们每个人都任用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司。”
奥格尔维法则
如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。
提出者:
美国马瑟公司总裁奥格尔维。
奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人.
奥格尔维定律是什么?
奥格威法则（Ogilvy's Law），也称奥格尔维定律、奥格尔维法则 每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。提出者：美国奥格尔维•马瑟公司总裁奥格尔维 奥格威法则的由来 奥格威法则来源于这样一个故事。美国奥格尔维&#...
什么是奥格尔维定律!?
奥格尔维法则 如果我们每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司。——奥格尔维 美国奥格尔维一马瑟公司总裁——广告业的创始人奥格尔维在一次董事会上，事先在每位董事的桌前放了一个玩具娃娃。“这就代表你们自己，”他说：“请打开看看。”当董事们打开玩具娃娃时，惊奇地发现里面还有...
什么是奥格尔维定律!?
1. 奥格尔维法则表明，如果我们能够聘请那些能力超过我们自身的人才，那么我们的公司就有可能发展成为庞大的企业集团。2. 这句话出自奥格尔维，他是美国奥格尔维一马瑟公共关系公司的总裁，也是广告业的先驱。3. 在一次董事会议上，奥格尔维为每位董事准备了一个玩具娃娃作为礼物，并在会上解释了这个玩具...
四大定律八大效应分别是什么?
四大定律：1、奥格尔维定律 善用比我们自己更优秀的人才。每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。2、蘑菇管理定律 “蘑菇管理定律”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落，不受重视...
什么是奥格尔维法则?
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有关管理学的八大定律和四大效应是什么
1、奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人才。若一个组织中每个人都雇用比自己更出色的人，那么这个组织将可能成为行业巨头。因为如果团队成员能力不足，他们只能产生低于团队平均水平的结果。2、蘑菇管理定律：在组织或个人对新进者进行管理时，可能会将其置于不重要的职位，忽视其发展，这种现象被称为...
世界公认的十大定律
1. 墨菲定律：如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，那么必定有人会做出这种选择。2. 波克定理：只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。3. 奥格尔维法则：如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。4. 美即好效应：对一个外表...
影响世界的经典管理定律—管人、用人、育人、留人之道——1
1、奥格尔维定律：敢用且善用比我们自己更优秀的人，用师者王,用友者霸,用徒者亡。案例说明：奥格尔维是美国马瑟公司的总裁，也是公认的广告业的创始人。有一次，在公司董事会开会前，他在每位董事的桌前放了一个玩具娃娃。奥格尔维先生解释道，每个娃娃都代表你们自己，大家不妨打开看看。董事们打开...
四大定律八大效应
奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人才。蘑菇管理定律：组织或个人对待新进者的一种管理心态，初学者常被置于阴暗角落，不受重视的部门，做一些打杂跑腿的工作。酒与污水定律：在一组织中，要及时发现坏的组员，并能在其开始破坏之前及时将其处理掉，或者一旦发现就要将其清理出去。特雷默定律：选拔...
什么叫定律、法则、规律?
3. 奥格尔维法则，也称奥格尔维定律或奥格尔维法则，是由人提出的。该法则强调，如果一个公司聘请的人才都比公司本身更强，那么这个公司就有可能成为一家巨无霸公司。因为，如果所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。这一法则凸显了人才对于一个公司的重要性。4. 美既好效应，由美国...
赧养茂欣： 管人用人育人留人之道编辑 1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人 2.光环效应:全面正确地认识人才 3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作 4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律 5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会 ...
嘉善县15050582427： 如何让自己的公司更强大 - ？
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嘉善县15050582427： 奥格威和奥格尔维是一个人吗? - ？
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嘉善县15050582427： 请给我西方的一些原理定律,多多益善类似墨菲定律 剃刀原理 马太效应 木桶原理 越多越好 - ？
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