事业单位硕士研究生定级问题

作者&投稿:枝裘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
5年工作经历(含4年事业单位经历)的硕士研究生重考公务员后的转正定级问题……请教内行的朋友~

和我的问题差不多,求高人指点。没找到特别明确的相关文件规定。
( 二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称,工资待遇按助理职称去定。
工作两年后,就具有定为中级职称的资格,不过你要取得相应的专业技术成绩(比如发表论文,取得相应的工作业绩)。
如果是中央单位(正局级左右),基本都是副科起步。基层单位或级别较低的单位就不好说了,比如正处级的事业单位,最高的领导才是正处,副科就算领导岗位了,不大可能给定副科。

根据《新录用公务员任职定级规定》:
第一条为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,根据公务员法和相关法规,制定本规定。
第二条新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。

硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称,工资待遇按助理职称去定。工作两年后,就具有定为中级职称的资格,不过你要取得相应的专业技术成绩(比如发表论文,取得相应的工作业绩)。
国有大中型企业、事业单位中级职称资格的条件如下(取得其一即可):
(1)研究生毕业,从事专业技术工作两年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(3)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(4)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(5)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

不能按副科级待遇


研究生进事业单位定多少级?
事业编转正定级是统一的,比如,大专毕业生定为5级,本科生定为7级,研究生定为11级,但岗位定级还需看聘到哪个岗位。现在硕士研究生考录公务员后可以定为四级主任科员,也就是相当于副科待遇。如果研究生考录事业单位参照公务员定级的话,管理岗位的可以定为管理八级,专业技术岗位的可以定为专业技术十...

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研究生进事业单位定多少级?
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硕士研究生进事业单位以后的级别怎么定
硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称,工资待遇按助理职称去定。工作两年后,就具有定为中级职称的资格,不过你要取得相应的专业技术成绩(比如发表论文,取得相应的工作业绩)。如果是中央单位(正局级左右),基本都是副科起步。基层单位或级别较低的单位就不好说了,比如正处级的事业单位,最高的领导...

硕士研究生在事业单位如何定级?
硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称,工资待遇按助理职称去定。工作两年后,就具有定为中级职称的资格,不过你要取得相应的专业技术成绩(比如发表论文,取得相应的工作业绩)。如果是中央单位(正局级左右),基本都是副科起步。基层单位或级别较低的单位就不好说了,比如正处级的事业单位,最高的领导...

考研定向就业有什么
考研定向就业,又称硕士研究生定向就业,是指一部分硕士研究生在攻读硕士学位期间与用人单位签订协议,达成就业意向,并在毕业后直接就业于这些单位。以下是考研定向就业的一些特点和机会:1. **定向就业单位:** 定向就业单位通常是企事业单位、政府机关、高校等。这些单位与高校建立合作关系,提供一定数量...

事业单位硕士研究生定级问题
硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称,工资待遇按助理职称去定。工作两年后,就具有定为中级职称的资格,不过你要取得相应的专业技术成绩(比如发表论文,取得相应的工作业绩)。国有大中型企业、事业单位中级职称资格的条件如下(取得其一即可):(1)研究生毕业,从事专业技术工作两年以上,担任助理职务四...

硕士研究生在事业单位如何定级?
硕士研究生在事业单位定级是定中级职称。

事业单位硕士研究生如何确定工资标准
事业单位的工资包括岗位工资、薪级工资、职务津贴。事业单位定工资不以学历为标准,参考标准主要是职称等级和工龄。硕士研究生只是与员工的学历,不代表单位的级别和能力。

通渭县19581825291: 硕士研究生进事业单位以后的级别怎么定 -
郗琳喜心: 那个称为职称. 中级职称: (1)研究生毕业,从事专业技术工作两年以上,担任助理职务四年以上. (2)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上. (3)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上. (4)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上. (5)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上. 你参考下

通渭县19581825291: 硕士研究生在事业单位如何定级? -
郗琳喜心: 就是一年是副主任科员,但是还得看单位和领导. 刚获得硕士学位并进入公共机构.确定为助理职称,并根据助理职称确定薪水.经过两年的工作,具有中级职称的资格,必须获得相应的专业和技术成果(例如发表论文并获得相应的工作表现)...

通渭县19581825291: 研究生到副科需要几年
郗琳喜心: 研究生最快四年提副科包含一年实习期,研究生提拔副科不需要等三年只要学历条件符合的情况下,可以直接定级提拔为副科级干部.考取了研究生的同学们在毕业之后想要转副科的,需要等三年之后才可以.研究生转副科即研究生考入公职队伍,级别虽然是科员,但是待遇却是副科级. 研究生到副科需要几年 研究生事业编制升副科至少需要三年.如果是研究生以上学历,需要三年时间.按照干部选拔任用条例规定,事业单位科员三年以上,具备提拔副科级领导干部条件,因为入职后,有一年的试用期,转为科员三年后具备条件研究生转为科员后两年具备条件,因此,加起来至少四年才具备提拔使用条件.但干部提拔不是只按照年限的,还要看政治能力等方面的表现,是否具备提拔使用条件.

通渭县19581825291: 全日制研究生进事业单位职称评定问题 -
郗琳喜心: 答: 1、专业技术职称评定办法规定:研究生毕业可直接“认定”助理级专业技术职务;大学本科(或研究生)毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上,可评定中级技术职称. 2、工龄从你上班的时间算起,不是从你入学时算起. 最后提醒您:职称还是早评定的好,工资差很多的,哪怕是助理级比没有也多二百多,另外,“烤火费”“绩效工资”“第十三个月工资”等都有很大差别.

通渭县19581825291: 云南事业单位,研究生如何定级? -
郗琳喜心: 就是一年是副主任科员,但是还得看单位和领导. 硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称,工资待遇按助理职称去定.工作两年后,就具有定为中级职称的资格,不过你要取得相应的专业技术成绩(比如发表论文,取得相应的工作业绩)....

通渭县19581825291: 事业单位工作,没有资格证,工资定级应该怎么定? -
郗琳喜心: 取得硕士研究生学位证书的,不存在见习期,参加工作就直接定“助理工程师”.资格证是从事某项特定的工作,通过申请考核取证完成的,和定级没有关系.

通渭县19581825291: 研究生转正定级 -
郗琳喜心: 这个也不一定,也要看你所招录的职位当时标明是科员还是副主任科员,很多地方招科员就给科员.越是基层越难,要是在一些级别高的副省级城市就比较容易了.有些单位副科名额多,他就会优先考虑你,如果没有那么多名额,那你只能老老实实做科员.不知道你这几年是在哪里工作的,如果是在事业单位的话,是算工龄的.一般来说科员任职满三年就具备晋升副科的资格,有少数单位和系统对于招收的研究生以上学历的人员在见习期满可以定为副主任科员(或者仍然定为科员但可以享受副科工资).建议咨询一下本单位或者上级的人事部门,相信会有个满意的回复的.

通渭县19581825291: 事业编的硕士转正后是不是副主任科员 -
郗琳喜心: 不是.副主任科员是公务员序列,事业单位没有副主任科员.事业单位走的是管理岗和专技岗,拿的是职称工资.即使是公务员,硕士是否是副主任科员,还要看当时招考的是什么级别,招科员就是科员,招副主任科员就是副主任科员.副主任科员也好主任科员也罢,在每个单位都是有名额的,一般一个公务员单位就2个副主任科员,如果单位已经有2个副主任科员,难不成硕士转正后要让他们让出职位???事业编硕士走专技岗的话,一开始是初级职称,转正满2年评聘中级,中级职称待遇相当于副主任科员待遇.

通渭县19581825291: 硕士进事业单位管理岗位的职称是科员还是副主任科员??? -
郗琳喜心: 你的情况定级为科员没有任何问题.第一,你的单位不按照公务员法管理.第二,即使你是硕士研究生学历的公务员,定级为科员也没问题.《新录用公务员任职定级...

通渭县19581825291: 研究生去事业单位职称问题 -
郗琳喜心: 您好,同学,.在事业单位评职称是这样的,本科生评是在转正后立即自动转为初级,也就是说你在原先的单位工作一年后,你就能评初级了.而评中级是在评了初级后过5年才能评.对于全日制研究生来说,也是转正一年后,自动转为初级,然后2年后评中级.对于在职研究生来说,因为在职研究生只有学位没有毕业证,而学历指的是毕业证,所以学历不变的.因此,你还得等6年才能评中级,一年后评初级.转正定级是转正定级,职称是职称,转正定级指的是由见习生转为正式编制人员,转了之后,工资会上一个档次.而评职称是在转正定级的基础上评的.希望能帮到你!欢迎向158教育在线知道提问.

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