我想知道“职业经理人”是一种职业还是一个职位?谁能给我一个详细的概念,谢谢!
元培工匠第51集|未来中国最热门的十大职业之一:职业经理人
职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业,由企业在职业经理人市场中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
部门经理,客服经理都不是职业经理人。
扩展资料:
中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素,职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为三个级别:初级(助理级)、中级、高级,以此提升中国职业经理人资格的手段和方式。
职业经理人资格认证申报条件:(具备下列条件之一)
一、助理职业经理人:
1、本科以上或同等学历学生;
3、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
4、中专、职高以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。
二、职业经理人:
1、已通过助理职业经理人资格认证者;
2、研究生以上或同等学历应届毕业生;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级职业经理人:
1、已通过职业经理人资格认证者;
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
职业经理人纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的职业经理人。 比如第一个层次是能工巧匠型的;第二个层次是元帅型的,在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目;最后一个层面则是老师型的,必须有系统的思考,所以说是很宽泛的。 通俗来讲,职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人,但不是凭资本吃饭的人,换言之他们是凭人力资本吃饭的人,而不是凭货币资本吃饭的人。 学界对于职业经理人的定义也有多种,一个有代表性的说法是,所谓职业经理人虽然是受薪阶层,但作为企业重要的管理者,所获薪酬相当高,在美国的一些大企业高级职业经理层的平均收入已经达到了普通员工平均水平的一百多倍,因而有“金领”之称。 职业经理人,是一个舶来品概念。职业经理人在广泛意义上称之为企业家,通俗地说就是以企业经营管理为职业的社会阶层,运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理。上海市劳动和社会保障曾制定有《职业经理人职业标准》,首次对该职业做了定义,即运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理。标准规定该职业共设职业经理人和高级职业经理人两个等级。 职业经理人是以经营管理企业为职业的职业管理者,可以说职业经理人就是企业的“保姆”,职业经理人要求拥有非常专业的企业管理知识、丰富的管理经验和对自己职业的忠诚,并承担对企业资本保值增值的责任。 现代人力资本理论将职业经理人与技术创新者共同称为人力资本,也就是说,职业经理人属于人力资本范畴。作为职业经理人,必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能,较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动,坚忍不拔、自信果断和强烈的事业心,能通过事物表面看出本质的洞察能力、决策能力、丰富的工作经验和深厚的理论功底,组织协调能力以及知人善任的用人能力,在知识方面,职业经理人要具备硬知识、软知识和社会知识。这些都是促进一个人成为职业经理人的基本条件和重要保证。 在中国企业发展史上,随着中国企业的强大,职业经理人队伍也一直处于快速增长之中。原微软中国区总裁唐骏,后加入盛大网络,担任总裁职务,是典型的职业经理人生存方式。享有“打工皇帝”之称,年薪达到500万的原用友软件总裁何经华以及因为功高盖主,最后不得不离开TCL,加盟长虹的“手机狂人”万明坚,都是职业经理人中的优秀代表,他们为企业创造了巨大的财富,甚至有可能改变了一个企业的命运,但他们自己的命运,却并不一定完全掌握在自己手中,这,就是中国本土职业经理人的无奈。 美国企管界大师史考特?派瑞博士指出,按“MAP管理才能评价”所设定的12项基础能力考察,中国经理人在“目标与标准设定”方面的能力表现最为突出,与17个国家、7万余名经理人做过评鉴的经理人相比较,指数为75%,显示该项能力的水准在全球处于前1/4的位置。其他较高的能力为“计划与安排工作”,指数为67%;“决策与风险衡量”,指数为59%。但在部分能力上,中国经理人的平均表现就显得比较弱势。最弱的能力为“倾听与组织信息”,指数为20%。其他如“清晰思考与分析”,指数为32%、“评估部署与绩效”,指数为41%,与全球经理人比较在后1/3的位置。就12项能力所分属的四个能力群组来比较,中国经理人在与“事”有关的工作能力群和认知能力群都有较佳表现,平均指数为53%,但在与“人”有关的沟通能力群及领导能力群,平均指数为39%,表现差强人意。 作为社会群体中特殊的一个群体,职业经理人在社会经济转型中的角色是尴尬的。一方面,他们是董事会或者是企业大股东聘请的企业管理者,也就是,在董事会或者大股东眼里,职业经理人的角色定位就是“保姆”,需要像保姆照顾小孩一样,努力呵护企业的成长和发展。但在实际的操作过程中,总是有职业经理人会自觉或者不自觉地陷入到了充当“婆婆”的角色当中,以为自己坐上了总裁或者CEO这个位置,就觉得自己是老板了,这个企业自己就是老大了,出现一些与董事会或者大股东不相和谐的关系,最终导致自己的离职或者遗憾出局。在这方面,有很多职业经理人都有过这方面的经验教训。 keney 的感言: 谢谢你!
职业经理人:职业化企业经营管理专家
请问什么是职业经理人?
职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业,由企业在职业经理人市场中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。部门经理,客服经理都不是职业经理人。
请问什么是职业经理人?
职业经理人是一种特殊的职业角色,他们在所有权、法人财产权和经营权分离的企业中担任关键职责。他们是受企业聘请的专业管理人才,负责企业的全面运营和财产增值,拥有对企业经营决策的独立权力。职业经理人通过市场机制获得职位,主要依靠薪资、股票期权等薪酬形式获取报酬。不同于部门经理和客服经理,职业经理...
我想知道“职业经理人”是一种职业还是一个职位?谁能给我一个详细的概 ...
职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理...
什么是职业经理人?
职业经理人的角色是至关重要的,他们需要关注组织中的每一位员工,以确保管理措施具有灵活性。他们的绩效不仅取决于与上司和下属之间的互动,还在于激发全员的绩效潜力。具体而言,职业经理人应致力于以下三个方面:1. 培养和利用核心人才,同时调整企业战略方向,减少对传统决策计划的依赖。2. 培养并鼓励...
什么是职业经理人?
职业经理人不是员工的帮会老大,是代表股东管理企业并对股东负责的一群人。因而在任何时候,都必须优先维护企业的利益。能够真正想清楚上述几点,就可以排除干扰,努力地集中精力优先考虑市场问题。职业经理人是为企业服务,而不是为媒体服务。如果热衷于上镜、做明星,那是演员的工作,真正的奖励不是报纸的...
何为职业经理人
1. “战地”指挥家 越来越多的实践表明:企业需要的是能控制局面的领军人物——能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都能达到目的的人。做生意就像是打仗,而作为职业经理,最好是战地指挥家。2. 胸怀坦荡 不斤斤计较个人得失,能谅人之短,补人之过。善于倾听不同...
职业经理人具体是什么概念?和老板有什么区别和联系
简而言之,职业经理人就是一个职业人,一个通过在企业经营管理活动中出售自己的管理能力,以换取企业所提供的货币、股份等作为报酬的人。(这是本书所提出的关于职业经理人的“定义”。)参考资料:http:\/\/book.hr.com.cn\/content\/94232.htm ...
什么是职业经理人?
一、职业经理人应该是一个出色的整合家、策划家 很多民营企业存在这样一个怪圈,市场开拓期发展迅速,市场成熟期却止步不前。之所以产生这种现象,关键在于投资者的思想观念未能及时更新,受到定向思维的影响。这时的企业,如果不对各种资源组织及架构进行有效整合及对未来企业的发展定位,企业很难上台阶。随着...
谁知道什么是职业经理人?
所谓职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营...
什么是职业经理人?
一、职业 职业经理人,首先是一种职业,这就决定了你必须要用职业化的视角去看待问题、思考问题。也就是说,你时时要自省、自律,知道你自己的位置,不能无所事事不尽责,更不能越俎代庖太尽量,做该做的事、在适当的时候说适当的话、做适当的事,做符合公开的游戏规则、不违背潜规则的事,这些都...
屠洋百多: 职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场...
万全县19170393136: 有谁知道职业经理人是个什么职业??
屠洋百多: 学界对于职业经理人的定义有多种,一个有代表性的说法是,所谓职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家.
万全县19170393136: 什么是职业经理人? - ?
屠洋百多: 一、职业 职业经理人,首先是一种职业,这就决定了你必须要用职业化的视角去看待问题、思考问题.也就是说,你时时要自省、自律,知道你自己的位置,不能无所事事不尽责,更不能越俎代庖太尽量,做该做的事、在适当的时候说适当的话...
万全县19170393136: “职业经理人”是一种什么样的职业? - ?
屠洋百多: 简单的说企业不属于这个人,没所有权,他在企业里存在的任务就是如何管理这家企业.
万全县19170393136: 有人知道职业经理人是什么吗? - ?
屠洋百多: 职业经理人通俗的来说可以称为是"打工皇帝",就是一家公司的中高级别的管理者,他只是负责公司的运作,并使公司获得最大的发展机会,从字面来理解职业经理人,这就和职业拳手或者职业运动员一样,只是有一点不同,职业经理人的工作是负责公司的管理,而职业拳手的工作是负责拳击,说白了也就是个高级打工者而已.他们并不对公司享有控制权,只是由公司请来管理公司的人而已,照样和普通的工薪族一样,靠薪水吃饭
万全县19170393136: 职业经理人是什么? - ?
屠洋百多: 职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念,但在中国,对职业经理人的定义还不统一,一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力, 并掌握企业经营权的群体就是职业经理人. 宽泛来讲,职业经理人横向...
万全县19170393136: 请问什么是职业经理人? - ?
屠洋百多: 职业经理人,顾名思义,就是专门从事企业高层管理的中坚人才.他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力,合理利用企业的资源,帮助企业获取最大的利润,从而把企业不断推向前进.那么,作为一名优秀的职业经理人...
万全县19170393136: 什么是职业经理人?是干嘛的?薪水是多少? - ?
屠洋百多: 职业经理人是一个统称,最简单的区分,如果你自己创业当老板,你是个经理;另一种情况,你给别人打工,从员工升职,升到经理这个位置上,这种情况当经理就是职业经理人.也就是说任何行业你给别人打工,升职到经理这个位置.所以你自己也能判断的了你的初中学历是否可以了. 另一种狭义的职业经理人是特指那些做职业指导的工作人员,这个是需要单独学习考证的,不过初中学历不行,入门的资格审查学历也得是大学,然后还要工作经验.
万全县19170393136: 职业经理人是企业的员工么 - ?
屠洋百多: 职业经理人是一种工种,是国家资格认证中的一种.主要的培养对象:企业董事长、总经理、副总经理、各专业部门经理(包括:营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理等)企业中高级管理人员.银行行长等中高层,政府企、事业单位中高层管理人员. 所以职业经理人可以是企业的员工,也可以是企业的老总.
万全县19170393136: 职业经理人和经理一样吗? - ?
屠洋百多:首先,回答是否定的.职业经理人和经理是不一样的. 一、职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念,但在中国,对职业经理人的定义还不统一,一般认为,将经营管理工作作为长期职...