移动公司话务员有升职机会么
简单的说， 升职的话就是升职做值班长， 不然就是靠后门了，很现实。
有的，我一同学做客服，刚生了客服主管，加油努力，踏实工作，祝前程似锦
有啊，可是基本等于没有看你的问题你应该已经进去了，那你应该就会知道，上面的那些人坐那位置多久了，你怎么可能会有一丝丝的机会爬上去
当然，有一定关系列外
加油吧，10086就是个苦海，我已经跳出不干了。。。
可以说个数据给你参考下，我们那批进去100+人，半年就走了20个人左右，年终奖拿完基本全走，剩下大概不超过10个
简单的说，
升职的话就是升职做值班长，
不然就是靠后门了，很现实。
偶在就里面做的，现在没做了。
1很客观的说，待遇还可以，2000-3000之间，还有各项福利 也还不错，经常会有不定期 的业务发展奖，一发就是1500-2000的，年终奖的话，话务员是不多的，就两三千，管理层自然就不用说了 ，呵呵。 但是这工作很累 ，超级累，而且要求越来越 严苛，这个要有耐心的人才做的住的。
2 晋升方面，如果你是女孩子，还可以做，男的话，如果你年纪小可以做几年，年纪大的话，就不要做了。一般半年晋升或者不定期，说白了，我们心里很清楚，也都是要靠关系的，有些人 去竞聘个十多次也不会上，卡在那里。而且在里面会很迷茫，没有什么前途可言的。就算是晋升上了值班长或者质检 其实待遇 也差不多，甚至比话务员低，只不过工作轻松些。管理曾的人员 是不用考虑的，我做了 一年多，也没有过这些 岗位的 招聘的。都是 其他地方调来的。
所以 你真的要考虑清楚了的，好运 呵呵
最主要靠人脉关系，要认识领导，有机会升个大客户经理。比现在会好很多。！
移动公司话务员有升职机会么
有啊，可是基本等于没有 看你的问题你应该已经进去了，那你应该就会知道，上面的那些人坐那位置多久了，你怎么可能会有一丝丝的机会爬上去 当然，有一定关系列外 加油吧，10086就是个苦海，我已经跳出不干了。。。可以说个数据给你参考下，我们那批进去100+人，半年就走了20个人左右，年终奖拿完基本...
移动公司话务员有升职机会么
简单的说， 升职的话就是升职做值班长， 不然就是靠后门了，很现实。
中国移动话务员工作好么
1. 作为话务员，如果追求更高的薪资，可以选择加入中国移动的10086客服中心。起初，可能会面临处理骚扰电话等挑战，感到难以应对。但随着时间的推移，习惯了各项操作流程后，工作就会变得更加顺畅。我刚开始接触骚扰电话时，甚至曾被气得哭出声，但随着时间的积累，应对此类情况也变得更为从容。2. 话务员的...
当移动话务员好吗
你好，我在移动做过三年的话务员。说实话，如果你是本科毕业的，还是不要去当话务员，首先这个工作很没有发展前途，并且是非常的受气，待遇嘛 ，还可以，不过非常的累，估计你在那干时间长了，你就不知道什么是黑夜，什么是白天了
中国移动话务员压力大么?
必须大，收入低 业务员有提成，话务员只有扣钱 没前提，没升职空间 要穿 营业员是事业编的话最好 倒班 有要求，有保险
10086话务员的前途怎么样?
耳麦-对耳朵的刺激很大 尤其是脑神经系统 夜班-人体生物钟较容易紊乱 话务量及达标率-压得人透不过气.挨骂-需要默默承受用户的骂 投诉-工资挂勾 抱歉-这两个字要一天到晚不停得说
当移动话务员好不好?
很头疼的．尤其私立的小孩子家庭条件很好．脾气都很怪．我妹妹那里的老师就总被学生欺负．没听说过吧？呵呵 移动话务员比较稳定些．虽然很累．沈阳是六班倒，但是有保险啊．福利待遇都还算不错．起码对于一个需要稳定的小女生来说．还是比较好的．看你怎么看啦．这是我的个人意见喽 ...
移动的话务员是不是都不是移动的员工?是不是被人家用几年就会被踢走,有...
当然,如果有关系,或者工作能力超级强,也有可能工作若干年后转正式职工!!有其他问题我都可以解答,因为我差点就进北京移动当话务员了,但我给辞掉了!想想有点可惜吧!关于学历,北京移动要求大专以上文凭(也是冲面子的),一般地方移动高中学历,普通话标准既可.网易公司是要求中专学历以上的!感觉还是看能力吧!
做话务员或者客服,有可能升职吗?
有的，我一同学做客服，刚生了客服主管，加油努力，踏实工作，祝前程似锦
是移动的话务员好还是私企好?我是男的。
男生也分两类：1.希望工作稳定的，建议去移动做话务员，以后做customer service方向的专员。2.希望挑战的，可以去私企。也要看具体的职能。移动话务：优点-稳定，企业的名声大。 缺点-升职慢。锻炼较少。私企员工：优点-挑战性大。做得好的情况下，升职快。 缺点-不稳定，刚上手的时候挫折感较大。
宰亨荆肤： 简单的说, 升职的话就是升职做值班长, 不然就是靠后门了,很现实.
颍州区14747594220： 移动客服有机会升职吗 - ？
宰亨荆肤： 当然可以了,虽然现在移动客服大都是外包员工,可是只要工作出类拔萃,当然可以获得升职的机会,例如提拔当班长、经理等,其职级也会相应提高,如果熬到一定年限,碰到好的机会也会有机会转为与移动签合同的合同工.
颍州区14747594220： 在10086当客服人员好吗?有什么晋升空间吗? - ？
宰亨荆肤： 很累的,几乎是从上班说话一直说到下班,嗓子受不了,除非是你做的很好,否则没有什么晋升空间的.
颍州区14747594220： 在中国移动10086做好一位话务员,好吗?有前途可言吗? - ？
宰亨荆肤： 除非有往上升的机会
颍州区14747594220： 移动的话务员是不是都不是移动的员工?是不是被人家用几年就会被踢走,有没可能成为正式的员工呀? - ？
宰亨荆肤： 目前的中国移动,联通等 的客户代表(就是话务员)都是外包给第三方的!前不久北京移动就来我们学校招10086话务员了,但是委托第三方(一个人力资源公司)来招人的,(这种方式叫劳务派遣),签合同也是和劳务公司签的!进移动工作后,你不算移动公司的员工,而是劳务公司的人!当然,如果有关系,或者工作能力超级强,也有可能工作若干年后转正式职工!!有其他问题我都可以解答,因为我差点就进北京移动当话务员了,但我给辞掉了!想想有点可惜吧!关于学历,北京移动要求大专以上文凭(也是冲面子的),一般地方移动高中学历,普通话标准既可.网易公司是要求中专学历以上的!感觉还是看能力吧!学历嘛!高点好吧!但也没见过哪个博士去当话务员的!祝福你吧!!
颍州区14747594220： 在移动做过话务员的请进! - ？
宰亨荆肤： 话务员,其实很简单,第一声音好听,第二能挨骂,第三表现得伶俐好学一点,那就基本达到要求了.至于学历,一般都没有什么要求,除非是涉及到高级技术方面的话务员,一般来说,只要求态度好,回答客人的问题,把客人投诉的事情写下来,然后转发到相应的部门就行了.当然,如果想更大把握的话可以了解一下移动的历史、本地移动的发展情况,另外一些专有名词 GSM 3G等含义也尽量了解一点,免得被问到哑口无言,我的同学应聘移动高级管理还问到了公司印象和前景预测规划,这类问题也自己设想一下,没准会给人以善于思考的印象.反正面试不是什么太难的事,多作准备,把自己才华的一面展示于领导面前就可以了.
颍州区14747594220： 中国移动话务员压力大么? - ？
宰亨荆肤： 必须大,收入低 业务员有提成,话务员只有扣钱 没前提,没升职空间 要穿 营业员是事业编的话最好 倒班 有要求,有保险
颍州区14747594220： 有没有人在移动客户服务呼叫中心做过?好吗? - ？
宰亨荆肤： 收入非常一般,10086倒三班,外呼中心收入少.比起正式工来你会哭,压力巨大,经常会被客户骂哭,经常会因为各类奇怪地原因被投诉,可以提升,当上班头,多拿五十或一百元,不可能有转正机会,不过现在好象能签合同交五险.
颍州区14747594220： 我是沈阳的,我想进中国移动客服10086 当话务员 - ？
宰亨荆肤： 考试考行测之类的题目,10086话务员不难进,但是没多少钱,上升空间几乎没有,我们以前管这个部门叫养老的部门,大部分都是家属进来的,估计你来了没多久就像走了,升职的空间不是看部门的,现在要转成正式员工非常非常的难,派遣工很辛苦的,年底有年终奖,多少视公司每年的业绩而定,面试会问一些基本的问题,如你是否了解移动什么的,如果你业务很熟悉的话当然更好.
颍州区14747594220： 现在我在移动公司上班但是我不是移动公司的员工以后在移动公司里有没有晋升的可能??? - ？
宰亨荆肤： 那你是劳务派遣咯,移动正式员工要求都很高的,要转正很难的,移动正式员工福利待遇各方面都很好的,人人都有机会转正,岂不是太容易了,如果有门路还是有机会转正的,一般性的派遣工待遇收入都不好,都是做一样工作,受一样的气,钱就是少
