员工体检费怎么做会计分录

作者&投稿:梅先 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司为员工出的体检费怎么做分录~

执行新会计准则的
缴纳时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金(或银行存款)
计提时
借:管理费用--职工福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
未执行新会计准则的
借:管理费用--职工福利费
贷:库存现金(或银行存款)

体检费可以在计提的职工福利费中支付,但是新税法实施后,即2008年度企业不得再计提福利费,企业以前年度计提的福利费可以继续使用,使用完以后,所发生的福利费可直接记入“管理费用—福利费”科目,在不超过年工资总额的14%以内的部分,税前可据实扣除。
会计分录如下:
借:管理费用—福利费
贷:现金或银行存款

员工体检费计入管理费用会计科目。

计提时会计分录:

借:管理费用   

贷:应付职工薪酬

支付时会计分录:      

借:应付职工薪酬     

贷:库存现金或者银行存款     

扩展资料:

企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

业务招待费的审查

业务执行费是指企业为业务经营的合理需要而支付的费用。其审查内容主要包括:

⑴是否严格按财务制度规定的比例计算列支业务招待费,有无多列支的还必须况,如有超过,应查明原因,并在确定应纳税所得额时调整计算。

⑵企业当期所列的业务招待费的支出标准和范围是否符合有关规定。

⑶所列支业务招待费支出是否与企业业务经营有关,若发现存在与业务经营无关的支出,应查明其用途,并作出处理。

⑷列支的业务招待费的真实性,有无预提的现象,若有,应予以冲回。

⑸企业全年正常的业务招待支出总额,是否超过国家财务制度规定的标准。

参考资料来源:百度百科-管理费用







可以计入福利费,根据具体受益部门计入 借 管理费用或销售费用等--福利费 贷 应付职工薪酬--福利费 ,实际支付,借 应付职工薪酬--福利费 贷 银行存款等。

员工体检费计入管理费用会计科目。

附注:

  1. 计提时会计分录:
    借:管理费用-职工福利
        贷:应付职工薪酬-福利费

  2. 支付时会计分录:
          借:应付职工薪酬-福利费
              贷:库存现金或者银行存款        





员工体检费用会计分录
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员工体检费如何写会计分录?
许多企业对于员工都有健全的福利制度,例如定期安排体检,其支出的体检费由企业统一支出,发生的员工体检费可以计入管理费用科目核算,具体的会计分录怎么做?员工体检费的会计分录计提时:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费支付体检费:借:应付职工薪酬——职工福利费贷:库存现金\/银行...

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员工体检费计入什么科目
员工体检费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康,便利职工生产和生活,解决职工生活的特殊困难。职工福利不同于工资和奖金。职工享受集体福利待遇的高低,并不取决于职工劳动的数量和质量,而是根据他们的实际需要与...

员工体检费计入什么科目?
员工的体检费计入管理费用或营业成本科目。体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括:(1)运动史和疾病史。(2)形态指标测量。(3)生理机能测试。(4)身体成分测定。(5)特殊检查(化验、x光、心电、脑电、肌电、超声心动、肌肉针刺活检等)。新福利费规定:新会计准则...

职工体检费会计分录怎么做
职工体检费用可由企业职工福利费列支。企业员工体检费的会计分录:计提时的会计分录:借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—福利费,支付体检费的会计分录:借:应付职工薪酬—福利费,贷:库存现金、银行存款。体检费用属于职工福利,按照计税工资总额的14%计算扣除,超过部分不予扣除。职工福利费是指...

职工体检费用的会计分录是什么?
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员工体检费计入哪个科目
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虿贪迈力: 员工体检费计入管理费用会计科目. 计提时会计分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 支付时会计分录: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金或者银行存款 扩展资料:企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况.该科目借...

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虿贪迈力: 这部分体检费可以在计提的职工福利费中支付,但是新税法实施后,即2008年度企业不得再计提福利费,企业以前年度计提的福利费可以继续使用,使用完以后,所发生的福利费可直接记入“管理费用—福利费”科目,在不超过年工资总额的14%以内的部分,税前可据实扣除.

宁江区17045442269: 员工体检费用公司与员工各承担一部份怎么做账 -
虿贪迈力: 先根据体检发票做:借:管理费用或制造费用(公司承担部分) 其他应收款(应收员工自付体检费) 贷:现金或银行存款 然后个人承担部份是在税后扣除的.根据扣除的金额做:借:相关科目 贷:其他应收款(应收员工自付体检费)

宁江区17045442269: 你好! 我想问如果我公司员工体检3000元,费用公司出,会计分录这样做可以吗? -
虿贪迈力: 可以像你这么做,不过实务中,一般像这种费用就不过应付职工薪酬科目了,你就直接当做一般的费用报销入账就可以了 借:管理费用 贷:现金 摘要注明付的是员工体检费 如果你通过应付职工薪酬科目了,说不定哪天税务局来查了又说要你补交个税什么的麻烦

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虿贪迈力: 员工体检费计入管理费用会计科目.附注:计提时会计分录: 借:管理费用-职工福利贷:应付职工薪酬-福利费支付时会计分录:借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金或者银行存款

宁江区17045442269: 收到体检费进账单怎么做会计分录?收到体检费进账单怎么做会计分录?
虿贪迈力: 支付的体检费,一般应做为职工福利,借:应付职工薪酬--职工福利--XX明细,贷:银行存款.

宁江区17045442269: 员工体检费用公司与员工各承担一部份怎么做账?
虿贪迈力: 先根据体检发票做: 借:管理费用或制造费用(公司承担部分) 其他应收款(应收员工自付体检费) 贷:现金或银行存款 然后个人承担部份是在税后扣除的.根据扣除的金额做: 借:相关科目 贷:其他应收款(应收员工自付体检费)

宁江区17045442269: 公司组织职工体检发生费用 如何做会计分录 -
虿贪迈力: 计入福利费核算 借:管理费用或制造费用-福利费

宁江区17045442269: 员工体检(工会经费)的会计分录怎么做? -
虿贪迈力: 你好,要分两种情况而论: 1,如果已经计提工会经费的单位: 借:应付职工薪酬/其他应付款-工会经费, 贷:银行存款/库存现金. 2,如果没有计提工会经费,实报实销的单位: 借:管理费用-工会经费, 贷:银行存款/库存现金. 供参考.

宁江区17045442269: 职工体检产生的费用如何做分录公司给全体女职工做妇科全面体检,请问
虿贪迈力: 职工体检费用,属于福利费的核算范围,应该计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目. 注:如果福利费不提取了,直接计入“管理费用--福利费”科目.

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