人力资源公司收费算违法行为吗
对于中介机构： 根据政府部门相关规定，允许职介所收取的费用只能有两项，一是报名费，二是介绍费。根据相关的物价部门的规定，职业介绍中介机构除了收取门票费外，介绍费最高不能超过400元。在实际运作中，由于竞争激烈，很多正规职业介绍所的介绍费一般都是200元以内。但“黑职介”不遵守这些规定，他们一般都会巧设名目，通过层层引诱，远不止400元，提醒你不要相信他们。求职者应到政府部门批准设立的大型人才市场求职并递送简历；求职者应仔细地核实中介机构的资质；求职者在签订中介合同、劳动合同时一定要注意看清条文，认真阅读各项条款，对不明白的约定要多咨询细掂量，避免在发生纠纷时，自己的合法权利得不到维护。求职者在填写自己的个人资料时，要防止不法分子趁机偷看或者手机偷拍窃取信息，然后冒充求职者所应聘的单位打电话，以交各类押金为由，骗取求职者财物；求职者不要轻易跟不明身份的人前往酒店、宾馆、商务楼等处面试，也不要轻易交付押金、服装费、培训费等，更不要向指定账号汇款，以免上当受骗。
人才中介公司只可收取择业费，即推荐就业服务费
对于人力资源服务有限公司、人力资源外包公司：收取求职者的费用是不合理也是不合法的，关于合同与谁签，可在面试时问清楚。提醒求职者：到职介所求职时，首先要注意查看该机构是否悬挂有“三证”、收费标准及相关退费规定。其次要保存好求职相关资料，如收款收据、推荐函及其他材料等，以便被骗后能有效维护自己的合法权益。
支招：事前咨询，事中取证，事后报警！
人力资源公司就是一（个）企业性质的公司，有偿服务是不违法的。
人力资源公司提供合法的客户服务，理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的，比如，额外收取费用，再比如，巧立门目收取客户费用等。
根据你的描述，他们的该种行为属于违法行为。建议你直接去劳动仲裁部门告他们。
任何用人单位收取费用都是违法的!
这种事情你应该咨询当地劳动部门!
人力资源公司有偿办理就业是不是违法行为?
人力资源公司就是一（个）企业性质的公司，有偿服务是不违法的。
人力资源公司?
私人开的人力资源公司，都是介绍人去生产企业做普工。他们不仅对个人收中介费，还会对用人单位收费，是双向收费。毕竟很多公司都缺一线员工，流动性大，所以会向这类公司要人的。现在每个城市，都有人才市场，是劳动局弄得。虽然，来人才市场招聘的公司，也要给费用。但是，对于找工作的人来说，不用花...
人力资源收费200元。说是咨询费用。签订的咨询合同。合同内容是帮忙找工...
你去人力资源中介找工作，一般中介都会收你200 押金，然后推荐合适你的岗位去面试，如果面试合格你被公司录用了，那这200就相当于中介费了。如果你面试未通过，那么这200块是要退还给你的。当然，这是正规中介的操作模式。如果你遇到黑心中介那就另当别论了。所以找工作要找大一点的正规人力资源公司，...
宁波北仑高远人力资源中介,中介费用多少钱?
现在还有人力资源公司，对劳动者收费吗？官方的收费标准是50元\/人，前提是成功介绍一个工作岗位并入职。超过的费用或者没介绍到工作不退费的，都属于违法违规的。目前企业都缺人，很少看到有人力资源公司向求职者收费了。基本是免费的。
惠州市嘉飞人力资源有限公司招聘是要收费的吗
，劳动者应聘时用人单位不可以随便收取费用。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还并且处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，惠州市嘉飞人力资源有限公司招聘不得收费，否则属于违法行为。
是不是正规职介(包括人力资源公司、劳务派遣公司)无论是否向个人收费都...
是的。《收费许可证》以具有法人资格、财务独立核算、有权实施收费的单位为基本领证单位。正规职介向个人收费属于正常收费，必须要有《收费许可证》。但并不是所有城市都有此项要求。办理条件：不具有法人资格、不实行财务独立核算、具体执行收费的内设机构或派出机构，由基本领证单位统一申请核发《收费许可...
力资源公司搞那些交钱进厂的那种业务是骗人的吗?
如果公司有合法的营业执照，作为中介服务收费是可以的。但是，很多公司没有这样的经营范围。
公司人力资源部门向所有员工收取培训费,这合法吗?
公司这样收培训费不合法。岗前培训应该同由公司出资，不应由职工自己掏腰包。参阅劳动法相关条文。1.用人单位招聘劳动者收取培训费违反劳动合同法，已经收取的应当退还。2.培训期也是用工期，不能作为独立的非用工期，否则违法。3.用人单位必须在用工后（包括全部或部分培训期或者全部或部分试用期）一个...
人力资源公司国家法律规定收取的中介费用范围是多少?
劳动力市场收费属中介服务性质，主要包括职业介绍、招工招聘、劳动保障事务代理、再就业安置、组织劳务输出等。 第二、遵循制定劳动力市场收费的原则。劳动力市场中介服务性质决定劳动力市场的一切活动都必须遵循自愿、公平、服务、有偿和不以盈利为目的的原则。其收费标准应以中介服务的社会平均成本为基础，充...
人力资源公司承诺安排工作,但一直未安排,违法吗?
如果人力资源公司已经与求职者签订了合同，承诺为其安排工作，但一直未履行，那么这是一种违约行为。人力资源公司需要承担违约责任。如果该公司一直未能履行合同，求职者可以要求赔偿，或者解除合同并要求退还已支付的费用。 此外，如果人力资源公司存在借助虚假承诺骗取费用的情况，那么这也是违法的行为，需要...
籍亭萘夫： 这个主要是政府办的,主要是就业服务中心,或者是人才市场.一般没有独立的人力资源公司,它通常是一个公司设置的一个部门,如果是中介,就是中介帮雇主介绍一个人,雇主就要付一部分钱给中介,就是这样 希望能帮到你
博望区17528476573： 公司人力资源部门向所有员工收取培训费,这合法吗? - ？
籍亭萘夫： 公司这样收培训费不合法.岗前培训应该同由公司出资,不应由职工自己掏腰包.参阅劳动法相关条文.1.用人单位招聘劳动者收取培训费违反劳动合同法,已经收取的应当退还.2.培训期也是用工期,不能作为独立的非用工期,否则违法.3.用人单位必须在用工后(包括全部或部分培训期或者全部或部分试用期)一个月内签订劳动合同,否则违法,应当支付从用工满一个月(劳动者入职满一个月)后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资.应该在培训开始一个月内签订.4个月后签订的话应当支付3个月的双倍工资.
博望区17528476573： 安诚人力资源公司收取兼职学生会员费,是不是属于违法 - ？
籍亭萘夫： 这个公司应该就是类似于劳务公司的 他们收取费用就是等于介绍费的 这个应该是没有什么问题的
博望区17528476573： 有谁知道劳务派遣或者中介公司收了中介费后,还有个成功费,这属于违法犯罪吗? - ？
籍亭萘夫： 劳务派遣公司是不收取任何费用的,中介费也不收的,他们只可以从用人单位收取一定的费用.我朋友之前是被泛亚人力派遣的,就没有收取任何费用,你绝对是上当了
博望区17528476573： 我们昨天去面试,人力资源每人收我们三百块钱,他介绍的和公司不一样,我们可以报警吗? - ？
籍亭萘夫： 收钱的都是骗子公司,当然可以报警的,300元应全部退还,对他们这种乱收费行为要进行处罚.
博望区17528476573： 人力资源公司有偿办理就业是不是违法行为? - ？
籍亭萘夫： 人力资源公司就是一(个)企业性质的公司,有偿服务是不违法的.
博望区17528476573： 劳务派遣公司收了钱没给安排工作要你等通知是不是犯法的 - ？
籍亭萘夫： 这要看你们签的合同是怎么约定的,如果确定劳务中介违约,你可以到当地法院起诉.
博望区17528476573： 今天应聘某工作 到了公司发现是人力资源的 还要收取费用 所谓的就业证 没理扭头就走了 - ？
籍亭萘夫： 一般而言都不会莫名的乱收费 这样的情况很有可能就有问题 楼主本着直觉转头就走是一种很好的自我保护方式 如果该公司可以在其官网上看到联系方式的话 可以考虑打电话过去咨询一下 这样 在验证是否是骗人的同时 还有可能帮助社会扫除不良行为 但是一般来说 就业还是找个靠谱一点的 毕竟是一辈子的生计
博望区17528476573： 我应聘一家公司 在人力资源部收了我1500元钱后 因为我迟到了没应聘上 他们不退钱 算诈骗吗 - ？
籍亭萘夫： 没有哪家正规单位是先要交钱,再去面试的,兄弟你找当地的劳动监察部门,工商部门去检举,当地的民生热线,电视节目也可以的!
