公司装了摄像头监控我们是否违法
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。
应受到如下限制：
首先，安装监控设备应当按规定报批备案。
其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。 ...
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，不一定构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。
扩展资料
根据隐私的性质，可将隐私分为合法的隐私与非法的隐私:
1、合法的隐私是指符合法律明文规定和社会公德的隐私。例如，《中国人权百科全书》中将隐私定义为：隐私即秘密，是指尚未公开的、合法的事实状态和一般情况。如果已经向公众公开或向无保密义务的特定人公开，即不属于隐私。
2、非法的隐私是指违反法律明文规定或违背社会公德的隐私，它又可分为违法的隐私、一般违规的隐私和法不调整的隐私。
广义上的违法的隐私是指违反基本的实体法的强行性规定及一般的公共道德的隐私，包括：严重违法即犯罪的隐私，一般违法包括违反民事法律、行政法律的隐私，轻微违法的隐私三类。
3、狭义上的违法的隐私是指违反基本的实体法的强行性规定及重要的公共道德的隐私，包括严重违法的隐私和一般违法的隐私两类。鉴于通常所指的违法仅指严重违法和一般违法，而不包括轻微违法，故违法的隐私也应限于狭义的违法的隐私两类。
参考资料:百度百科▬隐私
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，不一定构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。
《宪法》第四十条规定，中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
扩展资料
摄像头(CAMERA或WEBCAM)又称为电脑相机、电脑眼、电子眼等，是一种视频输入设备，被广泛的运用于视频会议，远程医疗及实时监控等方面。
参考资料隐私权(法学名词)_百度百科
公司安装摄像头监控不违法。
单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。
员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。
实际上所谓的监视器就是管理者的眼睛的一种延伸方式，既然领导有监督，就不能说是违法。当然，这会让人感到别扭，但既然是谈法律，我只能讲是否违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：
（1)安装监控设备应当按规定报批备案。
（2)应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
(3)监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
(4)用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
(5)员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
(6)公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
目前法律对在办公室里安装摄像头,监视员工没有明确规定，即使公司员工认为公司做法不妥，由于公司工作的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。
拓展资料：
如何检测房间是否安装摄像头：
把手机的收音机打开,拿着手机在房间里慢慢地走动。如果有干扰就证明有无线电信号,而干扰越强就证明离干扰源(就是摄像头的发射器)越近。
买一个探测效果好一点的探测狗,以便随时检测有无针孔或窃听设。
在全黑暗情况下，打开摄像头，观察是否会有红色光源，重点检查
公司在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：
1.安装监控设备应当按规定报批备案。
2.应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
3.监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
5.员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
6.公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
目前法律对在办公室里安装摄像头,监视员工没有明确规定，即使公司员工认为公司做法不妥，由于公司工作的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。
首先，安装监控设备应当按规定报批备案。
其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
相关法律规定：
《宪法》第二百五十三条之一规定，国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者非法提供给他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
窃取或者以其他方法非法获取上述信息，情节严重的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
公司安装摄像头监控员工考勤是否合法
公司安装摄像头监控员工考勤法律是不禁止的，只是管理方法的问题，对于娱乐场所的监控，国家是通过法律法规强制规定的，对于违反情节严重的，责令停业整顿1个月至3个月。相关法律法规如下：《娱乐场所管理条例》第十五条 歌舞娱乐场所应当按照国务院公安部门的规定在营业场所的出入口、主要通道安装闭路电视监控...
公司有权在办公区域安装摄相头监控员工上班情况么
” “隐私权一般是指自然人享有的对自己的个人秘密和个人私生活进行支配并排除他人干涉的一种人格权。”北京中盛律师事务所杜立元律师认为，“用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。应受到如下限制：首先，安装监控设备应当按...
老板装监控听员工讲话违法吗?
不可以，装了算违法的，侵犯了个人隐私权。侵扰他人私生活、公开他人隐私的行为，既是违反社会道德的行为，也是违法行为。监视、窥视他人私生活，以偷看日记、私拆信件等手段千方百计刺探他人的秘密，都属于侵害隐私权的行为。法律分析 用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的...
听说有公司会装监控系统监视员工?
这个确实是的，很多公司都会安装监控系统。有些公司主要是安装摄像头，在主要的地方，主要是避免一些偷盗现象，不是为了监视员工。毕竟下班后没有人，万一有人进来了，也好查监控看怎么回事。你说的装监控监视电脑的，这样的公司就比较少了，如果不是那种真的高技术含量，涉及到比较多的机密，规模也很大...
老板安装了摄像头监督我们,我感觉浑身不自在怎么办?
如果在公司，出于对公司产品本身的保护，需要安装摄像头，那么完全可以理解。很多的工厂厂区里都有安装摄像头。就是怕产品有所遗失或则损毁或则被COPY。但是如果是在办公区域，我不太能接受。就像你一样，会感觉浑身不自在。 就好比说你头痒，抓下头皮或者挖个鼻孔都在别人的视线之下，多少令人难堪。
公司车间里面安装摄象头监视工人上班违法吗
1、员工上班，老板在生产车间装上摄像头，这样的做法不违法劳动法的，也没有侵犯员工隐私权的。2、企业在正常工作范围的地域内安装、使用监控系统。安装范围应限于不直接侵犯隐私的范围，并应公示告知相关人，比如安装在走廊、大厅、办公室等区域，但在厕所，换衣间等单独的小隔间里，则可能对隐私权构成...
小型公司装摄像头监视我们?是否违法?
寄人篱下,没办法的.我们公司也有.不过一般没人去看记录.这个我查过,不违反法律.当你在一个公司任职的时候,公司的规定就是你所要遵守的法律.公司不违反劳动合同法的情况下,按照国家标准提供给员工的合理的工作环境,是企业的义务,没有高温,噪声,粉尘等职业危害因素的情况下.监视与不监视根本没有任何...
公司给每个工位都安装监控,你怎么看?
为了防止自己公司的机密被泄露出去或者是被对手掌握，那么安装监控其实是最为有效的一种方法。不过尽管安装监控并不是为了监视员工，但是大部分的员工依旧没有办法去接受，这其中也包含我个人在内。因为对于员工来说，每天要顶着监控摄像头工作，自己的一举一动都在别人的监视之下，这关是想想都会觉得特别...
请问老板在办公室装摄像头并时刻监控员工一举一动是一种怎样的心理...
1、办公室本身就是办公的地方，没有太多的隐私。老板在办公室安装摄像头监控，很多员工感觉自己的隐私被暴露在外面，自己非常的不方便，事实上我们的办公室本身就是用于办公的地方，真正隐私的地方不应该在办公室，所以我认为这个行为是合理的。2、在办公室安装监控，还可以防止公司的财务损失。摄像头监控...
公司在办公室里装摄像头,还私下检查员工的计算机,算侵犯隐私权么?_百 ...
装摄像头 这个公司领导有权这么做的,除非他装在厕所或者更衣室,反正是装在公共场所就没有侵犯隐私权的,因为这个便于管理,就好像在电梯里装个摄像头原理一样的.只是我觉得,作为一个公司领导应该采取更可行的途径好一点.检查员工的计算机 计算机本来就是公司的财产,领导有权使用,甚至是检查,你要是放了...
鲁子扶正： 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第42条第一款第六项的规定,如果该监控设备拍摄到了你的隐私,那就违法,你可以向公安机关报案.
瑞金市15022856328： 最近我们老板在公司安装了个智能监控器来监视我们,请问这种行为属于违法的吗?谢谢! - ？
鲁子扶正： 法律规定,智能监控设备必须安装在公众场合, 不得涉及人的隐私,办公区域是不是公共场合得看老板的意见, 如果老板对外部保密办公区域,则是私密空间,外人不得安装监控, 如果老板认为对公司内部是公开区域,工作场合,那么,是可以安装的, 所以老板这样做不违法. 不过从情理上来说,老板为了监视你们工作而安装监控,实在有点小家子气,很猥琐
瑞金市15022856328： 老板在办公室里安装摄相头,监视着我们,这是属于不人道?还是违法? - ？
鲁子扶正： 办公室属于单位的公共场所,单位为了加强管理和安全的需要,可以安装摄像头等监控设备,并不违法,也不存在不人道的说法,只要劳动者诚实信用,又何惧摄像头拍摄.如摄像头安装在涉及个人隐私的场所,比如衣帽间、洗手间等,则涉嫌侵犯隐私,属于非法行为.
瑞金市15022856328： 公司安装摄像头监控员工,算不算违法? - ？
鲁子扶正： 肯定不犯法.习惯就好,很多公司都这样的.还有个好处就是丢了东西可以查监控了
瑞金市15022856328： 私营企业安装摄像头监视职工工作是否违法? - ？
鲁子扶正： 为办公需要于企业公共场合安装监控摄像并不违法,属法不禁止的合法行为.
瑞金市15022856328： 公司安装监控器材是否合法 - ？
鲁子扶正： 法律上是没有这规定..所以不违法...有些公司也有装摄像头..都是一些贵重资料室安装用来监视小偷的.. 公司在办公室里安装监控器,可以说是合法的,是为了保障企业的财产利益.
瑞金市15022856328： 老板装摄像监控员工工作算不算触犯法律?？
鲁子扶正： 不算,只要不在洗手间安装就行
瑞金市15022856328： 办公室装摄像头老板违法吗 - ？
鲁子扶正： 公司和单位属于企业财产,是受到保护的,所以安装在公司公共场所安装摄像头不违法. 虽然用人单位在办公室安装使用监控设备的行为不违法,但也不是说用人单位或者其领导可以任意而为,公共场所不存在隐私权的观点也是难以成立的....
瑞金市15022856328： 公司办公室安装监控器合法吗 - ？
鲁子扶正： 办公室内安装不属违法,只要不涉及隐私. 公司给你工资在公司里工作,公司是有权在工作场所监控的 等于有老板在场监视一样,他只是将人工科技化
瑞金市15022856328： 私营企业在厂里装摄像头监督工人违法吗? - ？
鲁子扶正： 在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法.用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1.安装监控设备应当按规定报批备案. 2.应当向员工明示...
