如何更好的建立职场人脉？

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　　一、建立自己的职场人脉：

　　1、建立你的价值。

　　在盘点人脉关系前，冷静问问自己：你对别人有用吗，你无法被人利用，就说明你不具有价值。比如说，职业规划无非是提升你的“被雇佣价值”，你越有用，你就越容易建立坚强的人脉关系。

　　2、对人脉资源进行有效分类。

　　任何事业的成功都离不开有效的规划，人脉的拓展同样如此。早一点对人脉资源进行有效的规划与分类，才能够早一点实现身边到处是可以随时协助你的专业人士、一通电话即可解决棘手问题的至高境界。

　　人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资源、低层人脉资源等。

　　人脉资源根据重要程度的不同，可以分为：核心层人脉资源、紧密层人脉资源、松散备用层人脉资源。

　　3、和朋友交往注意细节。

　　平时多联系问候你的朋友; 养成“推己及人”的心理习惯;善解他人“爱屋及乌”的心理特征;宽以待人、严以律己;善用“内方外圆”的处世哲学;虚怀若谷，敢于承担责任，更能接受别人犯错; 待人“真诚”，赢得良好的信誉度。

　　人脉的积累是个长期持续的过程，你需要经常盘点自己的人脉资产，计算你的投资和收益。建立自己的人脉，为你的成功奠定坚实的基础。

　　二、利用好职业人脉：

　　1、借某种媒介赢得器重。

　　在茫茫的人海中，我们是沧海一粟，显得那么平常、那么渺小，因此那么不被人注意。因为这，我们很难被人器重，很难出人头地去实现自己经济发达、事业有成、人生价值扶摇而上的夙愿。而借用某种媒介赢得他人器重，就是要通过认真的分析，发现自己可以利用那些能够引人注目的强项和优势，把自己推销出去，让能够帮助你发展的人们对你引起重视，进而赏识你、器重你，辅佐你顺利发展，实现夙愿。

　　2、借世道人心赢得威望。

　　在生活中，优势者对劣势者、强者对弱者的体恤，是一种遵循世道人心法则的智行善举，它往往会在人群中产生向心效应，提升自己的尊者风范、亲者风度，其“人脉资源”就会有效地被你开掘利用，使你成为人们的尊敬者、崇尚者。

　　3、借乐善好施赢得人助。

　　俗话说：善有善报。中华民族自古至今一直延绵传承着感恩相报的传统交际心理和情结，“滴水之恩当涌泉相报”被世人奉为道德行为准则。所以，以这种传统的交际理念去开掘利用“人脉资源”，仍然有着强大的惯性作用，同样会使你的人生出彩。

　　乐善好施，也许有时并不能及时得到回报，但广泛而长期地助人，有朝一日总会遇到贤人而以恩报恩，你的“人脉资源”也会由此而如意地被开掘利用。因此，“助人而人助”，这话在人际交往中，在你开掘利用“人脉资源”去发展和壮大自己事业的过程中，定会得到有力的印证。

建立人脉资源，要先把事情做好。有一种人为了扩展人脉资源，功利性很强，策划得很全面，但我不知道他成功的几率有多大。真正做事业的人不完全是这样。很多大企业发展到今天，有些事情是没有经过任何的谋划，先脚踏实地把眼前的事情做好，基础打好，资源和团队就建立起来了。我觉得人脉资源应该是这样积攒起来。

其次，你对别人有用，可以用自己的专长来为别人服务。即使你现在人微言轻，人们也会欣赏你的工作态度和你的工作潜质。这样，人们才愿意和你保持长久而密切的关系。因此，人脉的经营，离不开一个良好的事业或工作平台。通过工作，能丰富你在交际圈中为他人所用的价值，让你成为一个别人都愿认识的人。

最后也是最重要的，就是把人做好。

我们应该学会换位思考，多从他人的角度考虑问题，遵从严于律己，宽以待人的传统美德，不要做一个自私自利的独断专行的人。

如果有人帮助了我们，我们要记得感恩，做一个有良心的人。这样你的路才会越来越宽。

静坐多时己过，闲谈莫论人非。凡是多多反省自己有没有错，不要总盯着别人的错误不放。

请记住，你的涵养和内在往往都体现在这些具体的行动上，如果你这些都做得很好，不用刻意去建立人脉，相信已经有很多人愿意和你成为真正的朋友了。

其实，一个人能否成功，有时候真的不在于你知道什么，而是在于你认识谁。正所谓“人脉即财脉”，拥有了丰富有效的人脉资源，领导者也就拥有了更快捷的信息来源、更高效的办事渠道、更广阔的生财途径。

　　以仁心做事
　　只做付出 不求所得
　　互帮互助
　　实际网上说的现实基本永不上
　　用阴谋利用别人得人 或许一时他可以得逞，但最终会被自己所害场
　　如果你用以下做事 你早晚被自己所害被世界淘汰 还有一个就是如果他自己没有心里疾病 他是不会说出以下的话 如果人们都以这种心态眼神眼光带有偏见不经事实的看待别人，请问世界上还有所谓的真情，真意，与人为善，和仁心吗
　　以下是引用网上所谓的职场 的意思
　　在这个物欲横流的职场里，充满着阴谋与陷阱，如果有人对你好，就代表有人要害你，如果有人巴结你，就代表有人想利用你！正所谓人在职场，身不由己！怎样成功的躲避这些陷阱，顺利地实现心中的梦想呢？做做下面的测试吧，你将从中得到意想不到的启示

　　他把别人说的都不好那他所说的职场就好了吗 百度里搜索的职场的意思如果那编辑词条得人本身就有心里问题或心里不正常请问如果一个心里变态人 本身心里就不正常他能把别人往正常的往好的地方想 如果现实他往好的方面想他还会说什么阴谋吗

　　这里只是说现实不包括网络因为网络是虚拟的你不可能让每个人都跟你做一样的事一样的想
　　最简单实用一句话互帮互助 有了他你会赢遍天下 同时有了他你的素质也一定是最高的
　　如果你修炼达到了也 一定要教教我哦

这是我从书上看到的，推荐给你。

斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。这个数据是否令你震惊？
除了这个数字，我十分不想再用更多文字强调人脉的重要性，这个话题的重复程度，能让我把隔夜饭吐出来，所以拜托那些还不知道人脉这个词的同仁，请一定找块豆腐撞死好了。
职场，人的游乐场，人的竞技场，所以“人出没注意！”。广泛意义上来说，凡是我们认识或知道的人，只要产生使用价值或具有潜在使用价值，都可以归纳入“人脉”。
先来看看，我们的人脉是如何构成的。

1. 血缘人脉：拥有血缘关联的人脉关系，家族、族系，甚至是种族，血缘是唯一一种生理关系带来的天然人脉，人们常说咱俩都姓王，500年前是一家！
2. 地缘人脉：由居留地形成的人脉关系，出生地、工作地，甚至出差地，因为人们对同一地点的认同，极容易形成人脉关系。老乡见老乡，两眼泪汪汪；君从故乡来，应知故乡事。出了乡同乡的是老乡，出了县同县的是老乡，出了省同省的是老乡，出了国全中国的人都是老乡。
3. 学缘人脉：学习是人类成长的动力，现代人从幼儿园到大学，长达近20年的学习时间，遇到各式各样的同学、老师，在职场上还会参加各种培训充电。甚至很多人上MBA的主要意图，也从学习课程，演化为结识更多人脉。
4. 业缘人脉，参加工作以后，选择了自己从事的职业，开展自己的事业，同事、上司、下属，甚至是短暂共事的合作伙伴，都有是因为业务工作聚集到一起的，有共同的目标或任务，在协同工作中易形成人脉关系。
5. 客缘人脉：客户关系，是一种经历过真金白银考验、商业信誉鉴定的职场关系，供应商、零售、消费者、加盟商、合作伙伴，都是在商业活动中筛选出来的人脉资源，这里不只有冰冷的交易，也有人与人的感情交流。
6. 趣缘人脉，物以类聚、人以群分，说的就是人会因为兴趣爱好、品味风格的不同分类而聚，形成不同的兴趣或专业团体，俱乐部等，在这里可以认识到很多志同道合的朋友。
7. 随缘人脉：冥冥之间，人与人的相遇存在很大的偶然性，随机随缘，在飞机上并肩而坐，宴会上的擦肩而过，甚至大街上一瞥而过的美女，如果敢于结识，谁又能说不是一种人脉呢？
人脉的积累，大致是从以上7类缘分中来，需要指出的是，并非你所结识人都可以算作是有效的人脉，人脉也是有重要程度的区别的，在职场，我们一般以人脉对个人发展的助力大小，作为衡量人脉重要性的一个标准。
核心层人脉 对职业生涯起到关键的作用，甚至能够决定你的发展走向，助力最大的人脉圈。比如导师、上司、关键属下、重要大客户等。 如维护精密仪器一样，小心呵护这些资源的成长，发展。
重要层人脉 对职业生涯具有强大推进力，能够给你锦上添花，使得百尺竿头更进一步的人。 积极拓展，这个圈子越大，机会就越多。
备用层人脉 眼下也许用不到，但他们的价值不知道哪天就帮你解决一些棘手问题，当然也许永远用不上。 注意积累，保存信息，有备无患。
这三个层次是动态的递进或递减关系，并非一成不变，不同阶段有不同阶段的衡量准则而已，核心层的人脉不注意维护，也会递减为备用人脉，备用人脉随着事件的发展，也会变得更加重要。
对于一个职场中层而言，从现在起就必须开始重视人脉的作用，并注意外向拓展和积累，有很多人讲过很多办法去拓展人脉，我认为比较有效的如下10条：
1. 走出你的舒适圈。人有一种惰性，就愿意在一个相对舒服的环境呆着，夏天就在空调房，冬天就在火炉旁。在人际圈子也是一样，人们总是喜欢在那些自己熟悉的、应对自如的舒适圈子呆着，比如家人、朋友、同学，在那里他们不会受到排挤、白眼，还会有偶尔的尊敬与热爱。这个圈子就是禁锢你人脉拓展的第一个障碍，有一定要勇敢的走出去，结识更多人，不要让舒服毁了你。要进入一个新的人际圈子，有些紧张，害怕被拒绝是正常的，你必须有冒险的勇气，大胆的向他们走去！
2. 塑造专业形象。你能干什么，你会干什么，你的优势项目是什么，你的专长是什么？人们不会与一个没有利用价值的人呆在一起，不善言谈不可怕，你是能让人发笑还是能给人卖苦力，总得有个专业特长，塑造出自己在某方面是专家，别人就可能会认同你的价值，愿意与你交往，因为他们知道，某天他们可能会用到你！
3. 乐于被人利用：积极的与他人分享信息、分享成果，甚至是主动帮助别人，让人们开始利用你，当然是在力所能及的范围之内，切莫当那种有求必应，但又办不好事儿的“民间大拿”。当你对别人有用时，当别人利用了你以后，你就开始有机会去利用别人。人脉，很大意义上是一种利益的交换，而保持人脉的秘诀则是“停止计算你与别人交换利益的积分，付出要比得到多”。
4. 不做朋友圈NO1：在你的朋友当中，你不一定要是最烂的最那一位，但也最好别是一直是“老大”，数你最优秀，就你最卓越，那么你就失去了向上提升的机会，只有你来照顾别人，很少有人能提携你。注意开拓那些比自己强、比自己更有资源的人脉，而不是洋洋自得于在个人小圈子里面的NO1,这种感觉也许舒服，但会令你固步自封。
5. 在使用之前建立：临时抱佛脚，要么是抱住脚趾头，要么被佛教给踹了。人脉关系，最好是在使用它之间，就已经建立好了，这样使用起来得心应手的多。人脉关系的建立，实际上也是一个信任体系的建立，没有足够的时间，频次，这种关系在需求时的有效性都值得怀疑。
6. 在不断使用中更新：联络，无论是电话还是邮件，都不过是一种“无用之用”，人脉必须在不断的使用中更新，一年不用，那么就褪色了，两年不用，恐怕就不属于你了。当你有事儿的时候，该开口就开口，使用频次越多，更新就越快，交情也就越深。你使用了对方，对方也会好意思的来使用你。一来二去，就形成了默契。
7. 重视网络集线器：有些职务或人天生就是一个集线器，因为他们个性的原因，身边联网了诸多人士，通过他们可以找到你所需要的人。比如记者、教师、官员、销售等，这些高频率与人接触的职位，他们比一般人拥有更多机会建立人脉。有些场合也是集线器，聚会、晚宴、会议、俱乐部，这些都是人群出没的所在，参与进去，并成为其中的一员，或者成为主动是组织者。“千万不要一个人吃饭”，那里只有你一个人在出没，应该去那些人多的地方，人多的地方机会就多。事实上，每个人都是一个集线器，统计表明，一个普通人身后也有250个左右的人脉群落。
8. 大人脉也非高不可攀：我们与重要人物之间关系的建立，的确有着较大的难度，但也并非高不可攀。大人物，也有小人物的朋友，他们也需要了解年轻的人的心态、思路，资深人士也要看看新锐小孩的舞步。只要能找到价值切入点，赢得大人物的认可，也是顺理成章之事，关键的关键在于，你能给大人物带来什么“小利益”？
9. 小人脉也有用武之地：有人去餐厅吃饭，有收集特色餐厅名片的习惯，后来我发现，他总是能用特色的菜肴、餐馆，引发客户吃饭的欲望和兴趣，难道这不也是一种人脉吗？小到一个送水员、名片印刷厂、文具公司、健身房，在需要的时候，你能在人脉数据库中找到他们，不也是很节约时间和成本的做法吗?
10. 欢迎来到互联网：互联网和人脉网，都是网，有着非常相似的关联特征，这种网状结构，真是让人兴奋。一个社区有几千网友，一个博客有数万访问量，一个qq上面有上百网友，一个msn上有上百头像，一个sns网站可能找到某个名人，一个校友录能有几十个校友。互联网加速了人脉网络的爆炸增长，如果你还没有启用互联网时代的人脉工具，那么肯定已经落伍了！
一个人照顾自己的人脉体系的能力极限，似乎也没有一个定论，不过据说应该是韩信点兵，多多益善，只不过凡事儿也讲究个度，咱横不能啥也不干了，天天光为建立人脉而奋斗吧。
这句话应该在第一行字儿就说，留到最后是为了引起大家重视：人脉——人应为你的发展脉络所用，没有目的的人脉，只能叫花名册！

如何发展自己的职场人脉

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狂可压氏： 法则一 拆除心中的篱笆墙 1.敞开你的心扉 2.积极主动与陌生人交往 3.克服嫉妒心理 法则二 用诚信换取信任 1.诚信,人生的重要信条 2.诚信能赢得他人的信赖 3.说到就要做到 4.真心交往,彼此信任 法则三 要有一颗宽容的心 1.宽容,人际交往的...

黄梅县15161851517： 怎样在职场上拉拢人脉 - ？
狂可压氏： 每个人都有解甲归田的时候,如果不是为了钱,谁要当这个官呢.所以赚钱是人最主要的追求.职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干活.但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西.你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗 职场与此一样,你可以不聪明,但不可以不小心.不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些.而在职场上,这不是很大的罪过.但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌.到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的.管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话.

黄梅县15161851517： 年轻人如何在职场里积累人脉 - ？
狂可压氏： 首先,应该多认识人……利用各种机会与人接触,结识更多的人 其次,要以诚相待,广交朋友 第三,要重点发展志同道合的人成为真朋友 这几点做到了,自己在职场就能拥有大量的坚定支持者,人脉宽广!

黄梅县15161851517： 在职场上怎么建立自己的人际圈子 - ？
狂可压氏： 建立自己的人际关系账户 在职场中,不管我们遇到谁,一定要把那些有价值的可以和自己产生深度链接的人记下来,只有这样我们才可以有一个广阔的职场人际关系网.在建立这个人际交往圈的时候,要把每个人的职位以及所在的行业备注清楚...

黄梅县15161851517： 职场新人怎样拓展人脉圈 - ？
狂可压氏： 1、端正认知态度 不要听信什么“人脉=财脉”这样功利性的理解定义,人脉就是圈子,人脉圈就是朋友圈,人脉关系网就是社会关系网.如果为了功利性目的来建设经营自己的人脉圈,最终可能会得到人脉,却很容易失去朋友.所以,我认为...

黄梅县15161851517： 在职场中怎样积累人脉 - ？
狂可压氏： 让你的人脉和你共同成长30岁以前靠能力,30岁以后靠人脉为什么要30岁以后呢?就是你和你的人脉网络一起成长所以,开始建立人脉之后,你的为人一定要热心,你的贡献越大,价值越大,那么别人愿意替你付出的也越多 帮不上大忙帮小忙 ...