临时工是什么意思啊~！
临时工
（汉语词语）
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。
中文名
临时工
外文名
Temporary
合同期限
一年以下
权益维护
《中国劳动法》
现状
同工不同酬
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工。无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工，包括以下两点：1、临时招聘的工人，与正式工相对；2、临时工就是暂时在单位工作的人员。临时工应当具备以下四个基本条件：1、年满16周岁，身体健康；2、遵纪守法，无犯罪前科；3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；4、具有适合本岗位工作需要文化程度和能力水平，有的技术工人要求持证上岗。劳动关系存续期间临时工享有的基本权利如下：1、取得劳动报酬的权利；2、休息、休假权利；3、享受社会保险的权利；4、获得劳动安全保护的权利。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。包括：
1、临时招聘的工人，与正式工相对。
2、临时工就是暂时在单位工作的人员。
临时工应当具备以下四个基本条件：
1、年满16周岁，身体健康；
2、遵纪守法，无犯罪前科；
3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；
4、具有适合本岗位工作需要文化程度和能力水平（有的技术工人要求持证上岗）。
扩展资料：
临时工权利：
《劳动合同法》第2条规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。因此，临时工虽然没有所谓的正式编制，但其与单位间已经构成了劳动关系，属于单位的一名劳动者。
劳动部办公厅《对<关于临时工等问题的请示>的复函》(劳办发[1996]238号)规定：《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。
用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险，并享受有关保险福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。因此，单位领导所谓“临时工”不享受正式工福利待遇的说法已没有法律依据。
再次，《职工带薪年休假条例》第2条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
国家制定带薪年休假条例的目的是为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，因为休息权是我国宪法规定的公民权利，所以劳动者应当平等享有，武某作为单位的一名劳动者，完全有权享受年休假。
参考资料来源：百度百科——临时工（汉语词语）
临时工，顾名思义，当然就不是正式工咯！说白了就是实习工，待遇较低，等实习到一定期限，领导认可后便能升为正式工，此时的待遇就略高一筹咯！一般都是这样，不同的企业或公司有不同的临时工期限，好好努力，祝你赶紧升迁为正式工哦！
临时工：就是还没有和公司签合同，随时都可以喊您离开
临时工就是你好久想不干就可以不去上班，工资每天兑现
临时工；想什么时候炒你就炒你。
小时工是什么意思 假如干一个小时走了也给钱吗
就是按小时给工资，但也要到那个单位要求的时数，不到也不能给钱的。
小时工是什么意思
小时工的特点是灵活性高，可以与一个或多个用人单位建立劳动关系，但每个单位的工作时间和期限、内容、报酬等应当明确，且应签订劳动合同。对于钟点工，也就是小时工的具体要求包括：1. 语言沟通能力要好，能够熟练使用普通话和当地方言，与客户交流时要注意礼貌，不涉及客户隐私，不参与客户家庭内部矛盾。...
薪资单位元\/时是什么意思?
时薪。就是说您是小时工，是按时薪*时长计算工资的。
临时工,小时工,兼职 这些词都什么意思,有联系么
是单位临时雇用的随时都有解雇的，但也有短期的招聘的临时工双方签署临时的劳动合同，时间有6个月，1年，2年，到了；小时工是用人单位招收的以小时计的工作人员，按小时付给报酬，双方没有签署劳动合同；兼职就是在本单位工作后利用休息的时间到外单位兼职工作。
工时什么意思
工时是指完成某项工作或任务所需要的时间。一、基本概念 工时是一个时间单位，用于衡量完成特定工作或任务所需的时间长度。在项目管理、生产制造、服务行业中，工时的概念非常常见。它可以帮助管理者评估工作效率、安排工作计划以及预测项目所需的时间与资源。二、详细解释 1. 生产与工作领域的运用：在生产...
工时是什么意思
(4)非全日制工作制是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,同时为一个以上用人单位提供非全日制工作的,每周累计工作时间不得超过40小时的用工形式。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。 上述(2)、(3)两种工作制需报劳动保障部门审批。
监时工是啥意思
非正式员工。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
小时工三个月工期是什么意思
意思是指：小时工的工作周期是3个月，一般算短工，工资按小时计算。小时工即按小时计算工时和工资的劳动者。在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主，主要从事零星劳务活动，劳动时间每天不超过4小时。
托管小时工是什么意思
按小时计费的一种家政服务或工作。托管小时工意思是按小时计费的一种家政服务或工作，是一种非全日制用工形式，指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
公司上班工时是什么意思?
在制定公司上班工时规定时，应考虑到员工的生活需求，因此员工的意见也具有一定的参考价值。同时，在安排上班工时时还应该考虑周到的工时制定和合理的排班规划，以避免员工的身体疲劳或过度工作的可能性。最后，构建一个灵活的上班时间安排，让员工与公司的负责人可以根据工作需要来适当地调整上班时间，同时确保...
滕劳桂附： 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作.
海南区15383803885： 工厂招的临时工是啥意思 - ？
滕劳桂附： 临时用人,叫临时工,,…
海南区15383803885： 请问“正式临时工”是什么意思? - ？
滕劳桂附： 按现行的劳动合同法规定,只有固定期限(长期、短期)、和无固定期限劳动合同,没有临时工的概念,更没有正式临时工.如果签订劳动合同,其中有试用期.
海南区15383803885： 哪位老板麻烦问一下:临时工是什么概念? ？
滕劳桂附： 泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员与人力派遣这两类.聘用临时工目的为处现短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.
海南区15383803885： 网友所说的“临时工”是什么意思? - ？
滕劳桂附： 网络上所说的“临时工”都是暗指正、腐.部门雇用的非正式人员.你 .懂.得
海南区15383803885： 求解中国特色社会主义里“临时工”是怎么解释?用人单位用临时工不需? ？
滕劳桂附： 临时工顾名思义就是临时招聘的人员,不属于单位的正式编制,连自己饭碗都端不稳的弱势群体;临时工作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言...
海南区15383803885： 谁告诉我最近网络上经常流行的“临时工”是什么意思,？
滕劳桂附： 临时工是区别与正式工的名词,就如同户口只分 非农村和农村 一样
海南区15383803885： 临时合同制什么意思 ？
滕劳桂附： 在生活中,常常听到临时工与正式工一说,用人单位也与这两种工人签订了不同的劳动合同,即临时工劳动合同与正式员工劳动合同.那么,临时工劳动合同与正式员工劳...
海南区15383803885： 临时工是个什么概念? - ？
滕劳桂附： 主动权在用人单位随时都有走人的可能
